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淮南師范學院2022年高層次人才引進公告

　　為做好2022年度淮南師范學院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》(國務(wù)院令第652號)和**安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

　　(三)堅持流程優(yōu)化、程序規(guī)范

　　(四)堅持統(tǒng)一組織、務(wù)求實效。

　　二、招聘計劃

　　我校2022年高層次人才招聘計劃共計91人，具體招聘崗位及計劃數(shù)見下表：

序號

單位

崗位

專業(yè)或方向

擬聘 崗位

需求計劃數(shù)

學歷 學位

**（聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱）

1

電子工程學院 （9人）

物理學

理論物理、凝聚態(tài)物理等專業(yè)方向

教學科研崗位

3

博士研究生

聯(lián)系人：沈院長 電話：05546863695 郵箱：shenhnnu@163.com

電子科學與技術(shù)

電路與系統(tǒng)、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術(shù)等專業(yè)方向

教學科研崗位

3

博士研究生

信息與通信工程

信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

光學工程

光學工程等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

2

化學與材料工程學院 （7人）

材料科學與工程

材料物理與化學、材料學、材料加工工程等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

聯(lián)系人：魏院長 電話：05546617117 郵箱：weiyijn@163.com

化學工程與技術(shù)

高分子材料與工程、化學工程與工藝等專業(yè)方向

教學科研崗位

4

博士研究生

化學

無機化學、物理化學等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

3

機械與電氣工程學院 （8人）

控制科學與工程

控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制等專業(yè)方向

教學科研崗位

3

博士研究生

聯(lián)系人：楊院長 電話：05546672520 郵箱：2019777196@qq.com

機械工程

機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

電氣工程

電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力轉(zhuǎn)動、高壓電與絕緣技術(shù)、電工理論與新技術(shù)等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

計算機科學與技術(shù)

計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

交通運輸工程

交通信息工程及控制等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

4

計算機學院 （5人）

信息與通信工程、控制科學與工程

通信與信息系統(tǒng)；信號與信息處理；模式識別與智能系統(tǒng)；導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制等專業(yè)方向；

教學科研崗位

1

博士研究生

聯(lián)系人：陳院長 電話：05546863607 郵箱：13855491762@163.com， 83457019@qq.com

計算機科學與技術(shù)

計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；計算機軟件與理論；計算機應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

數(shù)學

概論論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、運籌學與控制論等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

測繪科學與技術(shù)

攝影測量與遙感；地圖制圖學與地理信息工程等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

5

生物工程學院 (9人）

生物學

動物學、植物學、水生生物學、生態(tài)學、生物化學與分子生物學、細胞生物學等專業(yè)方向

教學科研崗位

6

博士研究生

聯(lián)系人：郭老師 電話：0554-6641722 郵箱：11751037@qq.com

生物制藥

生物制藥相關(guān)專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

食品科學與工程

食品科學、糧食、油脂及植物蛋白工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

風景園林

風景園林、園林等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

6

金融與數(shù)學學院 （6人）

數(shù)學

應(yīng)用數(shù)學、基礎(chǔ)數(shù)學等專業(yè)方向

教學科研崗位

4

博士研究生

聯(lián)系人：霍院長 電話：05546862955 郵箱：hyh2004520@163.com

理論經(jīng)濟學

政治經(jīng)濟學，西方經(jīng)濟學等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

應(yīng)用經(jīng)濟學

金融學、數(shù)量經(jīng)濟學等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

7

體育學院 （4人）

體育學

體育學相關(guān)專業(yè)

