南京市人事局(南京人力局)
前沿拓展：
南京市人事局
綜合管理全市機關、事業單位工資福利和工作人員退休工作；根據國家和省的有關政策，研究擬定全市機關、事業單位工作人員的工資、津貼、獎金、福利和退休、退職的實施辦法并組織實施；具體承辦市直單位和在寧部屬單位工資基金審批工作；負責機關、事業單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定工作；負責指導全市機關、事業單位退休、退職人員的管理服務工作；負責市級機關、事業單位和在寧部屬單位工作人員退休（退職）費、提高退休費比例的審批工作；負責高級專家延期退休的審批工作；指導老年人才資源開發工作；研究擬定機關、事業單位工勤人員崗位管理辦法并組織實施；指導機關、事業單位工人技術等級的定級、考試、考核和升級工作；參與機關事業單位社會保險政策制定及檢查監督工作。
4月21日，南京市人社局在江寧召開“在寧高校畢業生就業工作會商推進座談會”，駐區17所高校代表和市區人社系統相關負責人參會，市人社局**組**、局長劉蒞，江寧區委常委、常務副區長繆秀梅出席。會議由市人社局一級調研員馬書婷主持。
會議圍繞今年高校畢業生就業形勢、政策落實、就業服務等相關話題進行座談交流，氣氛熱烈。高校代表對市、區人社系統**常態化防控下的就業工作給予了肯定，也希望加強就業信息、就業崗位的精準推送，增加線下招聘頻次。
劉蒞局長、繆秀梅區長與參會代表逐一交流，認真傾聽大家意見建議，表示要針對今年大學生就業工作的新情況新挑戰，共同面對、共促互進，深化政、校、企的深度合作，及時收集處理畢業生訴求，精準到位宣傳就業政策，通過“直通車”“就業角”“直播帶崗”等多種舉措，統籌推進高校畢業生的就業工作穩中有進。
江寧區人社局局長董紅霞就開展“名企優才直通車”“高校畢業生就業需求調查”以及下一步落實舉措，與高校代表進行了商討。
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拓展知識：
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