前沿拓展：

安徽省人力資源與社會保障廳

摘要 登錄省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站，點擊“省直養(yǎng)老保險信息查詢”，進(jìn)入社會保險網(wǎng)官方頁面后，我們需要在該頁面的登錄窗口處輸入自己的身份證號碼和社保的密碼。只有準(zhǔn)確輸入社保賬號我們才能查詢自己的社保信息。 “姓名”和“身份證號碼”兩項，如果因身份證姓名和檔案姓名屬同音字，目前需輸入養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單上的“姓名”和“社會保障號”。 “初始密碼”為本人檔案出生年月（本人招工、入伍、或入大中專院校時所填出生年月），輸入6位數(shù)，如1975年8月出生，需要輸入197508。 成功登錄社保賬號后，在新的頁面的左側(cè)辦事大廳下方的功能欄中我們首先點擊“參保人員基本信息”。 電話查詢：撥打你所在地區(qū)的社保廳電話，選擇2（省本級），再選擇0（人工服務(wù)），按人工提示查詢。 咨詢記錄 · 回答于2021-04-30 在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳網(wǎng)頁里，查詢的資料，過幾天后再去查詢這份資料就查詢不到了。 您好，請完整描述問題 我查詢的資料是，省直養(yǎng)老保險繳費明細(xì)匯總查詢。 登錄省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站，點擊“省直養(yǎng)老保險信息查詢”，進(jìn)入社會保險網(wǎng)官方頁面后，我們需要在該頁面的登錄窗口處輸入自己的身份證號碼和社保的密碼。只有準(zhǔn)確輸入社保賬號我們才能查詢自己的社保信息。“姓名”和“身份證號碼”兩項，如果因身份證姓名和檔案姓名屬同音字，目前需輸入養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單上的“姓名”和“社會保障號”。“初始密碼”為本人檔案出生年月（本人招工、入伍、或入大中專院校時所填出生年月），輸入6位數(shù)，如1975年8月出生，需要輸入197508。成功登錄社保賬號后，在新的頁面的左側(cè)辦事大廳下方的功能欄中我們首先點擊“參保人員基本信息”。電話查詢：撥打你所在地區(qū)的社保廳電話，選擇2（省本級），再選擇0（人工服務(wù)），按人工提示查詢。

5月27日上午，安徽省十三屆人大常委會第三十四次會議通過**案，決定任命王煒為安徽省人力資源和社會保障廳廳長，決定免去徐建的安徽省人力資源和社會保障廳廳長職務(wù)。

往

國務(wù)院專項督查第四督查組來皖開展實地督查

期

定了！2022年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)4%

推

安徽省紀(jì)委監(jiān)委公開通報四起**干部酒駕醉駕典型問題

薦

政協(xié)第十二屆安徽省委員會**名單

來源| 安徽日報

責(zé)編| 何文藝編輯| 張躋凡

主辦單位| 安徽省****辦、省網(wǎng)信辦

平臺建設(shè)及技術(shù)支持| 安徽新媒體集團(tuán)

