前沿拓展：

企業(yè)的宗旨

　　企業(yè)宗旨的涵義
　　企業(yè)宗旨從根本上說是要回答“我們的業(yè)務(wù)是什么”這個問題。企業(yè)宗旨涉及企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。企業(yè)在任何一個發(fā)展階段，管理高層心中總有一套構(gòu)想，如企業(yè)提供什么產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)的市場，運用什么機器和技術(shù)等。如果把這些構(gòu)想寫下來，其形式與宗旨陳述非常相近。
　　企業(yè)宗旨的作用
　　戰(zhàn)略家的首要責(zé)任是確保企業(yè)宗旨陳述得當(dāng)(常常被人們稱為主戰(zhàn)略)。戰(zhàn)略管理過程的第一步是確定企業(yè)的宗旨，而宗旨陳述正是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)和起點。宗旨陳述的作用在于： 　　①確保企業(yè)有一個重心點。 　　②提供分配資源的基礎(chǔ)或標(biāo)準(zhǔn)。 　　③建立企業(yè)環(huán)境或企業(yè)文化。 　　④使企業(yè)員工與企業(yè)的宗旨保持一致。 　　⑤有助于將企業(yè)的目標(biāo)分解為工作結(jié)構(gòu)，這涉及在企業(yè)里分配任務(wù)。
　　企業(yè)宗旨陳述的內(nèi)容框架
　　企業(yè)宗旨在明確以后，還應(yīng)適當(dāng)展開，大衛(wèi)在1991年提出了下列框架(見圖）： 　　即企業(yè)宗旨應(yīng)陳述下面十個方面的內(nèi)容： 　　（1） 顧客–誰是企業(yè)的主要顧客？ 　　（2） 產(chǎn)品或服務(wù)–企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù)是什么？ 　　（3） 市場–企業(yè)主要在哪一個地區(qū)或行業(yè)展開競爭？ 　　（4） 技術(shù)–企業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)是什么？ 　　（5） 對企業(yè)生存、發(fā)展和盈利的關(guān)注–對企業(yè)近、中、遠(yuǎn)的經(jīng)濟目標(biāo)的態(tài)度。 　　（6） 哲學(xué)–企業(yè)的基本信仰，價值觀念和愿望是什么？ 　　（7） 自我意識–企業(yè)的長處和競爭優(yōu)勢是什么？ 　　（8） 對公眾影響的關(guān)注–企業(yè)期望給公眾塑造一個什么樣的企業(yè)形象？ 　　（9） 利益協(xié)調(diào)的有效性–是否有效的反映了顧客、股東、公司職工、社區(qū)、供應(yīng)和銷售的廠商等各利益相關(guān)團體的利益。 　　（10）激勵程度–展開的企業(yè)宗旨能否有效的激勵企業(yè)職工？
　　以下是企業(yè)宗旨的釋義，供參考。
　　企業(yè)宗旨

　　提供創(chuàng)新、優(yōu)秀的產(chǎn)品、方案與服務(wù)，全面協(xié)助客戶、企業(yè)和員工實現(xiàn)成功體驗。

　　◆企業(yè)**：做IT行業(yè)綜合發(fā)展的企業(yè)集團。

　　◆業(yè)務(wù)**：做一個集軟硬件于一體的、接入設(shè)備、方案以及服務(wù)的綜合供應(yīng)商。

　　◆業(yè)務(wù)原則：對客戶和員工高度負(fù)責(zé)，謀求共同發(fā)展之道。

　　企業(yè)使命

　　成為信息技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，持續(xù)追求客戶滿意的最大化。

　　◆保持和發(fā)展在信息技術(shù)領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。

　　◆用不斷創(chuàng)新的信息技術(shù)幫助國民感受文明生活。

　　核心價值觀

　　誠信、創(chuàng)新、客戶導(dǎo)向、全局觀念、主動高效、追求目標(biāo)和賞罰分明

　　誠信 ———

　　◆方方正正做人，實實在在做事是企業(yè)及員工一切行為的原則和根本。

　　◆正確處理個人責(zé)任與機會，倡導(dǎo)員工對企業(yè)的忠誠觀。

　　◆對待客戶、合作伙伴要始終堅持依法經(jīng)營、誠實經(jīng)商的經(jīng)營之道，追求雙贏的結(jié)果。

　　◆對待上級、同事和下級要以誠相待，絕不允許使用針對競爭對手采取的手段處理內(nèi)部關(guān)系。

　　創(chuàng)新 ———

　　◆提倡開放、平等的精神，尊重并激發(fā)員工的自主性和創(chuàng)新活力。

　　◆追求產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新，通過創(chuàng)新產(chǎn)生高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)。

