前沿拓展：

杭州市人力社保局

杭州市人力資源和獲業(yè)獨社會保障網(wǎng)-單位網(wǎng)上辦事**作如下：
一、申請“網(wǎng)上辦事”用戶名和密碼，申請方式為，
1、個人：
已申普湖參雷電比音住外密聚請市民郵箱的，可直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸（如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢）；
未申請市民郵箱的，可持本人身份證原件及復印件至市、區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進行有效身份確認和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。
2、單位：
單位需攜帶這略方數(shù)鮮衣組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、單位經(jīng)辦人的身份證原件、復印件至市、區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口，簽訂《杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議》，填寫《杭州市人力資源和社會保障單位網(wǎng)上辦事權(quán)限開通申請單》，領(lǐng)取《杭州市人力資源和社會保障單位網(wǎng)上辦事權(quán)限開通回執(zhí)》。
二、登錄杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)，選擇陽光政務(wù)（辦事大廳），選擇單位辦事或個人辦事，然后選擇你所需要的業(yè)務(wù)進行網(wǎng)上辦事。

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杭州第一**學院和杭州輕工**學院為杭州市人力資源和社會保障局所屬財政補助事業(yè)單位，因工作需要，2022年擬向社會公開招聘教師8名，其中高技能人才3名。

一、招聘對象和基本條件

1.具有中華****國籍；

2.遵守中華****憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.年齡在35周歲以下（1986年5月19日以后出生），其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2022年5月19日。

二、招聘單位、崗位、范圍和條件

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

年齡要求

學歷學位及專業(yè)條件

其他條件

杭州第一**學院

藥品儲運一體化教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

本科及以上學歷，藥學類、中藥學類（技工院校：藥物制劑、中藥專業(yè)），具有醫(yī)藥類高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

1.具備下列條件之一：

（1）杭州市A、B、C、D類高層次人才；

（2）獲中華技能大獎；

（3）獲全國技術(shù)能手榮譽稱號；

（4）獲省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽稱號；

（5）享受國務(wù)院或省**特殊津貼；

（6）國家級或省級技能**工作室?guī)ь^人；

（7）獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才；

（8）世界技能大賽國家集訓選手；

（9）**技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前6名，國家級二類競賽前3名）。

2.聘用后2年內(nèi)必須取得中職及以上教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

杭州第一**學院

園林實習指導教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

大專及以上學歷，園林工程技術(shù)專業(yè)（技工院校：園林技術(shù)專業(yè)），具有園林類高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

杭州第一**學院

車工實習指導教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

大專及以上學歷，機械設(shè)計制造類、機械類，具有車工類高級工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

杭州第一**學院

酒店管理一體化教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

研究生及以上學歷，碩士及以上學位，旅游管理類專業(yè)

1.本科專業(yè)為旅游管理、酒店管理專業(yè)； 2.聘用后2年內(nèi)必須取得中職及以上教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

杭州輕工**學院

工業(yè)機器人實習指導教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

本科及以上學歷，學士及以上學位，機器人工程、自動化、電氣工程及其自動化、電子工程專業(yè) （技工院校：工業(yè)機器人應(yīng)用與維護、電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)）

1.具備下列條件之一，學歷可放寬至技工院校高級工班畢業(yè)及以上：（1）本人入選世界技能大賽國家集訓隊；（2）本人獲省級一類技能大賽一等獎或國家級一類技能大賽二等獎及以上； 2.聘用后2年內(nèi)必須取得中職及以上教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

杭州輕工**學院

藥學一體化教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

本科及以上學歷，學士及以上學位，藥學、藥物制劑、制藥工程、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè)

1.具有副高職稱或高級**職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）者年齡可放寬至40周歲以下（1981年5月19日以后出生）； 2.聘用后2年內(nèi)必須取得中職及以上教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

杭州輕工**學院

服裝設(shè)計與制作實習指導教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

本科及以上學歷，學士及以上學位，服裝與服飾設(shè)計、服裝設(shè)計與工程、服裝設(shè)計與工藝教育專業(yè)

1.具有相關(guān)專業(yè)高級工（含）以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）；

2.具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；

3.聘用后2年內(nèi)必須取得中職及以上教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

杭州輕工**學院

美術(shù)設(shè)計與制作實習指導教師

1

35周歲以下（1986年5月19日以后出生）

本科及以上學歷，學士及以上學位，美術(shù)學、動畫、繪畫專業(yè)

