勞動與社會保障專業考研(勞動與社會保障專業考研科目)
前沿拓展：
勞動與社會保障專業考研
中南財經政法大學社會保障專業2017年考研招生簡章招生目錄
專業代碼:120404
研究方向
01. 醫療保險與醫院管理
02. 社會保險基金管理與財務
考試科目
①101思想政治理論
②201英語一或202俄語或203日語任選其一
③621公共管理基礎綜合
④831社會保障與財政
復試科目、復試參考書
復試：
1088經濟學
參考書目：
《西方經濟學》（第2版），厲以寧主編，章錚副主編，高等教育出版社，2005年版。
Hello！
學弟學妹們大家好！
我是你們的小苗學長，
今天來給大家分享
****大學 勞動經濟學專業
備考信息帖干貨！
學姐/學長
基本信息
小苗學長
專業方向：勞動經濟學
初試：390+，初復試均名列前茅
助你2023考研一戰成碩！
很高興能為大家指點迷津，
告別擇校、復習迷茫期！
早日確定目標，找到適合自己的學習方法，
2023一戰到底！
01
院校概況
院校介紹
****大學勞動人事學院，位于北京，成立于1983年10月，是由****大學與原國家勞動人事部聯合創辦；2000年隸屬于985、雙一流高校****大學。開設有勞動關系學、勞動經濟學、社會保障和人力資源管理四個專業，學院下設的4個專業在第四輪學科評估中均被評為A+學科。學生畢業后大多在**、大型國有企業、民營企業和外國在華投資企業工作。許多人已成長為著名的教授、專家和**的高層領導及企業人力資源部門的高層經理。勞動人事學院官網：http://slhr.ruc.edu.cn/。****大學研招網：https://pgs.ruc.edu.cn/。
專業概況
勞動經濟學是應用經濟學的一個重要分支，是整個勞動科學中諸學科的一個理論平臺。勞動經濟學把勞動力資源配置作為研究對象，同時也分析與這一過程相伴隨的勞動關系和相關勞動問題。該專業以經典的經濟理論分析為主，結合公共政策研究，宏觀上為**制定勞動力市場政策、社會保障政策提供理論和實證支持，微觀上為企業的人力資源管理決策與戰略提供參考依據。從具體內容來看，本專業經濟分析中的微觀部分包括勞動力的供給與需求分析、勞動力市場的均衡分析、勞動力工資制度與報酬結構、影響勞動力長期供求關系的因素、人力資本投資的經濟分析、工會的經濟作用等;宏觀部分有勞動力流動、人力資源開發、收入分配差距分析、失業等問題。
****大學勞動人事學院于1954年建立勞動經濟學專業，是我國建立最早、學科體系最為完整的勞動經濟學研究和人才培養基地。目前，勞動人事學院的勞動經濟學擁有本科專業(1985年至1998年為勞動經濟專業，1999年更名為勞動與社會保障專業）、碩士點、博士點和博士后流動站。2001年在國家新一輪重點學科評審中，成為該學科當時全國唯一的國家級重點學科。
主要研究方向為，勞動經濟學重點學科含勞動經濟理論與政策、人力資源開發與管理、勞動關系等研究方向。勞動經濟理論與政策方向:主要研究勞動市場運行規律、勞動市場統計與測量方法，**的對勞動市場的規制與政策。并對國內外的就業政策進行評估。
專業代碼為020207，其中學制為2年，學費8000、住宿費1200。獎學金全覆蓋，一等獎學金12000元/年(≤30%);二等獎學金10000元/年(≤50%);三等獎學金8000元/年(≤20%)。
02
報錄比
2022年計劃招生人數:31，其中保研人數為25，推免占80%。統考錄取人數為9，報考人數為283、報錄比為：100：3，復試分數線為391。
03
考試科目及試卷結構
初試科目
a. （代碼、名稱）
科目一： 101 思想政治理論
科目二： 201 英語一
科目三： 303 數學三
科目四： 803 勞動科學綜合
b. 專業課試卷結構
① 命題內容：勞動經濟學的內容和人力資源管理的內容
② 命題題型：勞動經濟學3道簡答題（15分/道），1道論述題（45分/道），人力資源管理3道簡答題（15分/道），1道論述題（45分/道）。
總成績計算方法
初試成績/初試總分*0.7+復試成績/復試總分*0.3=最終成績
官方參考書目
彭劍鋒，人力資源管理概論，復旦大學出版社，第四版
曾湘泉，勞動經濟學，復旦大學出版社，第三版
拓展知識：
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