個(gè)人所得稅怎么算的計(jì)算公式(扣個(gè)稅怎么算)
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個(gè)人所得稅怎么算
1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額
2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)
【例】張某某在稅前工資12000元,需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元
(1)應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(5000)=12000-1100-5000=5900(元)
參照工資稅率表不含稅部分,超過3000不超過12000的部分,則適用稅率10%,速算扣除數(shù)為210。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)
(2)如按照適用3500元的舊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表
張某某在稅前工資12000元,需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元。
應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(3500)=12000-1100-3500=7400元
參照工資稅率表不含稅部分,超過4155元7755元的部分,則適用稅率20%,速算扣除數(shù)為555。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=7400×20%-555=925元。
國(guó)稅發(fā)文件根本規(guī)則是:“交稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)獨(dú)自作為一個(gè)月薪酬、薪水所得核算交稅”。
1、發(fā)放獎(jiǎng)金的當(dāng)月薪酬高于5000元時(shí),獎(jiǎng)金扣稅方法為:獎(jiǎng)金*稅率-速算扣減數(shù),稅率是按獎(jiǎng)金/12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
2、當(dāng)月薪酬低于5000元時(shí),獎(jiǎng)金自個(gè)所得稅=(獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬))*稅率-速算扣減數(shù),稅率是按獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬)除以12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
三、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅繳納的注意事項(xiàng)
1、職工當(dāng)月的薪酬薪水超出「5000」元,再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。
全年一次性獎(jiǎng)金,獨(dú)自作為一個(gè)月核算時(shí),除以12找稅率,但核算稅額時(shí),速算扣減數(shù)只扣減一次。
2、職工當(dāng)月的薪酬薪水不超出5000元,再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。
但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得與費(fèi)用扣減額的差額”后的余額,作為應(yīng)交稅所得額。其間“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得”以收入額扣減規(guī)則規(guī)范的免稅所得(如按規(guī)則交納的社會(huì)保險(xiǎn)和住所公積金等)后的數(shù)額。
3、職工一個(gè)年度在兩個(gè)以上單位,只能依照國(guó)稅發(fā)文件規(guī)則,在一個(gè)交稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)交稅人獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只選用一次,交稅人可以自由挑選選用該計(jì)稅方法的時(shí)刻和發(fā)放單位核算。
一個(gè)職工月發(fā)放的獎(jiǎng)金適用了除以12找稅率的優(yōu)惠核算,其它月份就不能再適用了。
一個(gè)職工一年一次,在兩處以上獲得獎(jiǎng)金,也只能適用一次。
職工即便上班時(shí)不到12個(gè)月,也可以適用一次。
房地產(chǎn)公司計(jì)提獎(jiǎng)金時(shí),計(jì)提、發(fā)放管帳處理同例一。
4、職工同一月份在兩個(gè)以上單位獲得獎(jiǎng)金,可以挑選一個(gè)單位的一次性獎(jiǎng)金依照國(guó)稅發(fā)文件優(yōu)惠方法核算,從另一單位獲得的獎(jiǎng)金兼并到當(dāng)月薪酬薪水項(xiàng)目交稅。
國(guó)稅發(fā)文件規(guī)則:“在一個(gè)交稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)交稅人,該計(jì)稅方法只應(yīng)選用一次”。假如同一自個(gè)同月在兩個(gè)公司都獲得了年終一次性獎(jiǎng)金,交稅人在自行申報(bào)時(shí),不可以將這兩項(xiàng)獎(jiǎng)金兼并核算交納自個(gè)所得稅,享用一次性獎(jiǎng)金的方針;對(duì)該按規(guī)則只能享用一次全年一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法。
個(gè)人所得稅的計(jì)算公式
個(gè)人所得稅按以下的公式和扣稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
(一)綜合所得應(yīng)交個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額 x稅率-速算扣除數(shù)=(綜合收入-五險(xiǎn)-6萬元一金-專項(xiàng)附加扣除)
當(dāng)月應(yīng)交個(gè)人所得稅=(累計(jì)收入-累計(jì)五險(xiǎn)一金-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除)x預(yù)扣稅率-速算扣除數(shù)-累計(jì)已繳納稅額
其中:累計(jì)減除費(fèi)用=員工當(dāng)年在職月數(shù) x 5000(年度為6萬元)
(二)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)交個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額 x稅率
(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
專項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;