拓展知識：

安徽省人力資源與社會保障廳

一、職責(zé)調(diào)整
（一）劃入的職責(zé)。將原省人事廳、省勞動和社會保障廳的職責(zé)整合，劃入省人力資源和社會保障廳。
（二）取消的職責(zé)。
1．已由國務(wù)院、省**公布取消的行政審批事項。
2．制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計劃。
3．綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動工資政策。
4．制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。
（三）劃出移交的職責(zé)。1．將擬訂本省人員出境就業(yè)管理政策，境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給省商務(wù)廳。
2．將技工學(xué)校評估認(rèn)定工作交給社會中介組織。
（四）加強(qiáng)的職責(zé)。
1．加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。
2．加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。
3．加強(qiáng)統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場整合職責(zé)，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
4．加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險職責(zé)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險制度改革。
5．加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會就業(yè)更加充分。
6．加強(qiáng)組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，省人力資源和社會保障廳設(shè)21個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
（一）辦公室。
綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、財務(wù)等機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)安全保密、來信來訪、政務(wù)公開等工作。
（二）政策法規(guī)處。
組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究；起草相關(guān)地方性法規(guī)規(guī)章草案；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)重要文稿起草和宣傳工作。
（三）規(guī)劃財務(wù)處。
擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；編制社會保險基金預(yù)決算草案；參與擬訂社會保障資金（基金）財務(wù)管理的有關(guān)制度；承擔(dān)有關(guān)專項資金的監(jiān)督管理工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位國有資產(chǎn)管理工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；承擔(dān)有關(guān)援助貸款項目管理工作。
（四）就業(yè)促進(jìn)處。
擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動有關(guān)政策辦法，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂就業(yè)專項資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策辦法；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)、國（境）外人員（不含專家）在皖就業(yè)管理有關(guān)政策辦法，承辦外國人（不含專家）來皖就業(yè)有關(guān)工作；承辦省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。
（五）人力資源市場處（人才開發(fā)處）。
擬訂人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實施；擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理相關(guān)制度；指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理工作；會同有關(guān)部門擬訂人員調(diào)配政策，按規(guī)定承辦特殊需要人員和事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配事宜；承擔(dān)省重大人才專項的有關(guān)工作；承辦省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作。
（六）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）。
擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和年度安置計劃并組織實施；承擔(dān)省直、**駐皖單位安置、選調(diào)和培訓(xùn)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女安置和有關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。
（七）職業(yè)能力建設(shè)處。
擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格和職業(yè)技能鑒定制度；組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
（八）專業(yè)技術(shù)人員管理處（省博士后管理工作辦公室）。
擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革工作；完善博士后管理制度；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)組織享受**特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作；擬訂吸引留學(xué)回國人員來皖工作和回國專家來皖定居工作政策；協(xié)調(diào)指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)科研經(jīng)費資助工作；承擔(dān)國（境）外機(jī)構(gòu)在省內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作；綜合管理全省專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作。
（九）事業(yè)單位人事管理處。
承擔(dān)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策和事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員管理有關(guān)政策；推行事業(yè)單位人員聘用制度；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；組織管理省直事業(yè)單位公開招聘工作；擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）有關(guān)政策。
（十）農(nóng)民工工作處。
擬訂農(nóng)民工工作相關(guān)政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的具體工作。
（十一）勞動關(guān)系處。
擬訂勞動關(guān)系有關(guān)政策；擬訂勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控的有關(guān)政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)政策措施。
（十二）工資福利處。
擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作；承擔(dān)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事項。
（十三）養(yǎng)老保險處。
擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策和管理辦法；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂養(yǎng)老保險基金管理相關(guān)辦法；擬訂養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；擬訂**亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策。
（十四）失業(yè)保險處。
擬訂失業(yè)保險相關(guān)政策及其基金管理相關(guān)辦法；承擔(dān)失業(yè)預(yù)警有關(guān)工作；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施；擬訂并監(jiān)督實施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策辦法。
（十五）醫(yī)療保險處。