　　客戶導(dǎo)向 ———

　　◆最大化地滿足客戶的合理需求。

　　◆不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，精心打造“全程服務(wù)”品牌。

　　◆公司內(nèi)部部門之間、員工之間互為客戶關(guān)系，要互相支持，熱情服務(wù)。

　　全局觀念 ———

　　◆堅決反對本位主義和惟我獨尊的思想意識。

　　◆企業(yè)是志同道合者的樂土，不愿意和不認(rèn)同公司核心價值觀的人不能留在公司。

　　◆樹立協(xié)同工作的全局觀念，精誠合作，倡導(dǎo)團隊精神。

　　◆不能為了自己的利益侵占甚至損害別人的利益。

　　◆在外來挑戰(zhàn)面前，團隊不畏強手，勇于競爭，追求卓越。

　　主動高效 ———

　　◆快速響應(yīng)用戶和市場的需要，快速解決問題。

　　◆追求簡明、流暢的工作流程，明確時間及責(zé)任人。

　　◆主動承擔(dān)責(zé)任、主動提出問題并解決問題、主動溝通與協(xié)作。

　　追求目標(biāo)和賞罰分明 ———

　　◆強化目標(biāo)觀念，嚴(yán)格對結(jié)果的考核。

　　◆言必行，行必果，以嚴(yán)格的紀(jì)律和獎懲措施確保企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　◆工作業(yè)績是衡量員工升降去留的關(guān)鍵指標(biāo)。

　　公司的基本原則

　　（一）做人的原則：正直、尊重、勤奮、務(wù)實

　　正直 ———

　　◆工作盡心盡責(zé)，遇事不推諉

　　◆不結(jié)**，不營私，不欺心

　　◆遵紀(jì)守法，遵守公司制度

　　◆正而不迂，直而不拙

　　尊重 ———

　　◆尊重股東、客戶和合作伙伴：尊重股東、客戶和合作伙伴的意見和需求，重視市場反饋，努力實現(xiàn)客戶滿意的最大化。

　　◆尊重他人：關(guān)心愛護(hù)同事，尊重人格、觀點和處事習(xí)慣，不因職務(wù)高低、部門區(qū)別而持不同態(tài)度。

　　◆尊重能力與業(yè)績：方正科技尊重、信任每一名員工，相信員工會盡最大努力投入工作，公司將根據(jù)個人能力和業(yè)績評價員工價值，并提供發(fā)展機遇，不片面強調(diào)員工的學(xué)歷和過往背景。

　　勤奮 ———

　　◆強烈的敬業(yè)精神

　　◆爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度

　　務(wù)實 ———

　　◆實實在在做好每一項工作

　　◆熱愛公司，誠實守約

　　（二）做事的原則：勇于承擔(dān)、顧全大局、追求卓越

　　◆勇于承擔(dān)責(zé)任

　　◆局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益

　　◆在各項工作中卓越地完成目標(biāo)

　　◆盡可能為客戶提供超出其原來期望的服務(wù)

　　企業(yè)核心口號

　　科技創(chuàng)新 體驗成功

　　科技 ———

　　方正科技致力于綜合IT業(yè)務(wù)，代表方正科技的高科技企業(yè)**。

　　創(chuàng)新 ———

　　方正科技最顯著的企業(yè)特征。多年來方正科技正是通過不停頓的創(chuàng)新變革贏得市場和用戶的支持與信任。

　　體驗 ———

　　代表體驗經(jīng)濟時代。體驗經(jīng)濟是商品經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟之后的新經(jīng)濟模式，目的是通過企業(yè)提供的產(chǎn)品、方案或服務(wù)，幫助客戶獲得更值得高興和自豪的體驗，體驗的最高階段就是成功。

　　成功 ———

　　方正科技為客戶、投資人和員工提供的終極體驗：成功的職業(yè)生涯、成功的工作經(jīng)歷、成功的人生感悟。

什么是精益？小編覺得這個詞可以使用在方方面面，但是他最早出現(xiàn)在車間現(xiàn)場，使用也是；精益的宗旨就是指把所有對企業(yè)有損失和浪費產(chǎn)生的源頭，以及降低損失復(fù)發(fā)和波動性起伏；能夠使用最小的投入產(chǎn)生最大化的價值，這就是精益！其實精益同時是一種正向的企業(yè)高速運轉(zhuǎn)效率的表現(xiàn)，付出相對較少獲得所期望到的的效果。在精益思想貫穿企業(yè)管理中，需要管理人員掌握的3個原則，和小編一起學(xué)習(xí)了解一下！

精益思想——以需求為導(dǎo)向

車間生產(chǎn)是企業(yè)滿足需求的表現(xiàn)；對于一個推行精益的企業(yè)，這是企業(yè)滿足客戶需求的原則性。這里的原則是指，客戶有需求，車間就開始生產(chǎn)工作；如果沒有，那么車間就不需求生產(chǎn)工作。為什么呢？部分管理層可能會著急了，因為，如果車間有動作了，這并不是客戶的需求，這就是動作的浪費。會給企業(yè)帶來浪費和損失，而且并沒有需求作為導(dǎo)向。

精益思想——保持良性流動循環(huán)

怎么保持一個良性的流動循環(huán)呢？企業(yè)在做管理的時候經(jīng)常會只專注于某一個節(jié)點，或者瓶頸；有時候問題的產(chǎn)生并不是因為一個因素，有可能是多個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的，這樣容易產(chǎn)生浪費。從觀全局來看的話，對于整個企業(yè)的價值來說，就是一種損失的表現(xiàn)，并沒有把正確的重心放在最必要，需求性最高的環(huán)節(jié)。所以，想要保證一個良性的流動循環(huán)，就要持續(xù)性的關(guān)注而不是把重心都放在某一個節(jié)點做到極致。

