前沿拓展：

上海外資工程管理公司

2007上海汽車零部件及汽車電子行業(yè)薪酬福利報(bào)告隆重推出 核心提示：作為上海三大支柱產(chǎn)業(yè)之一的汽車產(chǎn)業(yè)正進(jìn)入一個(gè)高速發(fā)展的階段，整體薪酬也水漲船高。據(jù)悉，“十一·五”期間**汽車產(chǎn)業(yè)將重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)、發(fā)展汽車自主品牌，掌握、研究、開發(fā)、拓展關(guān)鍵的核心技術(shù)。在自主研發(fā)的戰(zhàn)略支持下，勢(shì)必需要大量的研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理人才。從目前汽車行業(yè)的人才需求和招聘情況來看，整車和零部件設(shè)計(jì)、研發(fā)工程師等專業(yè)技術(shù)人員以及研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷類人才是企業(yè)吸引人才的重中之重，相關(guān)人才的爭(zhēng)奪也越來越激烈。
由上圖中的數(shù)據(jù)不難看出，中層管理人才、高級(jí)專業(yè)人員和研發(fā)人員薪酬增長(zhǎng)最快，增長(zhǎng)幅度分別為11.3%、9.5%以及 9.7%。其他崗位薪資水平增長(zhǎng)多少不一，高層管理人員年增長(zhǎng)幅度為8.40%，一般職員薪資年增長(zhǎng)幅度8.00%，手工**作人員薪資增長(zhǎng)幅度最小，只有6.00%。

目前高薪和較高的技能培訓(xùn)成本仍然是汽車零部件企業(yè)吸引和保留這些關(guān)鍵性人才的主要手段。盡管如此，相對(duì)較高的薪水并沒有帶來高的員工穩(wěn)定性，從實(shí)際情況來看，汽車行業(yè)仍是一個(gè)員工高離職率的行業(yè)。2007年上海汽車零部件行業(yè)的員工離職率平均在14%左右，與其他行業(yè)相比明顯偏高。而且，其中專業(yè)人員和高級(jí)專業(yè)人員離職率更高，大約在17%左右，有些研發(fā)人員的離職率更是高出人們的想象，達(dá)到30%以上。

工程師初、高級(jí)崗位：差距拉大 　　

2007年，汽車零部件行業(yè)的工程師崗位初、高級(jí)薪酬差距繼續(xù)加大。高級(jí)工程師年總現(xiàn)金收入約154000元**幣，初級(jí)工程師約49000元**幣，一般工程師約97000元**幣。可見，高級(jí)工程師崗位的平均年現(xiàn)金總收入大約是初級(jí)崗位的3倍！

銷售總監(jiān)：年薪近65萬元 　　

將汽車零部件行業(yè)與外資制造業(yè)同類崗位進(jìn)行對(duì)比后，可以發(fā)現(xiàn)，汽車零部件企業(yè)營(yíng)銷類崗位年總現(xiàn)金收入較高，除了銷售代表的職位薪酬略遜外資制造業(yè)外，其他崗位均超過了外資制造業(yè)的相關(guān)崗位。如在汽車零部件企業(yè)中，銷售總監(jiān)年薪645688元，而外資制造業(yè)，銷售總監(jiān)薪酬只有424545元。從薪資結(jié)構(gòu)的角度來看，汽車零部件行業(yè)營(yíng)銷類崗位基本薪資在整體薪酬中所占的比例為69.4%，低于外資制造業(yè)的73.3%，而變動(dòng)薪酬比例較外資制造業(yè)明顯要高，分別為15.5%和12.1%。

來源：【**日?qǐng)?bào)**廚房-大江東工作室】

火熱盛夏，在上海商貿(mào)密度最高的南京西路商圈，“首店首發(fā)”聯(lián)翩而至，繼續(xù)穩(wěn)居全市首店數(shù)量最多的頭把交椅。6月以來，商圈中重點(diǎn)寫字樓出租率保持96%以上，盡管租金看漲，但仍有企業(yè)排隊(duì)等候入駐。從南京西路商圈的繁榮依舊，可以望見靜安區(qū)開放經(jīng)濟(jì)的“晴空”。