教學科研崗位

4

博士研究生

聯(lián)系人：阮院長 電話：05546863833 郵箱：710611220@qq.com

8

外國語學院 （6人）

外國語言文學

英語語言文學、日語語言文學、俄語言文學專業(yè)方向

教學科研崗位

4

博士研究生

聯(lián)系人：方院長 電話：05546863132 郵箱：fxc515@163.com

外國語言文學

外國語言學及應(yīng)用語言學等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

9

法學院 (5人）

法學

民商法學、訴訟法學等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

聯(lián)系人：王院長 電話：05546862527 郵箱：bdfqyx@qq.com

社會學

社會學、社會工作等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

其中1名為博士教授，學科帶頭人

管理學

文化產(chǎn)業(yè)管理等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

10

教育學院（7人）

教育學

課程與教學論（各學科）、教育學相關(guān)專業(yè)方向

教學科研崗位

5

其中課程與教學論（各學科）可以是正高級職稱

聯(lián)系人：李院長 電話：138 5544 8861 郵箱：lizhiyong0824@163.com

心理學

發(fā)展與教育心理學等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

11

經(jīng)濟與管理學院 （6人）

工商管理

會計學、企業(yè)管理（含：財務(wù)管理、營銷等專業(yè)方向）

教學科研崗位

2

博士研究生

聯(lián)系人：程院長 電話：05546862838 郵箱：3350268309@qq.com

應(yīng)用經(jīng)濟學

國際貿(mào)易學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

管理科學與工程

電子商務(wù)、物流工程等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

12

馬克思主義學院（6人）

馬克思主義理論、哲學、歷史學、政治學

馬克思主義理論、哲學、歷史學、政治學各二級學科專業(yè)方向

教學科研崗位

6

博士研究生

聯(lián)系人：劉院長 電話：05546863050 郵箱：1983074071@qq.com

13

美術(shù)與設(shè)計學院 （5人）

藝術(shù)學

美術(shù)學、動畫等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

聯(lián)系人：汪院長 電話：05546862985 電子郵箱：619027582@qq.com

設(shè)計學

環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、視覺傳達設(shè)計等專業(yè)方向

教學科研崗位

3

博士研究生

14

文學與傳播學院 （6人）

**語言文學

漢語言文字學、文藝學、**古代文學、**現(xiàn)當代文學、比較文學與世界文學等專業(yè)方向

教學科研崗位

3

博士研究生

聯(lián)系人：李老師 電話：05546862521 郵箱：1229871757@qq.com

**傳播學

**學、廣告學等專業(yè)方向

教學科研崗位

2

博士研究生

藝術(shù)學

戲劇與影視學等專業(yè)方向

教學科研崗位

1

博士研究生

15

音樂學院 （2人）

藝術(shù)學

作曲與作曲技術(shù)理論

教學科研崗位

1

博士研究生

聯(lián)系人：張院長 電話：05546862980 郵箱：zlb6828@163.com

藝術(shù)學

音樂學（師范）、音樂教育

教學科研崗位

1

博士研究生

　　三、人才類別及相關(guān)待遇

　　(一)領(lǐng)軍人才、教授(具有正高級職稱人員)等高層次人才可以采取年薪制、協(xié)議制、短期服務(wù)等多樣聘用方式，待遇根據(jù)實際情況實施“一人一議”政策。

　　(二)中青年學術(shù)骨干人才待遇

　　學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租);同時提供安家費70萬元;優(yōu)秀人才基金10萬元。在首個聘期內(nèi)(聘任前3年)，每月補助人才津貼3000元;根據(jù)淮南**市**與淮南師范學院聯(lián)席會議精神，其配偶具有本科學歷、屬于在編在崗中小學教師的，可調(diào)動到市、區(qū)中小學工作;其配偶是公務(wù)員的，可調(diào)動到市、區(qū)公務(wù)員崗位;其配偶是全額撥款事業(yè)單位的，可調(diào)動到市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位;并優(yōu)先解決其子女入學問題。不符合隨調(diào)條件的，學校可以人事**或勞務(wù)派遣等方式安排工作。

　　(三)博士研究生待遇

　　學校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租);同時提供安家費60萬元;優(yōu)秀人才基金5萬元。在首聘期內(nèi)(聘任前3年)，每月補助人才津貼3000元;根據(jù)淮南**市**與淮南師范學院聯(lián)席會議精神，其配偶具有本科學歷、屬于在編在崗中小學教師的，可調(diào)動到市、區(qū)中小學工作;其配偶是公務(wù)員的，可調(diào)動到市、區(qū)公務(wù)員崗位;其配偶是全額撥款事業(yè)單位的，可調(diào)動到市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位;并優(yōu)先解決其子女入學問題。不符合隨調(diào)條件的，學校可以人事**或勞務(wù)派遣等方式安排工作。業(yè)績特別突出的博士研究生，待遇可面議。

　　*以上引進的高層次人才，首聘期結(jié)束后，業(yè)績條件突出，學校按照《淮南師范學院舜耕人才工程項目管理暫行辦法》，繼續(xù)給予資助。

　　高層次人才引進待遇

人才類別

安家費

優(yōu)秀人才基金

高層次人才津貼

其他待遇

領(lǐng)軍人才

具體待遇面議

具體待遇面議

具體待遇面議

具體待遇面議

教授（具有正高級職稱人員）

具體待遇面議

具體待遇面議

具體待遇面議

具體待遇面議

中青年學術(shù)骨干人才

70萬

10萬

3000元/每月

事業(yè)編制、過渡房、解決配偶工作問題、優(yōu)先解決其子女入學問題

博士研究生

60萬

5萬

3000元/每月

事業(yè)編制、過渡房、解決配偶工作問題、優(yōu)先解決其子女入學問題

　　四、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　2.熱愛高教事業(yè)，具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學能力以及良好的學術(shù)道德與科研水平，富有團隊協(xié)作精神。

　　3.具有健康的身體和良好的心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合國家規(guī)定的體檢標準。