專項(xiàng)附加扣除包括八個(gè)項(xiàng)目:子女教育、3歲以下嬰幼兒照護(hù)、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。
1、子女教育:每個(gè)子女每月1000元。子女接受全日制學(xué)歷教育和學(xué)前教育的納稅人(釋:學(xué)前教育指年滿3歲至小學(xué)入學(xué)前的教育,全日制學(xué)歷教育包括:小學(xué)和初中教育、普通高中/中等職業(yè)/技工教育、大學(xué)專科/本科/碩士研究生/博士研究生)
2、3歲以下嬰幼兒照護(hù)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除:納稅人照護(hù)3歲以下嬰幼兒子女的相關(guān)支出,按照每個(gè)嬰幼兒每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。每個(gè)子女每月1000元,要么選擇父母分別扣50%,要么選擇父母一方扣100%。
3、繼續(xù)教育:每月400元。接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的納稅人;接受技能人員、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的納稅人。學(xué)歷繼續(xù)教育每月400元(同一學(xué)歷/學(xué)位扣除期限不超過48個(gè)月),可選擇本人扣除或其父母扣除;技能人員、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格取得證書當(dāng)年,扣除3600元。
4、大病醫(yī)療:每年限額8萬元。與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi),扣除醫(yī)保報(bào)銷后,個(gè)人負(fù)擔(dān)(醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計(jì)超過15000元的納稅人。每年限額8萬元,可由本人或配偶扣除;未成年子女醫(yī)藥費(fèi)由父母一方扣除。
5、住房貸款利息:每月1000元。支付首套住房貸款利息的納稅人。每月1000元,扣除期限不超過240個(gè)月(在發(fā)生貸款利息的年度)。
6、住房租金:每月800-500元。在工作城市沒有自有住房,發(fā)生租房租金支出的納稅人。直轄市、省會(huì)城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市每月1500元;市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市每月1100元;市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市每月800元。
7、贍養(yǎng)老人:每月2000元。贍養(yǎng)一位及以上年滿60歲的父母,以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母的納稅人。獨(dú)生子女每月2000元;非獨(dú)生子女與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元扣除額度,每人每月不超過1000元。
8、個(gè)人養(yǎng)老金扣除。個(gè)人向個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶的繳費(fèi)時(shí),按照12000元/年的限額標(biāo)準(zhǔn),在綜合所得或經(jīng)營(yíng)所得中據(jù)實(shí)扣除;在投資環(huán)節(jié),計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶的投資收益暫不征收個(gè)人所得稅;在領(lǐng)取環(huán)節(jié),個(gè)人領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金,不并入綜合所得,單獨(dú)按照3%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,其繳納的稅款計(jì)入“工資、薪金所得”項(xiàng)目。。
(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。
(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。
個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng),捐贈(zèng)額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國(guó)務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。
三、法律法規(guī):《個(gè)人所得稅法》第四條、《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》、《關(guān)于設(shè)立3歲以下嬰幼兒照護(hù)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除的通知》(國(guó)發(fā)〔2022〕8號(hào))、《****關(guān)于個(gè)人養(yǎng)老金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》(2022年第34號(hào))。
個(gè)人所得稅是怎么算的
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為8000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(8000—5000)×3%—0=90(元)。
個(gè)人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月?lián)Q算后稅率表
級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額換算全月應(yīng)納稅額所得額稅率
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
個(gè)人所得稅怎么計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為8000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(8000—5000)×3%—0=90(元)。
個(gè)人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月?lián)Q算后稅率表
級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額換算全月應(yīng)納稅額所得額稅率
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
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