靜安區(qū)是不少海外企業(yè)登陸**的“首站”，也是上海融入全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的重要樞紐節(jié)點(diǎn)。今年以來，面對(duì)**反復(fù)和外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻的雙重壓力，靜安區(qū)外商投資逆勢(shì)加速——1-7月外稅總額303.8億元，占全區(qū)稅收比重為58%，保持中心城區(qū)第一；全區(qū)新設(shè)外資項(xiàng)目116個(gè)，引進(jìn)合同外資12.64億美元，同比增長(zhǎng)54%；實(shí)到外資6.95億美元，同比增長(zhǎng)48%。

外資“敢投”底氣從何而來？靜安保持外商投資磁力不減有何法寶？且聽外國(guó)商會(huì)代表、外企高管向大江東工作室一一剖析。

靜安區(qū)向外國(guó)商會(huì)頒發(fā)“靜安區(qū)外國(guó)投資促進(jìn)合作伙伴機(jī)構(gòu)”證書。肖鳴亮攝

擴(kuò)朋友圈、強(qiáng)紐帶關(guān)系，做外國(guó)商會(huì)“娘家人”

8月16日，在上海市靜安區(qū)外商投資促進(jìn)大會(huì)上，**西班牙商會(huì)上海會(huì)長(zhǎng)路易斯代表商會(huì)接過“靜安區(qū)外國(guó)投資促進(jìn)合作伙伴機(jī)構(gòu)”證書，在他看來，這是對(duì)雙方合作關(guān)系的肯定、嘉許與鞏固。

當(dāng)天，還有美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、意大利、日本、澳大利亞等駐滬商會(huì)及機(jī)構(gòu)，被授予該證書，成為靜安首批外資促進(jìn)合作伙伴。

為什么此時(shí)推出“外資促進(jìn)合作伙伴計(jì)劃”？靜安區(qū)商務(wù)委主任沈虹表示，在穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資背景下，靜安區(qū)希望借此加強(qiáng)和各國(guó)商會(huì)、各大經(jīng)濟(jì)投促組織之間的合作互動(dòng)，強(qiáng)力吸引更多跨國(guó)公司、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)落子靜安，促進(jìn)更多全球**、資金流、信息流等要素在靜安匯集和鏈接。

路易斯說，靜安區(qū)像娘家人一樣“貼心”服務(wù)，和西班牙商會(huì)保持相互信賴、緊密高效的合作，近年來成功吸引了時(shí)尚零售集團(tuán)愛特思、汽車零部件供應(yīng)商海斯坦普等許多知名西班牙企業(yè)入駐發(fā)展。“那些沒有涉足過**市場(chǎng)的西班牙企業(yè)，對(duì)**、對(duì)上海充滿好奇，但他們不了解這里的市場(chǎng)，獲取信息的渠道也很有限，有些企業(yè)存在芥蒂和防備的心理，而我們商會(huì)恰好能發(fā)揮橋梁紐帶的作用”。

已經(jīng)拿到**“綠卡”的路易斯感觸最深的是，這兩年受到**影響，全球商貿(mào)人員往來困難重重，靜安區(qū)“娘家人”作用更加重要。比如，從外國(guó)人來華需要申請(qǐng)的邀請(qǐng)函（PU letter），到外資企業(yè)的登記注冊(cè)、入駐手續(xù)，靜安區(qū)商務(wù)委全程代跑代辦，讓西班牙企業(yè)賓至如歸，快速融入**市場(chǎng)。

“只要來過**，看到上海如何服務(wù)外企的，就會(huì)改變他們的一些‘成見’。” 路易斯說，在很多時(shí)尚服裝品牌收縮線下門店的當(dāng)下，一家**區(qū)總部在靜安區(qū)的西班牙時(shí)尚快消品企業(yè)，8月初在上海虹口區(qū)新開了近3000平方米的實(shí)體門店，就是最好的例證。“受**影響，一些西班牙企業(yè)員工沒有辦法來華工作，我們商會(huì)在靜安區(qū)的協(xié)助下，幫助這些企業(yè)招聘上海本地員工。”

華燈初上的南京西路商圈。余儒文攝

專屬服務(wù)跑出來的制度創(chuàng)新

除了與外國(guó)商會(huì)的密切合作，靜安區(qū)把外企高管、核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)作為商貿(mào)服務(wù)中的關(guān)鍵少數(shù)，“量身訂制”專屬服務(wù)。“在跨國(guó)企業(yè)里，各大區(qū)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)相互競(jìng)爭(zhēng)，他們每年都需要以有說服力的業(yè)績(jī)向總部爭(zhēng)取更多的投資注入到自己負(fù)責(zé)的區(qū)域，（靜安）營(yíng)商環(huán)境好不好，是否值得追加投資，外企的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)其實(shí)是使者和代言人，因此我們的服務(wù)要更貼近他們的需求。”沈虹表示。

