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月薪1萬(wàn)交多少稅(月薪1萬(wàn)要交多少錢稅)

前沿拓展:

月薪1萬(wàn)交多少稅

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》新規(guī)定,個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元**幣。應(yīng)征稅額的計(jì)算方法為:
應(yīng)征稅額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。
其中累計(jì)減除費(fèi)用即為起征點(diǎn)5000元**幣,專項(xiàng)扣除為三險(xiǎn)一金等。
按此方法計(jì)算即一萬(wàn)元的工資應(yīng)繳納稅款150元。
?二、哪些收入需要交個(gè)人所得稅
1、勞務(wù)所得
采用七級(jí)超額累進(jìn)稅、實(shí)行按月綜合征收。“降低稅率,減并級(jí)次”是個(gè)人所得稅改革的共識(shí),為兼顧現(xiàn)行工薪所得、勞務(wù)報(bào)酬所得和稿酬所得納稅人的納稅負(fù)擔(dān),可將稅率簡(jiǎn)化為五級(jí)超額累進(jìn)稅率。以納稅人當(dāng)月的三項(xiàng)收入綜合之和,超額累進(jìn)稅率,仍實(shí)行按月征收的辦法。這樣既可以減輕低收入者的負(fù)擔(dān),又可以培養(yǎng)壯大中產(chǎn)階級(jí),還可以適當(dāng)增加高收入者的納稅負(fù)擔(dān)。
2、經(jīng)營(yíng)所得
采用**超額累進(jìn)稅的、實(shí)行按年綜合征收。為兼顧現(xiàn)行個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得,對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得和合伙制企業(yè)所得納稅人的納稅負(fù)擔(dān),銜接個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅的征收,可將稅率簡(jiǎn)化為**超額累進(jìn)稅率。以每一納稅年度的各項(xiàng)收入總額,減除成本、費(fèi)用和損失后的余額為應(yīng)稅所得額,按年綜合征收,分月(或季)預(yù)繳、年終匯算清繳。
3、其他所得
采用20%的比例稅率、實(shí)行按月(次)分類征收。對(duì)利息、股息、紅利所得,偶然所得,其他所得,遺產(chǎn)繼承所得和接受捐贈(zèng)所得等非勞動(dòng)所得采用20%的比例稅率,分項(xiàng)按月(或按次)征收,不作任何扣除,并對(duì)一次性收入畸高的實(shí)行加成征收。對(duì)一次性收入超過(guò)100萬(wàn)不超過(guò)500萬(wàn)的,加五成征收; 對(duì)一次性收入超過(guò)500萬(wàn)的,加十成征收。這樣既可以適當(dāng)擴(kuò)大個(gè)人所得稅的稅基,又能夠強(qiáng)化個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)功能,有利于和諧社會(huì)的發(fā)展。
【法律依據(jù)】:
《中華****民法典》
第八條
民事主體從事民事活動(dòng),不得違反法律,不得違背公序良俗。


工資個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。按照國(guó)家規(guī)定,當(dāng)我們的工資收入達(dá)到3500以上就要征收個(gè)人所得稅,那么工資個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算?

工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。

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工資定義

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在**,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。

工資個(gè)人所得稅起征點(diǎn)

個(gè)人所得稅起征點(diǎn)(正確叫法是個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)或者免征額)是指國(guó)家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2011年4月20日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十次會(huì)議召開(kāi),個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至3500元。2011年6月中旬,調(diào)查顯示,48%的網(wǎng)民要求修改個(gè)稅免征額。2011年6月30號(hào)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定,并于2011年9月1日起施行。2011年7月初,國(guó)家**稅收科學(xué)研究所所長(zhǎng)劉佐對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答。

工資個(gè)人所得稅計(jì)算

1、月工資未超過(guò)3500元(包含3500元)是不用交稅的。這里所說(shuō)的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額。

2、月工資超過(guò)3500元,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%至45%,分七個(gè)階段計(jì)稅。應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-3500)x適用稅率-速算扣除數(shù)。

3、舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),A本月工資為2400元,未超過(guò)3500元,不用納稅。B本月工資為6000元,那么他應(yīng)該納稅145元。

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拓展知識(shí):

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