上海綜合保險(xiǎn)算工齡嗎(上海市綜合保險(xiǎn)算工齡嗎)
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上海綜合保險(xiǎn)算工齡嗎
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問：上海綜合保險(xiǎn)算工齡嗎可以算年休假嗎
答：工齡和交保險(xiǎn)沒有關(guān)系，算不算工齡要看你交保險(xiǎn)的時(shí)候有沒有簽勞動(dòng)合同。
上海在職員工，以靈活就業(yè)形式繳社保，同公司名義繳社保，如果都沒有92年之前的工齡，繳費(fèi)的基數(shù)都是最低的，靈活就業(yè)，繳金年數(shù)與公司繳費(fèi)年數(shù)是一樣的，同一個(gè)月份辦理退休，那么養(yǎng)老待遇即養(yǎng)老金是一樣多的。
在工作中，經(jīng)常遇到一些人辦理退休手續(xù)后，同自己的同事或者朋友相比。同時(shí)辦理退休，工作的時(shí)間也差不多，退休金就是有一些差別，他們就會(huì)好奇，那是為什么呢？
靈活就業(yè)與公司繳費(fèi)的差別與聯(lián)系。
（1）靈活就業(yè)繳金：上海戶籍，未在用人單位參保的靈活就業(yè)人員、本市人員的外省市配偶以及醫(yī)院外來護(hù)工。
這里特別強(qiáng)調(diào)，非滬籍是不能以靈活就業(yè)的形式在上海繳金，除非你是外配或者是醫(yī)院的護(hù)工。
還有一種情況是：外省戶口，一般帳戶，女性滿50周歲，男性滿60周歲，在上海繳金滿十年但不足十五年的，可以參加靈活就業(yè)形式個(gè)人在上海繳金至十五年，辦理退休。
（2）公司繳金：是指上海的用人單位，給在職員工繳費(fèi)社保。這里的在職員工，可以是外省戶口，也可以是上海戶口。因此，外省戶口只能在公司繳社保。
（3）靈活就業(yè)繳社保，包括（養(yǎng)老險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)）兩個(gè)險(xiǎn)種，公司繳金包括（養(yǎng)老險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)）四個(gè)險(xiǎn)種。
（4）靈活就業(yè)兩個(gè)險(xiǎn)種，全部金額（基數(shù)*35.5%＝5975*35.5%＝2121.2元)都是自已承擔(dān)費(fèi)用，而公司繳金，其中個(gè)人部分10.5%（養(yǎng)老險(xiǎn)8%，醫(yī)療險(xiǎn)2%，失業(yè)險(xiǎn)的0.5%)，（5975*10.5%=627元）是個(gè)人承擔(dān)。公司要承擔(dān)（5975*28%＝1673元）。
總之，上海靈活就業(yè)每個(gè)月要繳2121.2元，個(gè)人承擔(dān)；公司繳金每個(gè)月個(gè)人承擔(dān)627元，無論是個(gè)人繳金還是公司繳金，月份只是繳一個(gè)月，社保帳戶就記錄一個(gè)月，不管是個(gè)人繳金還是公司給員工繳交金。
（5）因此，這就解釋了靈活就業(yè)每個(gè)月個(gè)人繳金2121.2元，記一個(gè)月，公司繳金個(gè)人繳627元，也記一個(gè)月。每個(gè)月只有（基數(shù)*8%＝5975*8%＝478元），進(jìn)入個(gè)人的帳戶，無論你是靈活就業(yè)還是公司繳金方式。
因此，不管你是靈活就業(yè)，還是公司繳費(fèi)，只要繳費(fèi)基數(shù)和繳金月份相同，退休金就是一樣的。
那工作中經(jīng)常遇到一些人說：“朋友或者親戚，同自己同時(shí)辦理退休，繳金月數(shù)也相同，退休金也會(huì)有差別呢？”
這就來講一講退休金是如何計(jì)算呢？同哪些因素有關(guān)。
（1）1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年：
養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中（基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年加1%；不滿1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)0.083%。）。
計(jì)算公式為： 辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資X(1+本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù))/ 2 x (1%x繳費(fèi)年限+0.083%X剩余繳費(fèi)月數(shù)）
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
（2）1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。
養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
其中：過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120.
從上面的養(yǎng)老金計(jì)算公式得到，養(yǎng)老金同92年前工齡、退休待遇領(lǐng)取地、月數(shù)有關(guān)。
如果有92年前工齡，那過渡性養(yǎng)老金就有了。
如果在一線城市退休，市職工平均工資就高。
如果你多繳金一個(gè)月，那養(yǎng)老金就會(huì)多（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝10338X0.083%X1＝8.58元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金5975X8%/139=3.43元，養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝8.58+3.43＝12.01元）（僅以男性在上海退休的人員計(jì)算）。
總之，每個(gè)人社保繳金情況不一樣，有92年齡，養(yǎng)老金就高。你每個(gè)月繳金基數(shù)高，進(jìn)入你的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也會(huì)多，你社保繳金時(shí)間越長，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就會(huì)越多，哪怕多繳一個(gè)月，你的養(yǎng)老金也會(huì)多十多塊錢。
拓展知識(shí)：
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