“說一千道一萬，企業(yè)是用腳投票的，沒有好的市場(chǎng)環(huán)境就不會(huì)有漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。外企高管們的真實(shí)體驗(yàn)和感受，是我們優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的方向和‘良藥’。”在靜安區(qū)有關(guān)部門服務(wù)外企十多年的高能說，靜安區(qū)“黏住”外企的經(jīng)驗(yàn)法寶之一，就是注重和跨國(guó)企業(yè)的亞洲經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切溝通，回應(yīng)訴求、解決困難。

主動(dòng)關(guān)心問候，努力傾聽解決，尤其在**下的困難時(shí)期，像及時(shí)雨般潤(rùn)澤外企高管們的心田。去年，靜安區(qū)商務(wù)委等部門在例行走訪諸多頂級(jí)成衣品牌時(shí)，聽到這樣的苦惱——一些全球**款服裝或高定類產(chǎn)品只有幾件，在進(jìn)入**市場(chǎng)前，按照商品質(zhì)量安全規(guī)定，必須提供一件“同款”做有關(guān)色牢度、酸堿值等的檢驗(yàn)。檢驗(yàn)需要“現(xiàn)場(chǎng)開剪”，但高訂服裝開剪后只能作廢，既抬高了成本，也耽誤了服裝交付時(shí)間。

為此，靜安區(qū)與上海海關(guān)合作，率先探索落地進(jìn)口服裝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度。企業(yè)取樣送檢時(shí)，只需提供相關(guān)合格的檢測(cè)報(bào)告，無需對(duì)成衣進(jìn)行破壞性實(shí)驗(yàn)，大大提升了高定成衣的上架速度。

僅去年一年，靜安區(qū)共有38家企業(yè)在海關(guān)指導(dǎo)下開展進(jìn)口服裝安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)381批次，涉及973款16.7萬件，平均減少實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)環(huán)節(jié)3-5個(gè)工作日，通關(guān)時(shí)長(zhǎng)壓縮近50%。同時(shí)，靜安區(qū)也積極推薦區(qū)內(nèi)進(jìn)出口企業(yè)開展AEO培育，成功幫助愛特思、雅馬哈、恒天然等多家總部企業(yè)通過考評(píng)，成為AEO高級(jí)認(rèn)證企業(yè)，進(jìn)一步享受本國(guó)和互認(rèn)國(guó)海關(guān)的通關(guān)便利措施。

位于靜安區(qū)的市北高新大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地。靜安區(qū)**辦供圖

集聚效應(yīng)擦亮總部經(jīng)濟(jì)“金字招牌”

8月伊始，在靜安區(qū)的市北高新園區(qū)，德國(guó)綜合工業(yè)集團(tuán)瑞拓汽車事業(yè)部的亞太區(qū)總部設(shè)立。這家德國(guó)老牌的汽車零部件全球供應(yīng)商并非新面孔，但在**設(shè)立亞太總部，卻是頭一回，意味著瑞拓對(duì)**的投資進(jìn)入新階段。

瑞拓電氣亞洲區(qū)銷售總監(jiān)徐磊說，在瑞拓投資**的第20個(gè)年頭，有這樣的增資重倉(cāng)動(dòng)作，一方面是看好**市場(chǎng)長(zhǎng)期向好的趨勢(shì)，瑞拓近幾年來在**市場(chǎng)一直保持每年6%左右的高增長(zhǎng)，另一方面是看到很多汽車零部件跨國(guó)企業(yè)都在搶灘上海，借助靜安的國(guó)際化產(chǎn)業(yè)樞紐，能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的拓展。

近幾年，在市北高新園區(qū)集聚著一大批汽車行業(yè)的國(guó)內(nèi)外企業(yè)。“研發(fā)工程師招聘、法務(wù)財(cái)務(wù)等服務(wù)的便利程度、國(guó)際化辦公環(huán)境，我們最看重的這幾項(xiàng)，靜安都是最優(yōu)選擇。” 徐磊說。

