春節(jié)法定假日(2022年春節(jié)法定假日)
前沿拓展：
春節(jié)法定假日
春節(jié)法定節(jié)假日是3天。用人單位在節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
1、安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
第二條
全體公民放假的節(jié)日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
既然假期的本質(zhì)是利益的權(quán)衡，那就不妨好好算算賬。如果增加假期成本不會很大，而且還有可能獲得額外收益，那調(diào)整春節(jié)假期安排，也就是值得期待的好事了。
全國“兩會”正在召開，多位人大代表建議調(diào)整目前的春節(jié)法定假期。比如，人大代表吉桂鳳建議由現(xiàn)在的3天延長至6天，人大代表庹慶明建議調(diào)整為5天。調(diào)整的理由大體類似，避免調(diào)休、補(bǔ)班等問題，有利于民眾的家庭團(tuán)聚，還可以促進(jìn)旅游等消費(fèi)，拉動內(nèi)需。
適當(dāng)延長春節(jié)假期，幾乎年年都是兩會期間的熱議話題。早在2017年，人力資源社會保障部還專門答復(fù)過相關(guān)問題，大概意思是認(rèn)同春節(jié)作為中華民族第一大節(jié)的重要意義，但是法定節(jié)假日假期長短的設(shè)置，需要與一個(gè)國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，綜合考慮假期增加對用人單位人工成本、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等方面的影響。
在當(dāng)時(shí)的這份答復(fù)里，人保部還計(jì)算了我國一年的總假期是115天，另外還有5-15天的帶薪休假，認(rèn)為這與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平基本相適應(yīng)。所以，代表委員們的這些建議，是不是能轉(zhuǎn)化為政策，至少短期還不太現(xiàn)實(shí)。
不過看**下面的網(wǎng)友跟帖，依然是壓倒性地支持代表的建議。原因也很簡單，春節(jié)在**的語境中的確很特殊，在異鄉(xiāng)工作的，都會集中在這個(gè)時(shí)間段返鄉(xiāng)。這部分群體當(dāng)然希望假期能稍微長一點(diǎn)，而光是這個(gè)群體的發(fā)聲，就會造成很大的支持聲浪了。
回頭看人保部答復(fù)的說法，確實(shí)也不能不加考慮。員工當(dāng)然都希望假期越長越好，可是假期總是要有人買單。按照當(dāng)下的法規(guī)，法定節(jié)假日需要支付三倍工資，如果假期延長兩天，也就意味著春節(jié)必須有人值班的企業(yè)，就需要額外支付兩天三倍的工資。而且，如果國家放了法定假，也不排除有員工寧愿不要加班費(fèi)也不加班，那企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，確實(shí)有可能受到影響。
放幾天假，表面看是只需要國家相關(guān)部門出個(gè)政策，可本質(zhì)上還是各方利益權(quán)衡的結(jié)果。但這也并不是說，放假一定是零和博弈，員工增加了福利，企業(yè)方就一定要受到損失。如果有更好的協(xié)調(diào)，還是有可能達(dá)成共贏。
正如有些代表所說，現(xiàn)在春節(jié)假期除了團(tuán)圓的意義，人們還會旅游、購物、消費(fèi)，如果假期對于整體社會內(nèi)需有**，給經(jīng)濟(jì)生活做加法，那就會有很多企業(yè)從中獲益，這些增加的訂單和收入，就可以彌補(bǔ)給部分員工支付的加班費(fèi)。至于那些不能直接從假期經(jīng)濟(jì)中獲益的企業(yè)，或許也可以通過稅收減免等方法，進(jìn)行一定的補(bǔ)償。
既然假期的本質(zhì)是利益的權(quán)衡，那就不妨好好算算賬。在大家的常識感受中，很多企業(yè)春節(jié)前幾天本就處于半工半休的狀態(tài)，如果增加假期成本不會很大，而且還有可能獲得額外收益，那調(diào)整春節(jié)假期安排，也就是值得期待的好事了。
紅星**特約評論員 守一
編輯 官莉
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拓展知識：
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