槐蔭區人力資源和社會保障局(槐蔭區人力資源和社會保障局電話)
前沿拓展：
槐蔭區人力資源和社會保障局
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這是濟南市的部分社保機構地址和電話:
A.濟南市歷城區人力資源和社會保障局：(0531)88066057花園路2號
B.濟南市槐蔭區人力資源和社會保障局：(0531)87953276山東省濟南市道德北街186號
C.濟南市人力資源和社會保障局：(0531)66605933龍鼎大道1號
D.濟南市市中區人力資源和社會保障局：(0531)82078429勝利大街53號
E.濟南市天橋區人力資源和社會保障局：(0531)85926505無影山東路31號
一、報名和資格初審
通過濟南市槐蔭區****網(http://www.huaiyin.gov.cn)首頁公告欄公開發布招聘信息。
(一)報名時間與方式。2019年濟南市槐蔭區所屬事業單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2019年11月19日 9:00-11月21日16:00;
查詢時間：2019年11月19日9:00-11月22日16:00;
繳費時間：2019年11月22日18:00-11月24日24:00。
報名繳費網址：http://www.huaiyin.gov.cn
(二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。
符合報考條件的優秀社區**組織**，應當由本人填寫《2019年濟南市槐蔭區面向本土優秀社區**組織**招聘報名推薦表》(附件2)，按照個人申請、街道推薦、區級主管機關審查的程序進行，符合條件的報名人員在網上填報報名信息后，攜帶報名推薦表以及崗位所需材料，于2019年11月21日(9:00-11:30、13:30-16:30)到濟南市槐蔭區人力資源和社會保障局七樓小會議室(北小辛莊西街24號)參加現場審核?，F場審核合格后，現場確認、繳費、參加考試?，F場審核期間，報名人員應當遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現場審核的，視為自動放棄報考。
(三)資格初審。槐蔭區人力資源和社會保障局聯合招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。
(四)初審結果查詢。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
(五)網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2019年11月28日至筆試開考前，登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2019年濟南市槐蔭區所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3，參加面試時使用)。
擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關證明材料于2019年11月21日9：00-11:30 13:30-16：30，到槐蔭區人力資源和社會保障局七樓小會議室(北小辛莊西街24號)辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區**門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。報考定向招聘(C類崗位)最終確定的應聘人數若達不到計劃招聘人數比例的，則取消定向招聘計劃，取消的定向招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位(即：玉清湖街道辦事處便民服務中心“綜合管理B” 定向崗位招聘計劃調整至玉清湖街道辦事處便民服務中心“綜合管理A”崗位;吳家堡街道辦事處便民服務中心“綜合管理B”定向崗位招聘計劃調整至吳家堡街道辦事處便民服務中心“綜合管理A”崗位;)。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
二、考試和資格審查
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，各環節考試成績均采用百分制計算，所有成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
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拓展知識：
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