從全球城市經(jīng)驗(yàn)看，外資總部企業(yè)集聚的地方，一定也是專業(yè)服務(wù)業(yè)高度發(fā)達(dá)的地方。靜安區(qū)以行業(yè)龍頭為突破口，加強(qiáng)引進(jìn)跨國(guó)公司地區(qū)總部、全球服務(wù)商專業(yè)機(jī)構(gòu)等，相繼實(shí)施“全球服務(wù)商計(jì)劃”、“總部經(jīng)濟(jì)增能計(jì)劃”和“亞太運(yùn)營(yíng)總部支持計(jì)劃”，聚焦企業(yè)全生命周期，“一企一策”給予專屬支持，培育了一批在貿(mào)易、投資、供應(yīng)鏈及研發(fā)等方面可匯聚和配置亞太區(qū)乃至全球資源的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

幾年下來，靜安區(qū)不僅匯集了全球服務(wù)商羅蘭貝格、畢馬威、世邦魏理仕等專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，還在專業(yè)服務(wù)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位，如檢測(cè)認(rèn)證總部德國(guó)萊茵、美國(guó)祐力，貨運(yùn)**總部瑞士德迅、法國(guó)喬達(dá)等，良好的專業(yè)服務(wù)業(yè)生態(tài)又會(huì)牽引帶動(dòng)總部經(jīng)濟(jì)向著更高能級(jí)發(fā)展。

總部企業(yè)的集聚，擦亮了靜安總部經(jīng)濟(jì)的“金字招牌”。2021年，全區(qū)新增跨國(guó)公司地區(qū)總部12家，創(chuàng)歷史新高。今年1-7月，新增跨國(guó)公司地區(qū)總部8家，全區(qū)跨國(guó)公司地區(qū)總部累計(jì)達(dá)108家，總部企業(yè)的增長(zhǎng)速度、整體規(guī)模和能級(jí)水平在全市名列前茅。

今年內(nèi)，靜安區(qū)將持續(xù)擴(kuò)大“六大產(chǎn)業(yè)”（商貿(mào)服務(wù)、金融服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、數(shù)據(jù)智能、文化創(chuàng)意、生命健康）和外資總部招引的橫向聯(lián)合與縱向整合，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的承載力與托舉力，讓全球資源的“磁力場(chǎng)”觸發(fā)逆勢(shì)上揚(yáng)的加速度。

本文來自【**日?qǐng)?bào)**廚房-大江東工作室】，僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)**媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

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拓展知識(shí)：

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在建筑行業(yè)，上海比較大的工程咨詢或工程管理公司 ，一般這種大工程都是由房地產(chǎn)公司直接對(duì)接的。想找對(duì)渠道的話，需要找對(duì)人。找靠得住的人。

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工程咨詢是指遵循**、科學(xué)、公正的原則，運(yùn)用工程技術(shù)、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理和法律法規(guī)等多學(xué)科方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為**部門、項(xiàng)目業(yè)主及其他各類客戶的工程建設(shè)項(xiàng)目決策和管理提供咨詢活動(dòng)的智力服務(wù)，包括前期立項(xiàng)階段咨詢、勘察設(shè)計(jì)階段咨詢、施工階段咨詢、投產(chǎn)或交付使用后的評(píng)價(jià)等工作。

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一般這種大工程都是由房地產(chǎn)公司直接對(duì)接的。

