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人月數(shù)怎么計算

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大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，十年過渡期之后辦理退休，養(yǎng)老金是如何計算的，3大好處一定要知道

對于機關事業(yè)單位的退休人員來說，凡是在2014年10月到2024年9月辦理退休的人員，養(yǎng)老金都是按照新老辦法對比的方式確定的，同時，也是屬于十年過渡期之內的退休人員，那如果在十年過渡期之后辦理退休，養(yǎng)老金又該如何計算呢？

人月數(shù)怎么計算(人月計算公式)

如果機關事業(yè)單位的退休人員，是在2024年10月1日及以后辦理退休的，那么就屬于十年過渡期之后辦理退休的人員，養(yǎng)老金也是按照新辦法計算的，主要有基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成。

假設退休人員的繳費年限是37年，視同繳費年限是26年零11個月，個人賬戶余額是85000元，平均繳費指數(shù)是1.36，退休地是山東，退休年齡是60歲，時間是2024年10月份，當?shù)氐酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是8000元，職業(yè)年金個人賬戶余額是127500元，那么退休人員的養(yǎng)老金是如何計算的？職業(yè)年金的待遇又是多少呢？

人月數(shù)怎么計算(人月計算公式)

具體的計算過程如下：

個人賬戶養(yǎng)老金=85000/139=611.51元

基礎養(yǎng)老金=8000*（1+1.36）/2*37*1%=3492.8元

過渡性養(yǎng)老金=8000*1.36*26.92*1.3%=3807.56元

總共的養(yǎng)老金：7911.88元

通過上面的計算可以發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老金的計算是和企業(yè)退休人員一樣的，唯一的區(qū)別就是過渡性養(yǎng)老金了，因為在2024年10月份辦理退休的中人，視同繳費年限都是比較長的，所以過渡性養(yǎng)老金的待遇也是比較高的。

人月數(shù)怎么計算(人月計算公式)

除此之外，職業(yè)年金的待遇則為127500/139=917.27元，加上養(yǎng)老金的待遇，每月可領取的退休待遇就為8829.15元，至此，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇就計算完成了，是不是比在十年過渡期之內的計算方式簡單很多。

對比之下，在十年過渡期之后辦理退休，還有3個好處可以享受：一是養(yǎng)老金按照新辦法計算，不用補發(fā)新辦法比老辦法高出部分的固定比例了，養(yǎng)老金的待遇提高了不少；二是可以領到實際應得的養(yǎng)老金待遇，不用再領取預發(fā)的養(yǎng)老金了；三是沒有十年過渡期的限制，退休待遇的計算也明朗了不少。

不知道大家看完上面的內容，有什么想法呢？如果您有什么不懂的問題，可以在下方評論區(qū)咨詢哦！

感謝您的觀看，咱們下期內容再見！

拓展知識：

人月數(shù)怎么計算

人月是工作量的計量單位。
1人月就是一個人一個月的工作量。
人月的其他寫法也包括人×月或者人·月。

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人月數(shù)怎么計算

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