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社保會計分錄怎么做

計提和繳納社保會計分錄如下：

已執行新會計準則的

繳納時

借：應付職工薪酬–社會保險(單位部分)

其他應收(付)款–社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理(銷售、制造)費用、生產成本

貸：應付職工薪酬–社會保險(單位部分)

未執行新會計準則的

借：管理(銷售、制造)費用等科目 (單位部分)

其他應收(付)款–社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

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你了解養老保險的賬務處理嗎？

今天小編就給大家整理一下關于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。

養老保險是一項基本的社會保險，是國家和社會為解決勞動者達到一定年齡后的基本生活問題而建立的社會保險制度。當企業計提并給員工繳納養老保險時，相關的會計分錄怎么做？

工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？

（此處已添加小程序，請到今日客戶端查看）

　　養老保險的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用–工資

　　　　管理費用–社會保險費(單位部分)

　　　　貸：應付職工薪酬–工資

　　　　　　應付職工薪酬–社會保險費(單位部分)

　　2、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬–工資(應發數)

　　　　貸：其他應付款–社會保險費(個人部分)

　　　　　　銀行存款(實發數)

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　　3、繳納社保費時：

　　借：應付職工薪酬–社會保險費(單位部分)

　　　　其他應付款–社會保險費(個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是養老保險？

　　養老保險是基本的社會保險，是國家和社會為解決勞動者達到一定年齡后的基本生活問題而建立的社會保險制度。養老保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的重要類型之一。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領取的工資等。

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以上就是養老保險的賬務處理！小編給出的解答，希望對大家有所幫助。如果您還想知道更多的會計知識可以持續關注我們哦！

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拓展知識：

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