勞務(wù)報酬怎么算個稅(勞務(wù)報酬怎么算個稅視頻)
前沿拓展：
勞務(wù)報酬怎么算個稅
實習(xí)生按勞務(wù)報酬繳納個人所得稅.
一、預(yù)扣預(yù)繳
應(yīng)納稅額=（收入-800）*20%（收入<=4000）
應(yīng)納稅額=收入*80%*20%（4000<收入<=25000）
應(yīng)納稅額=收入*80%*30%-2000（25000<收入<=62500）
應(yīng)納稅額=收入*80%*40%-7000（收入>62500）
二、匯算清繳
年底將勞務(wù)報酬并入工資薪酬所得，并統(tǒng)一扣除20%費用。
和預(yù)扣預(yù)繳的差異：
(1)應(yīng)納稅所得額的計算方法不同
匯算清繳時應(yīng)納稅所得額不再區(qū)分收入4000以上還是4000以下，統(tǒng)一扣除20%費用。
預(yù)扣預(yù)繳時需區(qū)分收入4000以上還是4000以下。(預(yù)繳要區(qū)分是為了和現(xiàn)在的政策銜接)
(2)稅率和預(yù)扣率不一樣
匯算清繳時和工資薪金一道合計為綜合所得適用3%-45%的超額累進稅率。
預(yù)扣預(yù)繳時勞務(wù)適用20%-40%三檔超額累進預(yù)扣率。
(3)可扣除項目不一樣
匯算清繳時和工資薪金一道合計為綜合所得可以扣除6項專項附加扣除。
預(yù)扣預(yù)繳時不能扣除6項專項附加扣除
三、注意事項
1、“次”的定義
勞務(wù)報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
依據(jù)：《中華****個人所得稅法實施條例》第十四條
2、因為計算個稅時可以扣除800元費用，所以勞務(wù)報酬收入不超過800元的，免稅。
3、董事會按勞務(wù)報酬還是工資薪酬所得納稅
個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的，董事費按勞務(wù)報酬所得項目征稅方法。
個人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
依據(jù)：
《國家**關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)
《國家**關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)[2009]121號)
4、支付給個人的是稅后收入（實得數(shù)）的個稅計算
(1)實得數(shù)3360元（包含）以下適用:
收入-（收入-800）*20%=實得數(shù)
(2) 實得數(shù)3360元以上21000元（包含）以下適用:
收入-收入*80%*20%=實得數(shù)
(3) 實得數(shù)21000元以上49500元以下（包含）適用:
收入-（收入*80%*30%-2000）=實得數(shù)
(4) 實得數(shù)49500元以上適用:
收入-（收入*80%*40%-7000）=實得數(shù)
拓展知識：
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