擬訂醫(yī)療保險、生育保險相關(guān)政策及其基金管理相關(guān)辦法；組織擬訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險服務(wù)和生育保險**、結(jié)算辦法及支付范圍；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險政策和管理辦法。
（十六）工傷保險處。
擬訂工傷保險相關(guān)政策辦法；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)相關(guān)政策措施；組織擬訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)和監(jiān)督勞動能力鑒定工作。
（十七）農(nóng)村社會保險處。
擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地（失地）農(nóng)民社會保障有關(guān)政策及發(fā)展規(guī)劃并組織實施；會同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會保險基金管理相關(guān)辦法；擬訂有關(guān)被征地（失地）農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并監(jiān)督實施。
（十八）社會保險基金監(jiān)督處。
擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會保險及其補(bǔ)充保險基金征繳、支付、管理和運營；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，組織查處重大案件。
（十九）調(diào)解仲裁管理處。
統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)范，指導(dǎo)勞動、人事爭議預(yù)防及其調(diào)解仲裁工作；承擔(dān)勞動、人事爭議仲裁員有關(guān)管理工作；承擔(dān)重大勞動、人事爭議協(xié)調(diào)處理工作。
（二十）勞動監(jiān)察執(zhí)法局。
擬訂勞動監(jiān)察工作制度；組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大勞動違法案件；指導(dǎo)市縣勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展工作；承擔(dān)勞動保障監(jiān)察員有關(guān)管理工作；協(xié)調(diào)勞動者**工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)人力資源和社會保障其他監(jiān)督檢查工作。
（二十一）人事處。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理和教育培訓(xùn)等工作。
離退休工作處 負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局、省外國專家局離退休人員的**工作，指導(dǎo)直屬事業(yè)單位離退休人員的**工作。
機(jī)關(guān)**委 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的**群工作。
省紀(jì)委（監(jiān)察廳）派駐省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組（監(jiān)察室） 按照《省紀(jì)委 省委組織部 省編辦 省監(jiān)察廳關(guān)于對省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施意見》的規(guī)定履行職責(zé)。 根據(jù)《****辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省****機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕3號），設(shè)立省公務(wù)員局，由省人力資源和社會保障廳管理。
一、職責(zé)調(diào)整
（一）劃入原省人事廳公務(wù)員事務(wù)管理和**獎勵具體工作職責(zé)。
（二）劃入原省人事廳承擔(dān)的省**任免具體工作職責(zé)。
（三）將公務(wù)員培訓(xùn)的事務(wù)性工作交給事業(yè)單位。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，省公務(wù)員局設(shè)4個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（正處級）：
（一）綜合處。
貫徹實施公務(wù)員職位分類、職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退、職位聘任等制度，擬訂具體實施辦法并組織實施；擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法，承擔(dān)公務(wù)員法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督檢查工作；承辦省級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任等有關(guān)管理工作；承辦以省**名義任免的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免具體事宜；承擔(dān)公務(wù)員信息統(tǒng)計、機(jī)關(guān)綜合文字和行政事務(wù)管理工作。
（二）考試錄用處。
負(fù)責(zé)組織全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；承擔(dān)新錄用公務(wù)員試用期有關(guān)管理工作；承辦**國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄有關(guān)工作；承擔(dān)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記管理工作。
（三）考核獎勵處。
綜合管理公務(wù)員考核、獎勵工作；承擔(dān)全省科技副縣長選拔和任職考核工作；會同有關(guān)部門擬訂**獎勵制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)**獎勵工作，初步審核以國家名義和省**名義獎勵的單位和人選，審核以省**名義實施的獎勵活動；承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號授予、表彰事宜。
（四）培訓(xùn)與監(jiān)督處。
承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育工作；組織公務(wù)員對口培訓(xùn)、省直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；指導(dǎo)公務(wù)員懲戒、申訴控告、聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁工作；擬訂公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)的政策措施并組織實施，依法對公務(wù)員實行監(jiān)督。 根據(jù)《****辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省****機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕3號），設(shè)立省外國專家局，由省人力資源和社會保障廳管理。
一、職責(zé)調(diào)整
（一）取消已由國務(wù)院、省**公布取消的行政審批事項。
（二）劃入原省人事廳外國專家管理和引進(jìn)國外智力工作有關(guān)職責(zé)。
（三）增加國務(wù)院履行出資人職責(zé)企業(yè)以外的有關(guān)企業(yè)、中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請外國專家單位資格認(rèn)可職責(zé)。
（四）加強(qiáng)引進(jìn)高層次專家和緊缺專家的職責(zé)，提高引進(jìn)外國專家的層次。
（五）加強(qiáng)出國（境）培訓(xùn)總量控制，優(yōu)化出國（境）培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，提高出國（境）培訓(xùn)質(zhì)量。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，省外國專家局設(shè)3個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（正處級）：
（一）國際交流合作處。
組織引進(jìn)國外智力有關(guān)管理工作；承擔(dān)外國專家來皖工作有關(guān)管理事務(wù)和有突出貢獻(xiàn)外國專家的獎勵事宜；建立引進(jìn)國外智力服務(wù)體系，組織引進(jìn)國外智力信息管理；承擔(dān)綜合文字、宣傳和機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作；承擔(dān)相關(guān)國際交流與合作工作，承辦省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的有關(guān)外事工作。
（二）外國專家工作處。
承擔(dān)外國專家有關(guān)管理工作，擬訂全省經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理領(lǐng)域聘請外國專家管理辦法，擬訂外國專家項目聘請計劃并組織實施；承辦相關(guān)引智成果獎勵和推廣工作。
（三）出國培訓(xùn)管理處。
擬訂出國（境）培訓(xùn)管理相關(guān)辦法；擬訂出國（境）培訓(xùn)年度計劃，承擔(dān)培訓(xùn)項目及有關(guān)人員的審核和管理工作；承辦我省派往國際組織職員的考試、選拔、管理工作。 地址：安徽省合肥市長江中路333號
郵編：230061