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住房公積金怎么計算

浙江省住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。以職工年度月平均工資為基數，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對于不實行住房分配貨幣化的單位，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。相關情況如下

一、住房公積金的單位都將應以職工本人年度月平均工資為基數，職工年度月平均工資在市區最低工資標準及其以上的按實計繳，高于最高標準的按最高計繳。職工繳存住房公積金的工資基數統一按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》計算，具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

二、對于按正常比例繳存住房公積金有困難的單位，連續2年經營虧損、難以按正常比例繳存住房公積金的單位，可經職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批準，可適當降低住房公積金繳存比例；連續虧損3年以上的單位，經職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批準，可暫緩一年繳存住房公積金

三、按最低工資標準領取工資的職工，經職工本人申請，所在單位同意，報市住房公積金管理中心核準，職工個人可以免繳住房公積金(個人部分)，但職工所在單位應按照規定為職工繳存住房公積金(單位部分)。

四、在繳存期限方面，提高和降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限均為一年。到期時，符合條件需要繼續提高、降低繳存比例、緩繳和個人免繳的，應當按規定重新辦理審批手續。

提示：申報年度職工住房公積金繳存基數和繳存比例調整的單位，既可在網上直接辦理，也可拷貝單位年度調整數據文件，到市住房公積金管理中心辦事大廳窗口辦理。辦理時間為6月24日至7月15日，所有單位應先做好年度基數調整工作，再辦理7月份變更業務。

摘要：公司員工都有住房公積金，而且住房公積金的用處在于購房。那么住房公積金是什么呢？計算住房公積金按照標準公式，把當地政策了解清楚，按照規定辦事，這樣少走彎路。

　　住房公積金是非常重要的保障制度，是由單位和個人共同繳納的儲蓄金。并且是以月繳納。公積金制度可以給職工帶來好處以及保障。住房公積金的意義不僅局限于住房上面的幫助，而且使用公積金的用戶可以用于生病住院或者可以保證最低的勞動能力。除此之外，如果到達退休年齡，也可以提取公積金進行日常生活的使用。

　　那住房公積金該如何計算呢?

　　1、與收入政策有關

　　不同地區城市的政策不一樣，那么繳存的比例也就不一樣。繳存比例的多少與當地平均收入關。

　　2、月繳存額數

　　住房公積金的月繳存額數等于該職工上一年度的月平均工資乘以職工的住房公積金繳存的比例，加上職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

　　3、公式

　　按照房子的價格計算的公式為，住房公積金貸款額度等于房屋價格乘以貸款成數。

　　而且如果要購買第二套房子的話，應該支付不低于所購住房50%的款項，并且貸款額度也不能高于所購房屋的50%。

　　除此之外，公積金多少都是根據比例計算的。公積金的繳存比例最低是5%，最高是12%。不管是單位繳存還是個人繳存都是一樣的比例，但是不同的單位可以自由選擇繳存公積金的比例，只要是在繳存比例范圍內即可。

　　住房公積金是一種社會福利制度，如果在國企或者事業單位工作的話一般都會繳納公積金的。并且如果離職后，可以一次性的支取。

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