1.具有相關(guān)專業(yè)高級工（含）以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）；

2.具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；

3.聘用后2年內(nèi)必須取得中職及以上教師資格證，逾期未取得，解除聘用合同。

三、報名和資格初審

1.報名時間及報名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2022年6月2日期間，通過電子郵件提交報名材料的方式進行報名，郵件主題請注明“崗位名稱+姓名”。

報考杭州第一**學院的人員將材料報送至hzdyjs2018@126.com，報考杭州輕工**學院的人員將材料報送至hzqgzp@163.com。收到報名材料，郵箱會自動回復。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認招聘單位回復已收悉。杭州第一**學院“藥品儲運一體化教師”、“園林實習指導教師”、“車工實習指導教師”三個專項招聘高技能人才的崗位不受開考比例限制，其他崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，該崗位不開考。

2.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、學歷學位證書和**學歷證書電子注冊備案表（技工院校畢業(yè)生提供人社部網(wǎng)站全國技工院校畢業(yè)證書查詢記錄）等崗位要求的相關(guān)證明材料；有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供勞動/聘用合同、社保繳費記錄和工作經(jīng)歷證明；2022年全國普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料；留學歸國人員需取得**留學服務(wù)中心學歷學位認證。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格初審不予通過。

3.資格初審：招聘單位從2022年5月20日至6月5日根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，并通過電子郵件回復初審結(jié)果。

4.2022年6月6日至6月7日，招聘單位將準考證電子稿通過應(yīng)聘人員電子郵箱發(fā)送，并電話確認考生準考證已收悉。考生可在6月8日以后打印準考證。

四、考試

1.專項招聘高技能人才的崗位考試包括專業(yè)技能展示和面談。專業(yè)技能展示以世界技能大賽或國內(nèi)最高職業(yè)技能大賽模塊進行展示，展示結(jié)束后，各崗位根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃1:4的比例確定面談入圍人員。不足1:4比例的，按該崗位實際參考人員確定面談入圍人員。面談采用問答形式，主要考察面談?wù)邔I(yè)能力、語言表達能力、團隊協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。專業(yè)技能展示和面談滿分均為100分，有一項低于60分者，不能列入考察、體檢對象。考試總成績=專業(yè)技能展示成績×60% +面談成績×40%。若考試總成績相等，以專業(yè)技能展示成績高的排名在前。

2.其他招聘崗位考試包括綜合水平測試（專業(yè)理論測試和實**測試）和試講，三項測試滿分均為100分。綜合水平測試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合水平測試成績從高分到低分以招聘計劃1∶4的比例確定試講入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實際參考人員確定試講入圍人員。試講低于60分者，不能列入考察、體檢對象。綜合水平測試成績=專業(yè)理論測試成績×40%+實**測試成績×60%，考試總成績=綜合水平測試成績×50% +試講成績×50%。若考試總成績相等，以綜合水平測試成績高的排名在前。

3.根據(jù)報名情況適時組織考試，具體時間、地點以準考證公布為準。

4.面談（試講）3天前，面談（試講）入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面談（試講）。未按時參加資格復審的，視作放棄面談（試講）資格。如有面談（試講）入圍人員書面確認不參加面談（試講）、未按時參加資格復審或資格復審被取消面談（試講）資格的，可在本招考崗位按綜合水平測試成績（專業(yè)技能展示成績）從高分到低分依次遞補。

5.各考試項目的成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1比例確定考察、體檢對象，并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進行考察體檢。

考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績從高分到低分排序依次遞補。

六、公示及聘用

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位內(nèi)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的（須在2022年9月30日前取得學歷、學位證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進展等情況請向招聘單位電話咨詢。

杭州第一**學院 聯(lián)系人：沈老師、陳老師 聯(lián)系電話：0571-88087024

網(wǎng)址：http://www.hzdyjsxy.cn/

杭州輕工**學院 聯(lián)系人：魏老師、繆老師 聯(lián)系電話：0571-85192665

網(wǎng)址：http://www.hzqgjsxy.cn/

監(jiān)督部門：杭州市人力資源和社會保障局 監(jiān)督電話：0571-85254019、85252609

附件：杭州市人力社保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

拓展知識：