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清明放假2022安排時間表(清明放假2022年放幾天)

前沿拓展:

清明放假2022安排時間表

2022放假安排時間表:

一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

二、春節:1月31日至2月6日放假調休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明節:4月3日至5日放假調休,共3天。4月2日(星期六)上班。

四、勞動節:4月30日至5月4日放假調休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午節:6月3日至5日放假,共3天。

六、中秋節:9月10日至12日放假,共3天。

七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

2022年節日期間高速公路免費時間表

春節:1月31日0時——2月6日24時,共7天。  

清明節:4月3日0時——4月5日24時,共3天。  

勞動節:4月30日0時——5月4日24時,共5天。  

國慶節:10月1日0時——10月7日24時,共7天。

高速公路免費時間是根據離開高速公路出口收費車道的時間來算的,也就是說,如果4月5日24時截止免費,但4月6日0點30分才下高速口,這個時候就要收費了。

但反過來,如果是在非免費時間段上的高速,只要下高速的時間是在免費時間范圍內,此次通行就不會被收過路費。另外,普通公路則是根據通過收費站的時間來計算的。

以上內容參考:****網-國務院辦公廳關于2022年部分節假日安排的通知


8月已至尾聲

相信不少小伙伴已經開始惦記

9月份的中秋假期了

據****網此前發布的

《關于2022年部分節假日安排的通知》

中秋節

9月10日至12日放假

共3天

值得注意的是

今年中秋放假不調休

↓↓↓

清明放假2022安排時間表(清明放假2022年放幾天)

今年中秋節是9月10日

跟教師節是同一天

而且當天還是周六

你想好怎么過了嗎?

中秋節高速不免費

根據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》,收費公路免費通行時間為春節、清明節、勞動節、國慶節共4個國家法定節假日以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。而元旦、端午節、中秋節均屬于高速收費范圍。

目前我國職工

每年可依法享受包括

11天法定節假日

和最少5天、最長15天的帶薪年休假

并通過放假與調休相結合

分別拼出了

3天、5天、7天不等的連休

即元旦、清明、端午、中秋等

四個3天“小長假”

“五一”4至5天的“中長假”

春節、國慶兩個7天“大長假”

2022年7月份

國家發展改革委、文化和旅游部

聯合印發

《國民旅游休閑發展綱要

(2022—2030年)》

部署了10項重點任務

及一系列具體舉措

其中包括

優化全國年節和法定節假日

時間分布格局

清明放假2022安排時間表(清明放假2022年放幾天)

10項重點任務

綱要提出部署培育現代休閑觀念、保障旅游休閑時間、優化旅游休閑空間、豐富優質產品供給、完善旅游休閑設施、發展現代休閑業態、提升旅游休閑體驗、推進產品創新升級、持續深化行業改革、不斷加強國際交流等10項重點任務。

具體舉措

具體包括優化全國年節和法定節假日時間分布格局、規劃建設環城市休閑度假帶、以社區為中心打造休閑生活圈、完善休閑服務設施、發展新興休閑業態、實施旅游休閑高品質服務行動、開發數字化文旅消費新場景等一系列具體舉措。

最后小編提醒

節日期間注意安全

減少人員聚集

加強個人防護

綜合:****社、****網、****網、新華社等

來源: 臺州晚報

拓展知識:

清明放假2022安排時間表

2022年調休日歷:

1、2022年元旦放假時間安排:2022年1月1日(周六)-2022年1月3日(周一),共放假3天。

2、2022年春節放假時間安排:2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班調休。

3、2022年清明節放假時間安排:2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班調休。

4、2022年五一勞動節放假時間安排:2022年4月30日(周六)-2022年5月4日(周三),共放假5天,其中2022年4月24日(周日)。

注意事項:

用人單位在實行加班加點制度時應遵循以下原則: 

用人單位要限制加班加點,保證勞動者休息、休假的權利。 勞動者要在法定工作時間內完成勞動任務,因未完成定額和任務而延長工作時間的,不視為加班、加點。 

企業確因生產經營需要加班加點的,應與工會和勞動者協商。協商一致,按協商意見辦。而且這個協商不一致,用人單位有權在法定的延長工作時數內決定加班加點,但企業違反法律規定的加班加點決定,勞動者有權拒絕。遇有發生自然災害等特殊情況,企業決定加班加點不受法律規定的限制。

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