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快遞員怎么應(yīng)聘(快遞員怎么應(yīng)聘2022)

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前沿拓展：

快遞員怎么應(yīng)聘

正式員工的話有兩種渠道，一種是在官網(wǎng)進(jìn)行的招聘，大多為管理人員招聘，就算是快遞員沒門路也不好進(jìn)，另外一種就是從勞務(wù)派遣員工里轉(zhuǎn)正的啦，因?yàn)榇蠖鄶?shù)郵政員工都是勞務(wù)派遣來的，正式員工較少，郵政內(nèi)部有具體的轉(zhuǎn)正規(guī)定，其中有學(xué)歷（中專以上學(xué)歷）、工作時間（兩年以上）、工作表現(xiàn)（員工活動比賽之類的獲獎），至于勞務(wù)派遣員工哪里來的就是各大招聘網(wǎng)站上招的啦~

我國今年畢業(yè)的大學(xué)生有909萬，成功找到理想工作的卻不多，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成了一個老大難的問題，但是學(xué)生并不愿意降低就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

面對緊張的就業(yè)狀態(tài)，考公和考研成了很多同學(xué)的選擇，而我國考公和考研上岸難度較大。導(dǎo)致很多大學(xué)生可能一年，兩年都沒有步入到工作崗位。

針對這個問題，國家也是進(jìn)行了相關(guān)措施，要求國有企業(yè)對大學(xué)生進(jìn)行擴(kuò)招。滿足大學(xué)生對于工作上，安穩(wěn)薪資保靠的條件需求。

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**郵政是我國著名的國有企業(yè)，比**電信的排名還要靠前20位，可見其實(shí)力雄厚。這次**郵政就面對大學(xué)生提供了3000個崗位缺口，可供大學(xué)生選擇下，面我們就一起來看一下。

“**郵政”公開招聘，崗位空缺3000余人，專科生同樣有機(jī)會

對于**郵政的崗位缺口，大部分同學(xué)想的可能就是快遞員，平時我們能接觸到的**郵政都是快遞和物流。確實(shí)**郵政以此為主業(yè)，但是并不代表**郵政的所有員工都是快遞員。

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這次**郵政面向大學(xué)生招聘的崗位有很多，需要的學(xué)生專業(yè)有：行政管理類，法學(xué)類，計(jì)算機(jī)類，財(cái)會類，交通運(yùn)輸類，電子商務(wù)類，金融類等專業(yè)。

由于**郵政的擴(kuò)招，是國家為了解決大學(xué)生就業(yè)困難的問題，所以這次面對的招生范圍有：應(yīng)屆畢業(yè)生，明年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)的往屆學(xué)生。已經(jīng)工作多年的同學(xué)是沒有機(jī)會的。

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其中部分崗位只要滿足大專學(xué)歷即可報(bào)名，具體崗位空缺和報(bào)名信息，同學(xué)們可以登錄官網(wǎng)查詢，這次報(bào)名時間截止為11月8號。感興趣的同學(xué)要抓緊時間。

值得注意的是**郵政崗位雖好，但是同學(xué)們也不能像大海撈針一樣的投遞簡歷，每個同學(xué)可以投遞兩個職位，同一單位只能申請一個職位，所以同學(xué)們要注意篩選，切勿盲目應(yīng)聘。

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此次應(yīng)聘部分崗位月薪可達(dá)8000元，同學(xué)們抓住機(jī)會

這次**郵政對外開放的部分崗位，月薪可以達(dá)到8000元。這對于很多剛畢業(yè)的同學(xué)來說是一個不錯的薪資待遇。

這次**郵政面對大學(xué)生招聘，提供的福利待遇同樣很豐厚。除了正常繳納的五險(xiǎn)一金之外，還有住房津貼，車補(bǔ)，餐補(bǔ)等各種費(fèi)用。雖然說不是公務(wù)員，但是待遇并不比公務(wù)員差。

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**郵政是全球500強(qiáng)企業(yè)，整體排名在第74位，收入在全球排名第2位，可見**郵政這些年來雖然低調(diào)，但是整體在迅猛的發(fā)展。

同學(xué)們的未來前途不可**，郵政員工分為abc類員工，同學(xué)們?nèi)绻憩F(xiàn)好，晉升到ab類員工的情況下，會有六險(xiǎn)二金，薪資待遇也會隨之提高。

對于同學(xué)們來說，發(fā)展空間很不錯。近些年來，關(guān)于**郵政的認(rèn)可度越來越高，只因?yàn)槟且痪洌?span style="font-size: 1.059em">“凡是**領(lǐng)土，有寄必達(dá)。”讓很多同學(xué)覺得熱血沸騰，這才是國有企業(yè)該有的態(tài)度。

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所以**郵政近些年來深受同學(xué)們認(rèn)可，但是**郵政的崗位并不是適合所有的同學(xué)。在應(yīng)聘之前，同學(xué)們要有一定的心理準(zhǔn)備。

應(yīng)聘之前做好心理準(zhǔn)備，不要盲目

首先：做好吃苦的心理準(zhǔn)備，**郵政雖說是國企，但是很多員工屬于一線崗位，工作環(huán)境并沒有大家想象的那么好。也是因?yàn)?*郵政的有寄必達(dá)，所以一些同學(xué)的工作環(huán)境可能會相對落后，同學(xué)們要有心理準(zhǔn)備。

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其次：提前準(zhǔn)備好應(yīng)變，這次雖然很多崗位也對專科生開放，但是競爭必定不會小。面對本科生的競爭壓力。同學(xué)們優(yōu)勢就在于自身的綜合能力和應(yīng)變能力，所以在面試之前，同學(xué)們要做好充足的思想準(zhǔn)備。

最后：冷門崗位慎重選擇，同學(xué)們在報(bào)名的時候，為了減少競爭壓力。可能會選擇一些報(bào)名人數(shù)過少的崗位。以便增加錄取幾率。

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但是同學(xué)們首先要想好，這個崗位為什么很少有人報(bào)考，冷門的原因在哪里？要想自己能不能接受？以免時候后悔。

筆者寄語：

**郵政作為我國國有企業(yè)的代表，擁有著悠久的歷史和文化底蘊(yùn)，能夠進(jìn)入**郵政工作日后的薪資待遇和福利一定有保障。但是筆者不建議想挑戰(zhàn)高薪的同學(xué)選擇，喜歡工作安穩(wěn)，收入穩(wěn)定的同學(xué)可以考慮。

今日話題：你覺得**郵政的工作崗位怎么樣，你會選擇嗎？

（圖片均來源于網(wǎng)絡(luò)，如若侵權(quán)請聯(lián)系刪除）

拓展知識：

快遞員怎么應(yīng)聘

找快遞員的工作，方案參考如下：
一、公司直招
　　一般公司有時會在人才市場或勞務(wù)市場去招聘，如一些大的公司，京東等。小的網(wǎng)點(diǎn)或公司有可能會找一些熟悉來**作，小的網(wǎng)點(diǎn)一般業(yè)務(wù)不是太多，找熟悉前期也好管理，相對信任。所以有空也多可以去一些人才或勞務(wù)市場看看
二、網(wǎng)上招聘
　　目前好多公司都在網(wǎng)上招聘快遞員，這樣效率高，速度快，可選擇人員多。所以多去各大二手信息招聘欄目里，看看相關(guān)的快遞員招聘信息。多聯(lián)系幾家快遞公司，安排個時間去聯(lián)系面試。
　　提示：也有多種方案參考，如親戚，朋友介紹，自己看到廣告，直接去公司應(yīng)聘等可以去試一下

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