安徽公**論壇(安徽公**論壇 淮河水利委員會(huì))
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安徽公**論壇
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馬上要到端午佳節(jié)了！
除了3天小長假
單位的福利也同樣讓人期待~
然而小部分單位卻有這種情況
資金使用節(jié)儉
工會(huì)福利大量結(jié)余
員工常常自掏腰包
單位財(cái)務(wù)有苦難言
……
比如說：浙江杭州市臨安區(qū)委第一巡察組，在對(duì)某單位開展駐點(diǎn)巡察過程中，發(fā)現(xiàn)工會(huì)費(fèi)和福利費(fèi)用還有大量結(jié)余，干部職工該享有的福利沒有享受到。因?yàn)?strong>不擔(dān)當(dāng)、不作為，臨安區(qū)委隨即對(duì)該局領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整。
對(duì)此事，《**青年報(bào)》發(fā)表了評(píng)論《該發(fā)的福利不發(fā) 領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)當(dāng)也該問責(zé)》（全文見文末）：執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，并不是要?jiǎng)儕Z干部職工正常的福利待遇；規(guī)范公務(wù)接待，也并非讓干部職工自掏腰包，接待前來參加公務(wù)活動(dòng)的客人。機(jī)械地執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，看似嚴(yán)格，實(shí)則是典型的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
本周六開始就是端午小長假了。端午節(jié)是法定節(jié)假日，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)可以向職工發(fā)放一定節(jié)日慰問品。
基層工會(huì)逢年過節(jié)
可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品
根據(jù)中華全國總工會(huì)辦公廳 2017年12月15日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。
逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上****批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。
節(jié)日慰問品原則上為符合**傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
安徽的福利標(biāo)準(zhǔn)是多少？
一起來看看！
安徽：節(jié)日慰問品每人每年不超過1500元
3月12日，《安徽省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》正式發(fā)布，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)作出全面細(xì)致的規(guī)定：
基層工會(huì)逢年過節(jié)可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。節(jié)日慰問品原則上為符合**傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，每人每年不超過1500元。
明確基層工會(huì)組織的文體活動(dòng)支出和職工集體福利等活動(dòng)支出辦法，明確基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會(huì)員年度慰問標(biāo)準(zhǔn)不超過1500元，并首次將婚喪嫁娶、退休等納入慰問范圍。
元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)國家法定節(jié)日可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，
會(huì)員生日、會(huì)員生病住院、會(huì)員結(jié)婚生育、會(huì)員及直系親屬去世、會(huì)員退休離崗時(shí)，基層工會(huì)可給予慰問。
《實(shí)施辦法》對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督檢查做了嚴(yán)格要求，規(guī)定基層工會(huì)要編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的年度預(yù)算積極組織收入，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，健全完善財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度等。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支“八不準(zhǔn)”
1、不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮；
2、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；
3、不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性娛樂和健身活動(dòng)；
4、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”；
5、不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制；
6、不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；
7、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；
8、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
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