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三八婦女節放假(三八婦女節放假半天是法定的嗎)

前沿拓展:

三八婦女節放假

關于“三八婦女節”放假的通知
為慶祝第 * 個“三八國際婦女節”,經校長辦公會研究決定,3月8日下午,全校師生放假半天,3月9日正常上課。
放假期間,要求廣大同學注意人身安全,外出時注意遵守交通規則。請各班各年級安排好值班人員,鎖好門窗。
祝全體女教師度過一個快樂祥和的節日。
某某小學
二零一一年三月七日


國際勞動婦女節,又稱三八節、婦女節,是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日。不少女職工也都盼望節日當天能夠享受休假,那么婦女節能夠享受假期嗎?還有哪些其他權益呢?

2021年三八婦女節放假嗎

三八婦女節放假(三八婦女節放假半天是法定的嗎)

圖片來源網絡

婦女放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。

在婦女節當天女職工上班,有加班工資嗎?

答:沒有

勞動和社會保障部辦公廳《 關于部分公民放假有關工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠?,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。

單位或工會是否有義務在婦女節給女職工發福利?

答:沒有

用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務,但是如果集體合同、勞動合同里面有約定,或者規章制度里面有規定,應該按此約定、規定處理。

根據《關于工資總額組成的規定》第四條規定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。而該規定第十一條規定:“下列各項不列入工資總額的范圍:有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。”

因此,用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利不計入工資總額。

來源:**小康網

拓展知識:

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