精益思想——人員技能掌控

精益思想是需要對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流的過程，更重要的是深入學(xué)習(xí)精益思想；對于每一位員工進(jìn)行深化精益，做事都能夠更加高效，能夠識別浪費的產(chǎn)生，和消除無謂的損失，長此以往；企業(yè)形成一個精益思想深化的良性循環(huán)；才能夠達(dá)到企業(yè)實行精益目標(biāo)。

精益的本質(zhì)不是只能夠使用在工作中，其實生活中也是一樣的，要看你能夠領(lǐng)會多少精益核心宗旨。以上就是今天小編分享的關(guān)于精益思想的核心宗旨相關(guān)內(nèi)容，如果你對精益思想、精益生產(chǎn)還有什么看法，歡迎關(guān)注、留言評論，一起討論。

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拓展知識：

企業(yè)的宗旨

一.區(qū)別：

1.定義不同：

愿景是一種預(yù)期目標(biāo)；

使命是在公司愿景的概念之上，是社會中扮演的角色的活動范圍；

宗旨就是一種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.對象不同：

愿景是對公司的；

使命是對公司的；

宗旨是對待客戶的。

3.層次關(guān)系：

愿景處于公司使命之下，是基礎(chǔ)的；

公司使命是在公司愿景的概念之上，層次更高；

二.定義：

愿景：是目標(biāo)所指狀態(tài)和結(jié)果 。是對公司進(jìn)行的一種未來規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，希望通過全體成員的努力達(dá)到這個目標(biāo)。

使命：是人或組織自我的生命意義的**。是一種公司的使命感，公司的使命感一般指的是為公司做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)與努力。

宗旨：簡單來說就是對客戶的服務(wù)的一種標(biāo)準(zhǔn)．企業(yè)的口號也算是企業(yè)宗旨。

擴展資料：

1.上述三者存在區(qū)別。但是也相互關(guān)聯(lián)。上述三者能夠：保持整個企業(yè)經(jīng)營目的的統(tǒng)一性；為配置企業(yè)資源提供基礎(chǔ)或標(biāo)準(zhǔn)；建立統(tǒng)一的企業(yè)氛圍和環(huán)境；明確發(fā)展方向與核心業(yè)務(wù)；協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種矛盾；樹立用戶導(dǎo)向的思想；表明企業(yè)的社會政策為企業(yè)提供持續(xù)穩(wěn)健向上的框架。

2.一個企業(yè)的建立，企業(yè)文化是根基,非常的重要，是一個企業(yè)的魂！它們會貫穿整個企業(yè)內(nèi)部所有的員工，對企業(yè)的發(fā)展，形象塑造，有很大幫助．是一個企業(yè)的精髓所在。

3.企業(yè)愿景：體現(xiàn)了企業(yè)家的立場和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對企業(yè)未來的設(shè)想。是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略**的體現(xiàn)，聚焦企業(yè)管理八大領(lǐng)域，快速提升CEO自身領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力籍此達(dá)到推動企業(yè)成長的目的。

參考資料：百度百科——企業(yè)使命

 百度百科——企業(yè)愿景

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企業(yè)的宗旨

企業(yè)愿景：是目標(biāo)所指狀態(tài)\結(jié)果 。和人一樣每個人都會為自己做一種規(guī)劃,希望自己能變成，作成什么樣的人．那么企業(yè)也是一樣，在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略上也會有企業(yè)的愿景，也就是帶領(lǐng)全體企業(yè)員工把企業(yè)發(fā)展成所要達(dá)到的那個目標(biāo)和成績！

使命感：是人或組織自我的生命意義的**。也和個人一樣，每個人在社會當(dāng)中都會產(chǎn)生使命感．那么企業(yè)對員工灌輸這樣的思想是為了和企業(yè)的文化相連接讓員工在企業(yè)內(nèi)部會干勁十足．企業(yè)的使命感一般表現(xiàn)在為社會為員工所要付出的努力和貢獻(xiàn)！人一旦有了使命感無論做什么都會非常的認(rèn)真和努力！

宗旨：也是企業(yè)文化的一部分．比如一個企業(yè)對產(chǎn)品，對客戶的服務(wù)都要灌輸一種標(biāo)準(zhǔn)．簡單的說企業(yè)的口號也算是企業(yè)宗旨．這對企業(yè)外圍的形象很重要．讓別人感覺到這個企業(yè)做事認(rèn)真，規(guī)范化等等．

從以上闡述中就可以區(qū)別三者之間的不同了。不過他們之間都是有聯(lián)系的，一個企業(yè)的建立，企業(yè)文化是根基,非常的重要，是一個企業(yè)的魂！它們會貫穿整個企業(yè)內(nèi)部所有的員工，對企業(yè)的發(fā)展，形象塑造，員工素質(zhì)保障等等都有很大幫助．一個企業(yè)的精髓所在！

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企業(yè)的宗旨

企業(yè)的使命，價值觀，愿景