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退休養老金2021年最新消息

摘要 2020-2021年南陽養老金上調最新消息,2021南陽退休養老保險金上調標準 時間:2021/10/16 7:51:29 來源:保險資訊網 2020-2021南陽養老金上調最新政策：2021南陽調整小地良保快頻現斤家城鄉養老保險養老金標準，202膠變呢哥何況羅極所卻方1年南陽養老保險金語影間廣絲英露領取條件、標準、計算方法,2021年南陽養老金上調方案，2021年南陽養老保險金計算方法。 　好消息板口光美確手并戰，企業退休人員養老金又漲了！7月15日，記者從市人社局獲悉，從今年1月1日起，南陽市企業退休人員基本養老金再次上調，惠及全市20.62萬余名企業退休（退職）老人，月人均養老金上調134元。 20.62萬余退休人員養老金 研日廣良醫兒盟月人均上調134元 據介紹，此次后村代失養老金調整范圍為，我市2018年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員（含退職人員，不含新**成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人），調整時間從2019年1月1日起執行拿食皇程權創末風作。 為讓全市企業退休人員盡鎮最段侵菜討輕快享受到這一“紅利”，南陽市企業職工和城鄉教城業事偉密們高心居民養老保險管理局工作人員接到相關文件后立即行動，經過10多天的緊張工作，已于近日完成2019年次度企業退休人員基本養老金調整工作。據統計，此次養老明首金調整，全市共有206211束項統話名企業退休（退職）人員測場置推證受益。截至目前，這生章部分人員2019年1～6月上調的罪足運雞袁隨翻代基本養老金已全部調整到位，應補發的養老金將于本月底發放到手，7月份按調整后的基本養格行統老金正常發放。 月增47元后 再與善雷糧矛無段北拉節用繳費年限、本人基本養老金掛鉤 記者了解到，此次調整仍然采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，其中，普遍調整包含定額調整和掛鉤調整兩部分。 定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加47元。 掛鉤調整：企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.3元。繳費年限不滿一年的按一年計算；在此基礎上，再按企業退休人員本人 2018年12月份基本養老金（不含取暖補貼）的1.6%計算增加。 三類人群適當傾斜 特別照顧高齡退休人員等 在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金。 高齡人員：截止到2018年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金。年滿65周歲不滿70 咨詢記錄 · 回答于2021-11-01 南陽市2021年村級退休干部工資待遇政策 你好，根據網上發布的信息來看，南陽市2021年年村級退休干部工資待遇政策還是按照2020年發布的執行 2020-2021輸劉停那劉苗范序本年南陽養老金上調最新消息,2021南陽退休養老保險金上調標準時間:2021/10/16 7:51:29 來源:保險資訊網2020-2021南陽養老金上調最新政策：2021南陽調整城鄉養老保險養老金標準，2021年南陽養老保險金領取條件、標準、計算方法,2021年南陽養老金上調方案，2021年南陽養老保險金計算方法。　好消息，企業退休人員養老金又漲了！7月15日，記者從市人社局獲悉，從今年1月1日起，南陽市企業退休人員基本養老金再次上調，惠及全市20.62萬余名企業退休（退職）老人，月人均養老金上調134元。20.62萬余退休人員養老金 月人均上調134元據介紹，此次養老金調整范圍為，我市2018年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員（含退職人員，不含新**成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人），調整時間從2019年1月1日起執行。為讓全市企業退休人員盡快享受到這一“紅利”，南陽市企業職工和城鄉居民養老保險管理局工作人員接到相關文件后立即行動，經過10多天的緊張工作，已于近日完成2019年度企業退休人員基本養老金調整工作。據統計，此次養老金調整，全市共有206211名企業退休（退職）人員受益。截至目前，這部分人員2019年1～6月上調的基本養老金已全部調整到位，應補發的養老金將于本月底發放到手，7月份按調整后的基本養老金正常發放。月增47元后 再與繳費年限、本人基本養老金掛鉤記者了解到，此次調整仍然采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，其中，普遍調整包含定額調整和掛鉤調整兩部分。定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加47元。掛鉤調整：企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.3元。繳費年限不滿一年的按一年計算；在此基礎上，再按企業退休人員本人 2018年12月份基本養老金（不含取暖補貼）的1.6%計算增加。三類人群適當傾斜 特別照顧高齡退休人員等在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金。高齡人員：截止到2018年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金。年滿65周歲不滿70 這是網上發布的最新消息，僅供參考

