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根據(jù)《**組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》（津人社局發(fā)〔2011〕10號），**天津**支部生活社（簡稱“**支部生活社”）擬面向社會公開招聘工作人員。

一、**支部生活社基本情況

**天津**支部生活社是由**天津**主辦、**天津**宣傳部管理的副局級公益二類事業(yè)單位。

單位地址：天津市和平區(qū)湖北路14號。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)主刊出版，主刊合訂本出版，期刊發(fā)行，以及相關(guān)廣告市場調(diào)查、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、信息反饋處理、業(yè)務(wù)咨詢等社會服務(wù)。為政工師、政工干部提供繼續(xù)教育及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。目前辦有《天津支部生活》《天津老干部》《**課》《政工師指南》《環(huán)球花雨》等5種期刊和天津支部生活網(wǎng)、天津**務(wù)通客戶端以及“天津**務(wù)通”“天津支部生活”“上**課”等新媒體。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及數(shù)量

全媒體采編4人，主要負(fù)責(zé)媒體采訪、編輯、制作等工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.遵守我國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行崗位要求和職責(zé)的身體條件。

（二）凡具有下列情況之一者，不得報考

1.正在接受立案審查的人員；

2.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)工作人員；

3.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾因**受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

2.哲學(xué)、歷史、**出版、法學(xué)、社會學(xué)及理工類等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.****。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.招聘信息發(fā)布

2021年10月8日，在天津支部生活網(wǎng)（http://www.tjzbsh.cn）發(fā)布招聘信息，在招聘信息中提供招聘崗位咨詢和投訴電話。

2.網(wǎng)上報名

10月12至10月16日，考生登錄天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3.資格審查

對報考人員的資格進(jìn)行審查，審核報考時所提供的各項(xiàng)信息是否符合崗位要求。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。實(shí)際報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，實(shí)際報名人數(shù)不足3人的，取消該職位的招聘計(jì)劃，并通知取消職位的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

（二）筆試

筆試時間定于11月7日，筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》，題目由天津市人才考評中心命制。筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科成績（滿分各為100分，總分200分）相加，保留1位小數(shù)，筆試成績不設(shè)置及格線。

在本單位張榜公布筆試成績及相關(guān)信息。

（三）資格復(fù)審

對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到**支部生活社（地址：天津市和平區(qū)湖北路14號）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。產(chǎn)生的人員空缺，在報考人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試時間定于12月11日至12日，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試試題由天津市人才考評中心統(tǒng)一組織命制。面試工作由**支部生活社組織實(shí)施。

2.面試考官由7名考官組成，設(shè)主考官1名。主考官由**支部生活社主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，其余6名考官由**支部生活社領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。

3.按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如出現(xiàn)筆試成績并列情況，則一同確定為面試人員。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，在報考人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試工作全程錄音或錄像。由紀(jì)檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督面試全過程，并在天津支部生活網(wǎng)公布監(jiān)督電話接受群眾監(jiān)督。

5.在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績按照筆試、面試成績1：1的比例合成，即總成績＝筆試成績÷2（換算成100分制）×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

6.12月22日，在本單位張榜公布總成績及相關(guān)信息。

（五）體檢

總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績并列情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因本人自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察由**支部生活社組織實(shí)施，采取查閱檔案等形式，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格產(chǎn)生的人員空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員，并在天津支部生活網(wǎng)對擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。因公示、備案和辦理聘用合同中發(fā)現(xiàn)存在影響任職的問題，導(dǎo)致的人員空缺，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

咨詢電話：23113200

舉報或投訴電話：23322790

編輯 | 王秉文

二審 | 楊春治

三審 | 高羽

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轉(zhuǎn)載須注明來源“天津**務(wù)通”（ID：tjdwtwx）

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