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前沿拓展：

住房公積金計算

“個人月繳存額”就是個人繳納的公積金，不是單位和個人的總和。

個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）

單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）

合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額

《住房公積金管理條例》

第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

住房公積金，也是職工的重要收入之一。按照國民收入的種類，住房公積金屬于轉移性收入。2018年住房公積金繳存額21054.65億元，住房公積金實繳單位291.59萬個，實繳職工14436.41萬人。如此算起來，人均繳納住房公積金每年1.5萬元左右，平均每月1250元。

住房公積金繳存基數4150元，應當算不高的。但是只知道繳存基數作用不大，應當還知道繳費比例。

住房公積金的繳存比例

住房公積金的繳存比例是由單位自主確定，跟職工協商就可以了。當然多數情況下還是企業管理方說了算。

住房公積金的繳存比例是從5%~12%。如果用人單位繳存基數是4150元，按照5%的比例每月繳費只有207.5元。

住房公積金個人繳費部分和企業繳費是完全一樣的。4150元的繳費基數，5%的繳費比例，還不如2000元的基數，按12%的繳費比例呢。第2種情況，每月企業還需要給職工繳納240元，盡管職工也需要繳納240元，但總體是劃算。

如果能按照12%繳納可就非常劃算了，每月個人和企業繳納498元，合計近千元了。但是仍然達不到平均水平。

繳存基數是如何確定的？

話又說回來，住房公積金的繳存基數是如何確定的呢？住房公積金的繳存基數是按照職工上年度的工資總額確定的，月繳費基數就是工資總額的月均值。

職工的工資總額，并不是跟我們很多人想象的那么簡單，就是應發工資或者實發工資，甚至基本工資。實際上，應當按照國家對于工資總額的規定來執行。

職工的工資總額應當包括六大部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。這是依據1990年國家統計局《關于工資總額組成的規定》明確的。

簡單的來說，我們的繳費基數應當是上年度所有的應發工資加上獎金、加班費，沒有扣除社保、公積金、個人所得稅部分的全部收入。往往比很多單位自己算出的繳費基數要高得多。雖然說用人單位沒有按照真實繳費基數申報公積金，屬于違法行為。但是，多數職工為了自己工作的穩定，還是選擇忍氣吞聲的，事后**的也不多。

我們的工資水平是怎樣的？

2019年的工資水平實際上還沒有公布，但是我們可以看一下2018年的大家工資收入情況。2018年全國城鎮非私營單位社會平均工資是82461元，月平均工資6871.75元。城鎮私營單位社會平均工資是49575元，月平均工資是4131.25元。這些工資都是按照國家統計局的標準來進行統計，屬于嚴格的工資總額統計。

因此，4150元的工資水平并不高，僅僅相當于私營單位的平均工資水平而已，并不是特別高。

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