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前沿拓展：

工資是先扣社保，（社保類的是可以稅前扣除的），然后用扣除了社保的基數(shù)計算個人所得稅，扣除個稅，扣飯卡費和罰款，最后得到的就是個人實得工資。

今天又被朋友圈的“武漢中位工資3984元”刷屏，然后就有人開始吐槽什么武漢工資確實低，但是房價非常高；找工作不是銷售，就是保險或者中介，太難了；武漢大學(xué)生太多，內(nèi)卷嚴(yán)重……

其實這條消息早在今年4月份就有了，現(xiàn)在又來“炒冷飯”。按照這個中位工資算，一年到手不到5W，而這個數(shù)據(jù)來源是某招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計。那就非常好理解了，就是新人入職第一年的收入。

這個收入我個人認(rèn)為不能代表武漢市的平均收入水平，就拿我之前的工作客服來說，在武漢應(yīng)該屬于非常普遍的工作。今天就來分析一下，工作5年以上的客服每年到手多少錢吧。客服收入分為以下幾個方面：

1、基本工資。2100（底薪）+500（年限獎）=2600

2、話務(wù)獎金，最開始我們接電話是0.2元一個，現(xiàn)在根據(jù)客服的級別來算，一般工作五年的客服一個電話是0.8元左右，一個月可以接到2000-2500個電話，按最少的2000計算，這塊是1600元。

3、績效。一般是（基本工資+話務(wù)獎勵的）*0.3=1260

4、加班費。由于客服的特殊性，一般會按一周40個小時算工時，國家法定節(jié)假日也會對工時進(jìn)行扣除，一般一個小時加班費是20元，一般一個月超工時是30個小時左右，也就是600元。

5、夜班費。客服一般都會上夜班，我們原來是一個月4個夜班，一個夜班補貼60，這塊是240元。

就算每個月五險一金和稅扣除為1000元，那么每個月到手5300元。一年到手是63600元

每年發(fā)五個節(jié)的過節(jié)費，除春節(jié)2000外，其他均為1000，這塊一年是6000元。

每年發(fā)兩次獎，分別是年中獎15000左右（根據(jù)服務(wù)公司的時間計算，有很多高于這個數(shù)字），年終獎20000左右（除了公司的服務(wù)時間，還要看公司當(dāng)年的盈利）

所以一個工作五年的客服一年到手10W。我朋友就靠這份工作，單身的情況下，工作3年就在盤龍城首付了一套房。不過她后來懷孕生產(chǎn)后就轉(zhuǎn)了白班，沒有了加班費和夜班補貼，一個月只有4000多元，不過工作相對的也輕松很多。

所以不要拿中位工資來對比，付出得多，自然就有回報。不要對一個城市戴上有色**，機遇和選擇都掌握在自己手上。你們認(rèn)為呢？

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