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上海稅后(上海稅后7000稅前大概多少)

前沿拓展:

上海稅后

法律分析:上海稅后工資15000元,社保公積金按最低五險一金基數計算時。稅前工資為16448.49元,公司用人成本為17838.62元。應納稅所得額10877.78元,個人所得稅877.78元。個人五險一金繳納570.71元,單位繳納1390.13元

法律依據:《中華****個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);(三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。


個稅在不管改革之前還是改革之后,基本的計算方法都是全國統一的,并沒有地域差異。

在這樣的情況下,不管在上海還是在其他地方,計算個稅的方法都是一樣的。

上海稅后(上海稅后7000稅前大概多少)

上海稅后工資如何計算?

上海稅后工資=稅前工資-個人承擔繳納的“三險一金”-個稅。

計算稅后工資時,不僅僅需要計算個稅,也需要把個人繳納的“三險一金”扣除掉。

個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數。

在實際計算時,需要根據應納稅所得額的高低,確定相應的稅率。畢竟,工資薪金所得的稅率是七級超額累進稅率。

應納稅所得額=稅前收入-基本費用-專項扣除(自己承擔的三險一金)-專項附加扣除(贍養老人、子女教育等七項)-依法確定的其他扣除。

這里需要注意,預扣預繳和匯繳清算階段存在的差異。在預扣預繳階段,計算工資需要繳納的個稅時,只需要考慮工資收入即可;而在匯繳清算階段,不僅需要考慮工資收入還需要考慮勞務報酬所得、稿酬所得以及特許權使用費所得。

上海稅后(上海稅后7000稅前大概多少)

舉例說明:

虎虎月份收入是11000,自己承擔的“三險一金”是1925。,每月可以扣除的專項附加扣除是3000。

一月份虎虎的應納稅所得額=11000-5000-1925-3000=1075。

個稅=1075*3%=32.25。

所以,虎虎一月份的稅后工資=11000-1925-32.25=9042.75。

由于虎虎的月收入是固定,并且年度應納稅所得額=1075*12=12900<36000。所以,虎虎每月計算個稅時,適用的稅率都是3%。

由此虎虎每月繳納的個稅都是32.25,每月的稅后工資都是9042.75。

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稅延養老保險對于計算個稅的影響是什么?

稅延養老保險并沒有全國推廣,只是在部分地區進行了試點。上海就是試點區域之一。

稅延養老保險屬于補充性養老保險。具體來說,職工在購買“五險一金”的前提下,再購買一個具有收益性質的養老保險。

根據試點地區的政策來看,稅延養老保險在繳費期不需要繳納個稅,領取時按照固定稅率繳納個稅即可。

不管,稅延養老保險也是有限額的,具體來說稅延養老保險的繳納比例是6%,但是不能超過1000限額。

當然,稅延養老保險在繳費期可以使當期的“應納稅所得額”變小。從而達到延緩繳稅的目的。

比方說,我們還是使用上面例子中虎虎的數據,然后把遞延養老保險考慮進去。

虎虎每月繳納的遞延養老保險=11000*6%=660。

這時,一月份虎虎的應納稅所得額=11000-5000-1925-3000-600=475。

應納個稅=475*3%=14.25。

這樣的情況下,對于繳費當期應納個稅的影響還是很大的。

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拓展知識:

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