前沿拓展：

作為納稅人，最關(guān)注的無(wú)疑是法定扣稅標(biāo)準(zhǔn)。去年年底新個(gè)稅法重新規(guī)定了工資扣稅的標(biāo)準(zhǔn)。扣稅工資基數(shù)從5000元開(kāi)始。下面跟大律師網(wǎng)小編一起具體去學(xué)習(xí)關(guān)于2019年工資扣稅最新標(biāo)準(zhǔn)吧。

2019年工資扣稅最新標(biāo)準(zhǔn)是什么?

新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個(gè)人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用。

　一、綜合所得稅稅額標(biāo)準(zhǔn)：

本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照《中華****個(gè)人所得稅法》第六條的規(guī)定，居民個(gè)人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，依照本表按月?lián)Q算后計(jì)算應(yīng)納稅額。

二、經(jīng)營(yíng)所得稅額標(biāo)準(zhǔn)：

本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額。

2019年個(gè)人所得稅怎么計(jì)算?

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個(gè)稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000

拓展知識(shí)：

個(gè)人所得稅扣稅計(jì)算公式

個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。也就是說(shuō)，個(gè)人所得稅綜合所得的收入來(lái)源主要源于工資薪金等四類所得收入。

一、綜合所得收入的構(gòu)成。

1、工資、薪金所得。工資、薪金所得是個(gè)人取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他所得。一般情況下，工資薪金所得屬于非**個(gè)人所得，是非**勞動(dòng)者，是由他人指定并接受管理的勞動(dòng)。

除工資薪金外，獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼也被確定為工資、薪金范疇。比如，出租車經(jīng)營(yíng)單位對(duì)出租車駕駛員采取單車承包和承租方式運(yùn)營(yíng)，出租車駕駛員從事客貨運(yùn)營(yíng)取得的收入，按工資、薪金所得征稅。

另外，個(gè)人取得的津貼、補(bǔ)貼不計(jì)入工資薪金所得的項(xiàng)目，不予征收個(gè)人所得稅。比如獨(dú)生子女補(bǔ)貼，托兒補(bǔ)助費(fèi)，差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助，執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)助。還有不征稅的相關(guān)政策規(guī)定。

2、勞務(wù)報(bào)酬所得。勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人**從事各種技藝，提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。現(xiàn)實(shí)中，還可能或出現(xiàn)一項(xiàng)所得到底是屬于工資薪金所得，還是屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的情況，那么兩者的主要區(qū)別是，工資薪金是非**個(gè)人所得，而勞務(wù)報(bào)酬是**個(gè)人所得。

另外，個(gè)人擔(dān)任董事職務(wù)而取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅，但僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受聘的情形。

3、稿酬所得。稿酬所得是個(gè)人作品以圖書(shū)、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。

4、特許權(quán)使用權(quán)所得。特許權(quán)使用費(fèi)所得，是個(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得是所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。

二、個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算。

在計(jì)算個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額時(shí)，首先需要確認(rèn)各項(xiàng)所得的收入額，其中工資、薪金所得全額計(jì)入收入額；勞務(wù)報(bào)酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得的收入額為實(shí)際取得勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)收入的80%；稿酬所得的收入額在扣除20%費(fèi)用基礎(chǔ)上，再減按70%計(jì)算，即稿酬所得的收入額為實(shí)際取得稿酬收入的56%。

個(gè)人綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=（全年收入額-60000元-社保和公積金費(fèi)用-享受的專項(xiàng)附加扣除-享受的前提扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。

總之，個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。其個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為，全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

申訴已通過(guò)。

本回答被網(wǎng)友采納

個(gè)人所得稅扣稅計(jì)算公式

個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。也就是說(shuō)，個(gè)人所得稅綜合所得的收入來(lái)源主要源于工資薪金等四類所得收入。

一、綜合所得收入的構(gòu)成。

1、工資、薪金所得。工資、薪金所得是個(gè)人取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他所得。一般情況下，工資薪金所得屬于非**個(gè)人所得，是非**勞動(dòng)者，是由他人指定并接受管理的勞動(dòng)。

除工資薪金外，獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼也被確定為工資、薪金范疇。比如，出租車經(jīng)營(yíng)單位對(duì)出租車駕駛員采取單車承包和承租方式運(yùn)營(yíng)，出租車駕駛員從事客貨運(yùn)營(yíng)取得的收入，按工資、薪金所得征稅。

另外，個(gè)人取得的津貼、補(bǔ)貼不計(jì)入工資薪金所得的項(xiàng)目，不予征收個(gè)人所得稅。比如獨(dú)生子女補(bǔ)貼，托兒補(bǔ)助費(fèi)，差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助，執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)助。還有不征稅的相關(guān)政策規(guī)定。

2、勞務(wù)報(bào)酬所得。勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人**從事各種技藝，提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。現(xiàn)實(shí)中，還可能或出現(xiàn)一項(xiàng)所得到底是屬于工資薪金所得，還是屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的情況，那么兩者的主要區(qū)別是，工資薪金是非**個(gè)人所得，而勞務(wù)報(bào)酬是**個(gè)人所得。

另外，個(gè)人擔(dān)任董事職務(wù)而取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅，但僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受聘的情形。

3、稿酬所得。稿酬所得是個(gè)人作品以圖書(shū)、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。

4、特許權(quán)使用權(quán)所得。特許權(quán)使用費(fèi)所得，是個(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得是所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。

二、個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算。

在計(jì)算個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額時(shí)，首先需要確認(rèn)各項(xiàng)所得的收入額，其中工資、薪金所得全額計(jì)入收入額；勞務(wù)報(bào)酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得的收入額為實(shí)際取得勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)收入的80%；稿酬所得的收入額在扣除20%費(fèi)用基礎(chǔ)上，再減按70%計(jì)算，即稿酬所得的收入額為實(shí)際取得稿酬收入的56%。

個(gè)人綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=（全年收入額-60000元-社保和公積金費(fèi)用-享受的專項(xiàng)附加扣除-享受的前提扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。

總之，個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。其個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為，全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

申訴已通過(guò)。