前沿拓展：

煙臺(tái)人社局官方網(wǎng)站

 點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入煙臺(tái)市人社局官網(wǎng)，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)第三個(gè)選項(xiàng)“網(wǎng)上辦事”就屬于網(wǎng)上來自辦理業(yè)務(wù)范疇了。

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手連食著取舊概影良短責(zé)處教你避開保險(xiǎn)的這**阻火可些”坑”

大小**客戶端8月16日訊（YMG全媒體記者 陳睿曠 通訊員 遲有深 于嘉暉）“請面向屏幕，請眨眨眼，請稍等，已通過，實(shí)名認(rèn)證成功”。昨天上午，在手機(jī)屏幕前，今年67歲的陳阿姨按照提示，三兩下便完成了退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證。相比于往常的線下業(yè)務(wù)辦理，線上認(rèn)證可謂快捷又方便。

記者了解到，目前我市人力資源和社會(huì)保障局已開通了社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證新模式，老百姓只需“刷臉”即可完成年度認(rèn)證。該功能不僅適用于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證，工傷、失業(yè)等待遇的資格認(rèn)證也同樣適用。

“刷臉”認(rèn)證的便捷性從何處體現(xiàn)

社保的年審認(rèn)證也可被稱為“生存認(rèn)證”，“證明自己還活著”成了參保人員每年需要辦理的事項(xiàng)。不同的辦理事項(xiàng)要往返跑多次、居住異地人員要千里奔波、年邁老人要親自到場……都讓社保待遇資格認(rèn)證和“便民”二字漸行漸遠(yuǎn)。

而“刷臉”認(rèn)證不僅突破了地域上的限制，在辦理時(shí)間上也更加靈活，參保人員可24小時(shí)隨時(shí)隨地進(jìn)行**作，極大程度提高了認(rèn)證的便捷性。

為何要進(jìn)行社保待遇資格認(rèn)證

以養(yǎng)老保險(xiǎn)舉例，全國每個(gè)月有近3億的老人需要領(lǐng)取養(yǎng)老金，每年例行對養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格進(jìn)行認(rèn)證，是為了避免有人多領(lǐng)、冒領(lǐng)。一旦老人去世，家屬未及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，養(yǎng)老金的照常發(fā)放勢必會(huì)造成大量資金流失。若在申報(bào)環(huán)節(jié)中將信息填寫錯(cuò)誤，也會(huì)讓本應(yīng)照常發(fā)放的社保待遇關(guān)停。

此舉一出，不僅能有效避免“社保烏龍”，也能讓群眾少跑腿，讓高齡老人和行動(dòng)不便的特殊群體方便快捷地完成認(rèn)證工作；不僅有效避免了資金流失，也保障了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。

如何進(jìn)行人臉識(shí)別認(rèn)證**作

據(jù)市人社局工作人員介紹，關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號后即可**作：首先，在菜單欄的“個(gè)人綁定管理”一欄中，按照提示填寫信息，并進(jìn)行人臉識(shí)別自助認(rèn)證**作；其次，在“待遇資格認(rèn)證”一欄中按照提示重復(fù)**作即可認(rèn)證成功。“沒有智能手機(jī)的老年人還可以由子女、親屬通過‘代他人待遇資格認(rèn)證’功能，幫助老人完成認(rèn)證。認(rèn)證結(jié)果將通過大數(shù)據(jù)云平臺(tái)傳遞給社保機(jī)構(gòu)，以后的每次認(rèn)證，系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)獲取先前已綁定的信息，極大程度上實(shí)現(xiàn)了‘一鍵認(rèn)證’功能。”

今后，市人社局將繼續(xù)拓展“大數(shù)據(jù)靜默認(rèn)證”方式，在不打擾待遇領(lǐng)取人員、不需要占用待遇領(lǐng)取人員精力的情況下，實(shí)現(xiàn)待遇資格認(rèn)證。通過與**、民政、衛(wèi)健、醫(yī)保、交通、**、監(jiān)獄管理等相關(guān)部門共享數(shù)據(jù)信息，真正實(shí)現(xiàn)“足不出戶”“免打擾”的線上業(yè)務(wù)辦理模式，讓群眾辦理社保業(yè)務(wù)從“最多跑一次”向“線上跑一次”和“一次不用跑”邁進(jìn)。

責(zé)任編輯：趙璇

審校：李元存

拓展知識(shí)：

煙臺(tái)人社局官方網(wǎng)站

網(wǎng)址：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)上辦事）

一、市民可登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，尋找并進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”界面。

網(wǎng)上辦理分為個(gè)人服務(wù)和單位服務(wù)，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、人事管理、政務(wù)服務(wù)六個(gè)板塊向市民提供咨詢和業(yè)務(wù)辦理。

