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海外社保個稅怎么算?教你免稅或付稅最優方案!本篇文章將以海外社保與個稅兩個方面為著眼點,告訴大家如何免稅或付稅。可以提前告訴你,不管免稅還是付稅,均有最優解!
1、如何選擇海外社保?
第一部分是選擇海外社保,最優的方案是選擇國內投保海外,甚至可以一部分國內一部分海外投保。
第一個問題是如何選擇國外的社保方案?大多數人比較推薦選擇本地的社保,可以直接到相關**部門注冊。相比而言,國外一般沒有統一的社保體系,也不協調。社保繳納也比較麻煩,需要去相關保險機構注冊,但是在國外生活期間還是可以享受社保的,根據不同國家的政策享受醫療、養老、失業等各種福利。
其次,個人所得稅規定,**稅法規定,在**境內工作的居民個人在一個完整的稅年(從1月1日至12月31日)內,足以激發**境內的個人所得稅起征點,而且沒有海外收入納稅的義務。
所以,如果你在國外工作,在這個完整的稅年內,只有收到**雇主的薪酬,且支付給了合規的**社保,那么你沒有納稅的義務。
2、關于個稅如何處理?
如果選擇免稅,你可能已經通過上面所說的方法了解到,在一個完整稅年內,只有你收到了**雇主的薪酬,且支付給了合規的**社保,那么你不需要納稅。而如果你的薪酬是通過**的轉移定價體系,注重建立你在境外的公司,并廣泛涉足管理、付款以及開展符合商務協議的外匯交易,其薪酬也可不受**稅法影響。
如果選擇付稅,對于境內所得,必須進行申報,并繳納按照稅法規定計算的個人所得稅。對于失業保險金,若在完整的稅年內,按照相關規定繳納,除非被解雇,否則不能退稅;如果已繳納失業保險金不足一年,已繳納的部分按實際繳納數額的60%計算折算為工資薪金所得而列入應稅項目,尚未繳納的部分,則在規定年度內累計計算到個人所得稅的3%限度,均可在個人所得稅的計算中扣除。
3、具體免稅或支付方式
免稅:工作大于183天外,意味著你需要向境外發放超過50%的工資,即不再受**境內個人所得稅法的規范。而保險方面,如果在境外購買生命保險、意外保險等,則在境外賠償,不受**個人所得稅法的規范。
付稅:在境外收入不是很高而又獲得了境外的社保待遇,那么再享受了社保待遇后,就需要申報個人所得稅。
總結:
總之,如果你目前在國外工作,并且繳納了國內的社保,那么合法合規不僅能夠免稅,而且你的薪資能夠在該國完完全全享受。如果你在公司的管理范圍內,開展符合商務協定的外匯交易,并廣泛涉足管理與付款,就可以享受**的特殊法律地位,避免一些人為的納稅負擔。
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