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隨著我國(guó)的城市化建設(shè)的繼續(xù)進(jìn)行，結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)型人才仍然處于需求量非常大的階段。照市場(chǎng)行情，一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格大約在25萬~35萬每3年，并緩慢上漲;掛靠證書+掛靠公章價(jià)格大約在30萬~35萬每3年。二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格，大約在9萬~15萬每3年，比較穩(wěn)定，掛靠證書+掛靠公章的話，會(huì)多增加1~1.5萬左右。
據(jù)悉，2018年即將公布的新工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，在各個(gè)專業(yè)的人員配置都有較大的削減，這意味著人數(shù)，特別是像二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師掛靠原先只能掛靠在乙級(jí)資質(zhì)來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但新規(guī)會(huì)嚴(yán)格要求各個(gè)工程設(shè)計(jì)企業(yè)按照新規(guī)配置人員，這樣一來掛靠需求會(huì)增多。能否抵消新規(guī)的影響，甚至帶來掛靠?jī)r(jià)格的提升，大家拭目以待!
對(duì)于一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)是來說，作為結(jié)構(gòu)專業(yè)的最高執(zhí)業(yè)資格證書，其含金量應(yīng)當(dāng)是沉甸甸的。即使部分結(jié)構(gòu)師認(rèn)為該證書的升值太慢，但總的來說一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師掛靠?jī)r(jià)格不菲。部分考證人員還可以進(jìn)一步的拓展個(gè)人職業(yè)空間。
一級(jí)建造師**大概15-20萬，具體看省區(qū)和個(gè)人的能力了，其他的證書價(jià)格和**人員也可咨詢
證書**
隨著我國(guó)的城市化建設(shè)的繼續(xù)進(jìn)行，結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)型人才仍然處于需求量非常大的階段。照市場(chǎng)行情，一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格大約在25萬~35萬每3年，并緩慢上漲;掛靠證書+掛靠公章價(jià)格大約在30萬~35萬每3年。二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師掛靠?jī)r(jià)格，大約在9萬~15萬每3年，比較穩(wěn)定，掛靠證書+掛靠公章的話，會(huì)多增加1~1.5萬左右。
據(jù)悉，2018年即將公布的新工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，在各個(gè)專業(yè)的人員配置都有較大的削減，這意味著人數(shù)，特別是像二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師掛靠原先只能掛靠在乙級(jí)資質(zhì)來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但新規(guī)會(huì)嚴(yán)格要求各個(gè)工程設(shè)計(jì)企業(yè)按照新規(guī)配置人員，這樣一來掛靠需求會(huì)增多。能否抵消新規(guī)的影響，甚至帶來掛靠?jī)r(jià)格的提升，大家拭目以待!
對(duì)于一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)是來說，作為結(jié)構(gòu)專業(yè)的最高執(zhí)業(yè)資格證書，其含金量應(yīng)當(dāng)是沉甸甸的。即使部分結(jié)構(gòu)師認(rèn)為該證書的升值太慢，但總的來說一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師掛靠?jī)r(jià)格不菲。部分考證人員還可以進(jìn)一步的拓展個(gè)人職業(yè)空間。
一級(jí)建造師**大概15-20萬，具體看省區(qū)和個(gè)人的能力了，其他的證書價(jià)格也
請(qǐng)： 一級(jí)注冊(cè)建筑師 (30-33萬)二年
聯(lián)： 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 (38-42萬)三年
系：二級(jí)注冊(cè)建筑師 9-11萬二年
1：二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師22-25萬三年
5：注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）53三年
6： 注冊(cè)電氣工程師（供配電）42三年
5： 注冊(cè)公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）42三年
8： 注冊(cè)公用設(shè)備工程師（給排水）42三年
8： 注冊(cè)公用設(shè)備工程師（動(dòng)力）40三年
1： 注冊(cè)土木工程師（巖土)50-55萬三年，
9： 注冊(cè)造價(jià)工程師（建設(shè)部）（土建、安裝） 10-12萬一年，帶高級(jí)職稱20萬左右一年
3： 注冊(cè)監(jiān)理工程師（建設(shè)部） (10-12萬一年)，
7：注冊(cè)城市規(guī)劃工程師 18萬三年，
5：職稱證書：
中級(jí)職稱： 8000一年（具體看專業(yè)）高級(jí)職稱：16000一年（具體看專業(yè)）
掛靠常識(shí)
3：工程師出差到單位往返(車費(fèi)住宿餐飲)為企業(yè)報(bào)銷項(xiàng)目 除職稱外;
4：付款方式(見證書付款 提交資料付款 注冊(cè)成功付款)3種 掛靠時(shí)間以建設(shè)部公示時(shí)間為準(zhǔn);
5：在單位工作的 除本市外單位可掛靠或選擇其他省市 2個(gè)證書掛靠只能算一個(gè)證書的價(jià)格
6:一定要和單位直接簽合同，材料要直接給單位，費(fèi)用讓單位直接打給你。
** 和** 沒有報(bào)
掛靠常識(shí)
1：掛靠分掛章及掛證 掛章?lián)?zé)可掛一年二年三年費(fèi)用可年付或一次支付;
2：初始證書掛靠3個(gè)月內(nèi)成功 轉(zhuǎn)注冊(cè)15-30天成功;
3：工程師出差到單位往返(車費(fèi)住宿餐飲)為企業(yè)報(bào)銷項(xiàng)目 除職稱外;
4：付款方式(見證書付款 提交資料付款 注冊(cè)成功付款)3種 掛靠時(shí)間以建設(shè)部公示時(shí)間為準(zhǔn);
5：在單位工作的 除本市外單位可掛靠或選擇其他省市 2個(gè)證書掛靠只能算一個(gè)證書的價(jià)格
6:一定要和單位直接簽合同，材料要直接給單位，費(fèi)用讓單位直接打給你。