二、市民可登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，尋找并進(jìn)入“交流互動(dòng)”界面。

交流互動(dòng)環(huán)節(jié)針對具體問題來提交文字提問，從而獲得市人力資源社會(huì)保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的專業(yè)答復(fù)。 

辦公地址：山東省煙臺(tái)市萊山區(qū)府后路2號。

辦公時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:00 （11月至次年4月），14:00-17:30 （5月至10月）。

電子信箱：ytrsxxgk@163.com

擴(kuò)展資料：

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，配合做好人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、**規(guī)章草案起草工作，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。健全人力資源市場監(jiān)管體系。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，貫徹全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策。

五、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者**工作，依法查處違法案件。

六、配合做好人才開發(fā)地方性法規(guī)、**規(guī)章草案起草工作。參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。組織擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。

七、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、合同聘用等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

八、綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂**表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限審核市**實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

九、負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配政策，擬訂企業(yè)人員工資收入分配調(diào)控政策，會(huì)同有關(guān)部門建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。會(huì)同有關(guān)部門擬訂企事業(yè)單位工作人員福利政策。

十、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

十一、完成**、市**交辦的其他任務(wù)。

參考資料來源：

煙臺(tái)市人社局-官方主頁

煙臺(tái)市人社局-**信息公開指南

煙臺(tái)市人社局-主要職責(zé)

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煙臺(tái)人社局官方網(wǎng)站

煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局

該網(wǎng)站主要包含六大板塊內(nèi)容：就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動(dòng)管理、社會(huì)保障卡。

1、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2、負(fù)責(zé)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

3、負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

牽頭落實(shí)大中專、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施，擬訂國（境）外人員來北海市就業(yè)管理辦法。

4、負(fù)責(zé)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策實(shí)施辦法，組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌方案，執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次。

會(huì)同有關(guān)部門擬訂并完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策措施。

5、負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

擴(kuò)展資料

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局位于煙臺(tái)市府后路2號，主要職責(zé)是擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。會(huì)同有關(guān)部門做好人才規(guī)劃、開發(fā)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

參考資料來源：百度百科——煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

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煙臺(tái)人社局官方網(wǎng)站

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦理大廳的網(wǎng)址為：http://rshj.yantai.gov.cn/。

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局位于煙臺(tái)市府后路2號，主要職責(zé)是擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

其官網(wǎng)主要開設(shè)有有就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障卡、政務(wù)資訊、政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、交流互動(dòng)以及**建工作等欄目。

設(shè)有辦公室、人事科、政策法規(guī)科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)科、調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科、公務(wù)員管理科、市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、勞動(dòng)關(guān)系科、工資福利科、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科等科室。

擴(kuò)展資料

臺(tái)市是山東省的一個(gè)地級市，地處山東半島東部，瀕臨黃海、渤海，與遼東 半島及日本、韓國、**隔海相望。 煙臺(tái)山海相擁。董希彬?yàn)闊熍_(tái)市人力資源和社會(huì)保障局局長，煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)熱線：0535-12333。

管轄范圍：芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、昆崳山自然保護(hù)區(qū)、長島縣、龍口市、萊陽市、萊州市、蓬萊市、招遠(yuǎn)市、棲霞市、海陽市。

山東省其他人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址有：

濟(jì)南人力資源和社會(huì)保障局：http://jnhrss.jinan.gov.cn/；

青島人力資源和社會(huì)保障局：http://hrss.qingdao.gov.cn/；

泰安市人力資源和社會(huì)保障局：http://rsj.taian.gov.cn/；

濰坊市人力資源和社會(huì)保障局：http://rsj.weifang.gov.cn/。

參考資料來源：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

參考資料來源：百度百科-煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

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煙臺(tái)人社局官方網(wǎng)站

1、煙臺(tái)市社保查詢的網(wǎng)址為http://www.yt12333.com/，該處不僅可以查詢到各種社保信息，還可以辦理各項(xiàng)社保類業(yè)務(wù)。當(dāng)然，網(wǎng)上查詢社保信息時(shí)有著既定的步驟，以下就網(wǎng)上查詢的步驟簡單介紹下。登錄社保局官網(wǎng)；

2、在官網(wǎng)首頁找到網(wǎng)上辦事大廳版塊，并點(diǎn)擊查詢按鈕；

3、跳轉(zhuǎn)后再輸入個(gè)人賬戶信息，之后就會(huì)出現(xiàn)各種社保信息，包括社保政策、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；當(dāng)然，您也可以選擇12333查詢，即輸入咨詢主題、姓名、**、電郵、咨詢內(nèi)容等，填好后輸入驗(yàn)證碼并提交。

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