養老金計發基數，是我們計算退休養老金的重要因素。不過，今年的養老金計發基數公布的略晚了一些。多數地區都是從11月份開始公布的。截止目前已經有北京、天津、河北、遼寧、陜西、甘肅、青海、寧夏、江蘇、江西、山東、湖南、廣東、廣西海南等15個地區公布了2021年的養老金計發基數。這些地方1~10月份退休的老人，養老金會重新進行計算，產生的養老金差額會在11或者12月份的養老金發放時予以補發。

看一下2021年的養老金計發基數，各地普遍在6000~1萬元之間。北京市的養老金計發基數全國最高，已經達到了10534元，是全國第一個突破一萬元的地區。其計發基數增幅比去年增長了6.3%。其他地區，增幅普遍在4.5%~5%之間，增幅相對于之前8%~10%的社會平均工資增長率，確實低了不少。

很多人都知道，2021年退休人員的養老金調整幅度是4.5%，2018到2020年調整幅度一直是5%。兩個增長率相同的情況下，是不是早晚退休養老金就是一樣的呢？說實話，肯定是不一樣的。

養老金的重新計算和養老金的調整增長是完全兩種不同的模式，讓我們看一下具體的不同。

養老金計算公式。

目前，退休人員的養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。這是2005年國發38號文件確定的。其中，過渡性養老金計算公式是由各省市自行確定的。主要是針對當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制度以前的繳費年限和視同繳費年限，由于沒有個人賬戶養老金的一種補償。

基礎養老金，是跟養老金計發基數相掛鉤的。一般來說，我們平均繳費指數是0.6的情況下，每繳費一年可以多領取0.8%的養老金計發基數。平均繳費指數是1的話，每年多領取1%的養老金計發基數。300%對應的是2%。大多數省份的過渡性養老金，也是跟社會平均工資相掛鉤的。

基礎養老金和過渡性養老金，會伴隨著養老金計發基數的增長，按比例增長。計發基數增加4.8%的話，相應的養老金部分也會增加。

關鍵的區別在于個人賬戶養老金。每晚退休一年，養老保險個人賬戶余額會多計算一年的利息。相應的計發月數還會變小。比如說2021年養老保險個人賬戶記賬利率是6.69%，個人由55歲延長至56歲退休的話，計發月數由170個月變為164個月。原先個人賬戶養老金是1000元的話，現在能夠領取1105.9元，增幅10.59%。

這幾部分養老金增幅綜合起來，計發基數增幅5%的情況下，實際養老金總體增幅在6%到7%左右。

養老金調整的方案。

養老金調整的方案，近年來已經基本固定，主要是通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行綜合調整。定額調整貫徹的是公平原則，人人增加相同的錢數。掛鉤調整包含了多繳多得、長繳多得的激勵機制。精確調整重點是對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員進行照顧。

通過這樣的調整方式，一般養老金較低的人群、年紀較大的人，養老金增幅會更高一些。養老金較高，增幅一般會低于平均增長速度。以山東省2021年養老金調整方案為例：

基本養老金1000元，繳費年限15年，定額調整增加65元，按繳費年限增加15元，按養老金水平增加12元，合計增加92元，增幅9.2%。

基本養老金5000元，繳費年限40年，定額調整部分為65元，按繳費年限調整為53.5元，按養老金水平增加60元，合計增加178.5元，增幅只有3.57%。

按照現在的養老金計發基數增幅，一般來說養老金較高的人群晚退休更劃算一些。可是由于早退休能夠早領取養老金，還不用社保繳費，這里邊的效用可是更多人需要的。

總體來說，社會普遍更青睞于越早退休越好。相對而言這種做**加大養老保險基金的壓力，這也是國家推動延遲退休和提高領取養老金最低繳費年限的原因。

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