　　4.引進的博士研究生(高層次人才)所學專業(yè)應(yīng)與淮南師范學院當年人才引進計劃專業(yè)相同或相近。

　　5.引進的國外高校博士研究生(國外高校博士等高層次人才)須通過國家**學歷認證。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)**人力資源社會保障部門認定具有考試**行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因**受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到**紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)人才標準

　　1.領(lǐng)軍人才(符合安徽省財政廳、教育廳認定的一類、二類和三類人才標準條件。)

　　2.教授(具有正高級職稱人員)

　　年齡一般在50周歲及以下(1972年1月1日(含)后出生)，具有博士學位和教授、研究員等正高級專業(yè)技術(shù)職稱，符合我校專業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績成果突出，具有本學科廣博、堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，掌握本學科國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，在本學科具有較高的聲望;能夠開拓新的研究領(lǐng)域，在本學科某一領(lǐng)域有前沿性的研究成果，能夠在學科專業(yè)建設(shè)上發(fā)揮引領(lǐng)、示范與帶頭作用。

　　從事課程教學、教材教法研究，具有正高級職稱人員可不要求同時具有博士學位。

　　3.中青年學術(shù)骨干人才

　　年齡一般上在45周歲及以下(1977年1月1日(含)后出生)，具有博士學位和副教授、副研究員及以上專業(yè)技術(shù)職稱、或具有博士后工作經(jīng)歷，具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，與本領(lǐng)域同行有著廣泛的學術(shù)聯(lián)系;及時了解和把握本學科國內(nèi)外的發(fā)展前沿，具有開拓新研究領(lǐng)域的能力;近5年**完成或作為第一作者(含外文期刊通訊作者)在 CSSCI 、SSCI、SCI、EI、A&HCI收錄的本專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇，或主持國家級科研項目 1 項。

　　4.博士研究生

　　年齡一般在40周歲及以下(1982年1月1日(含)后出生)，理工科博士研究生，以第一作者(含外文期刊通訊作者)在SCI或EI收錄期刊上發(fā)表論文1篇以上(含1篇);人文社科博士研究生，以第一作者在CSSCI(不含擴展版)收錄期刊上發(fā)表論文1篇以上(含1篇)。

　　以上人員中，業(yè)績條件突出者，年齡可在適當放寬;具有海外著名大學以及科研機構(gòu)學習或工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士或具有副高以上職稱的人才，可不受上述條件限制直接引進。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　對于博士等高層才人才采用“簡化程序”的方式進行招聘考核，不受時間限制(全年招聘)，報名由人事處統(tǒng)一受理。為進一步簡化應(yīng)聘程序、提高工作效率，應(yīng)聘人員需在淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn)注冊后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報名材料，也可以通過二級學院聯(lián)系人郵箱提交報名材料(具體聯(lián)系人及郵箱詳見公告下方**一覽表)。提交簡歷時，請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。

　　(二)審查

　　人事處會同用人單位對應(yīng)聘人員基本條件及對應(yīng)的招聘崗位條件進行資格初審和復(fù)審，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。

　　(三)考核

　　經(jīng)學校同意后，各用人單位自主組織公開招聘的考核方式，可簡化程序，采取面試、試講(說課)、學術(shù)水平評審等多種方式靈活進行。考核結(jié)束后，根據(jù)最終綜合成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定進入體檢、考察。

　　受邀到學校參加考核的高層次人才，學校可以按照不高于動車二等票的標準報銷來回交通費一次。

　　(四)體檢

　　體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　(六)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校**委會集體研究后，在學校網(wǎng)站公示7天。接受社會監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　(七)簽約

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。違反招聘規(guī)定或未能在學校規(guī)定報到期限內(nèi)提供報到所需材料的擬聘人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省**辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全國事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等文件規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　(一)招聘崗位要求的學科、專業(yè)認定按國務(wù)院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的標準認定。

　　(二)在編引進的領(lǐng)軍人才、教授、中青年學術(shù)骨干人才、博士研究生服務(wù)期限按照《淮南師范學院教職工服務(wù)期管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)人才引進的程序、待遇、考核與管理等事宜均按照《淮南師范學院高層次人才引進及管理辦法(暫行)》執(zhí)行。

　　(四)招聘工作在校紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　(五)本招聘公告最終由淮南師范學院人事處負責解釋。

　　七、**

　　地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院(泉山校區(qū))

　　郵編：232038

　　聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處

　　淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.hnnu.edu.cn

　　聯(lián)系人：李老師(0554)6863593

　　E-mail：rske@hnnu.edu.cn

　　特此公告

　　特別提醒：本公告為預(yù)公告，正式公告以上級主管部門批復(fù)為準。

　　淮南師范學院

　　2021年11月30日

　　原文標題：淮南師范學院2022年高層次人才引進公告

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