獎金扣稅(一次性獎金扣稅)
前沿拓展：
獎金扣稅
根據法律規定，對于工資獎金的扣稅標準為:百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。
法律依據:《個人所得稅法》第二條：下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
《個人所得稅法》第三條：個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
12月29日召開的國務院常務會議對2022年春運**防控工作進行部署，會議還決定延續實施部分個人所得稅優惠政策，將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。延續實施部分個人所得稅優惠政策為減輕個人所得稅負擔，緩解中低收入群體壓力，會議決定：一是將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。二是將年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅政策延至2023年底。三是將上市公司股權激勵單獨計稅政策延至2022年底。上述政策一年可減稅1100億元。
來源：上觀**
拓展知識：
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