北京市人力資源社會保障局官網(北京市人力資源社會保障局官網遺囑補發)
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回答 您好，北京市人力資源和社會保障局官網：http://rsj.beijing.gov.cn/
來源：北京市人力資源和社會保障局
關于2020年積分落戶公示及落戶辦理有關工作的通告發布時間：2020-10-15
京人社發〔2020〕17號
根據《北京市積分落戶管理辦法》（京政辦發〔2020〕9號，以下簡稱“辦法”）、《北京市積分落戶**作管理細則》（京人社開發發〔2020〕8號），為做好2020年積分落戶公示及落戶辦理工作，現將有關內容通告如下：
一、 2020年公示擬取得落戶資格人員6032人。申請人取得落戶資格后自行放棄的，落戶資格不遞補。
二、自2020年10月15日起，申請人可登錄積分落戶在線申報系統查看本人積分結果及排名。
三、擬取得落戶資格的申請人名單自2020年10月15日至22日在市**門戶網站“首都之窗”公示。公示期滿無異議的取得落戶資格，可按相關規定辦理本市常住戶口。
對擬取得落戶資格人員有異議的，請在公示期內向相關部門實名書面反映（電話：010-63135162，傳真：010-63135367，聯系地址：西城區永定門西街5號，北京市積分落戶服務中心，郵政編碼：100050）。反映問題要實事求是、客觀公正。相關部門將根據反映情況進行查證。經查證屬實取消落戶資格的，落戶資格不遞補。
四、取得落戶資格的申請人辦理本市常住戶口時限為2020年10月23日至2022年12月31日，請安排好時間，錯峰有序辦理。今年將實行電子調函，經公示取得落戶資格的申請人，審核通過后可自行打印調函前往**分局辦理落戶手續。
五、檔案審核由調京后的檔案接收部門按相關規定辦理。材料清單、辦理流程詳見市人力資源社會保障局**網站積分落戶服務專欄提示。
六、取得2020年積分落戶資格人員隨遷未成年子女的出生日期計算為：截至2019年1月1日（不含）不超過18周歲。
北京市人力資源和社會保障局
北京市發展和改革委員會
2020年10月15日
拓展知識：
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根據****、國務院批準的北京市****機構改革方案和《北京市****關于機構設置的通知》(京政發〔2009〕2號)，設立北京市人力資源和社會保障局(簡稱市人力社保局，對外可使用北京市公務員局、北京市外國專家局名義開展工作)。市人力社保局是負責本市人力資源和社會保障工作的市**組成部門。
因是原北京市人事局、原北京市勞動和社會保障局合并組建，職責調整，擔負原有關人事局、勞動局社會保障有關職責。
(一)劃入的職責。
1.將原北京市人事局、原北京市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力社保局。
2.國家外國專家局下放的國務院履行出資人職責企業以外的企業、中等以下教育機構聘請外國專家單位資格認可職責。
(二)取消的職責。
1.已由市**公布取消的行政審批事項。
2.綜合協調外商投資企業勞動工資政策的職責。
3.制定企業懲處職工的基本準則的職責。
(三)劃出的職責。
將制定本市公民境外就業工作政策，境外就業職業介紹機構資格認定、審核和監督檢查等職責劃給北京市商務委員會。
(四)轉變的職責。
1.加強統籌本市機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發揮人力資源優勢。
2.加強統籌本市城鄉就業和社會保障工作職責，完善城鄉一體化的就業政策和服務體系，完善統一的城鄉居民養老保險和醫療保險制度。
3.加強統籌本市人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
4.加強統籌機關企事業單位基本養老保險管理職責，推進基本養老保險制度改革。
5.加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。
6.加強組織實施勞動監察、勞動爭議仲裁工作職責，切實維護勞動者合法權益。
7.加強引進高層次人才和緊缺人才的職責；減少直接管理的引進外國專家數量，提高引進外國專家的層次；加強出國(境)培訓總量控制，優化出國(境)培訓結構，提高出國(境)培訓質量。
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