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前沿拓展：

三八婦女節不是法定假日，但是很多地方應該放半天假。來讓婦女同志們休息的。

來源：津工e家

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婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。

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據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

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用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規章制度里面有規定，應該按此約定、規定處理。

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根據《關于工資總額組成的規定》第四條規定：

工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。

而該規定第十一條規定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

因此，用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利不計入工資總額。

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其實除了婦女節

還有一些節是可以休息的

下面小編就和大家說說

部分公民放假的節日規定

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特別注意：部分公民放假的假日如果適逢星期六、星期日，是不再補假的。在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

職工朋友可能還會關心

是不是只要是“節日”

就能放假啊？

當然不是！

我國還有一些其他節日、紀念日，例如：二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等，都是不放假滴。

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（來源：天津二中院）

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