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上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新(2022年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn))

前沿拓展:

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的階肥安案紙嚴(yán)似著抗田工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金開實(shí)以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津(補(bǔ))貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)使者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提察陸簡助皇持下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作師時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等廣毫源記展動(dòng)弱季國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在中華****境田必羅內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者也適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體來講,干背均放最低工資標(biāo)準(zhǔn)只適用于科易金在崗職工,它不適用于退休人員、內(nèi)退職工、待崗職工和下崗職工。
拓展資料:最低便巖加雷工資標(biāo)準(zhǔn)不包括部分
1加班加點(diǎn)的工資;
2中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;
4法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等
法律依據(jù):《上海市勞動(dòng)》和《社會(huì)保障局》日前發(fā)出通知,將于7月1日起實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。屆時(shí),上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)至635元,比目前的570元高出11%左右。新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,7月1日起,單位每月除需支付635元最低工資,還應(yīng)支付勞動(dòng)者務(wù)河國劑令兒間架營氧依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)村執(zhí)費(fèi)和住房公積金。但不包括延長法定工作時(shí)間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、員受后蘭樹收顯適元種有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼及伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。此外,新標(biāo)準(zhǔn)將全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從5元調(diào)整為5.5元。


人社部2015年發(fā)文明確,在今后一段時(shí)間內(nèi),將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次。2022年下半年,北京、上海、云南等多地公布了最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新(2022年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn))

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資上調(diào)意味著什么?作為HR和打工人,又為什么要關(guān)注呢?

HR要注意這些問題:

01、最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響這幾項(xiàng)待遇?

02、最低工資是否包含五險(xiǎn)一金?

PART 01最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響這幾項(xiàng)待遇?

一、加班費(fèi)

部分企業(yè)的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),都是以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的,相當(dāng)于變相漲了加班費(fèi)。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲失業(yè)金也會(huì)上漲。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市****確定。

三、到手工資

對(duì)于部分基層勞動(dòng)者,或者以最低工資作為基本工資的人群,到手工資就會(huì)上漲。

四、病假工資上漲

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%(80%這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)各地有差異,以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn))。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會(huì)相應(yīng)增加。

五、單位停工、停產(chǎn),報(bào)酬將增加

《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

PART 02最低工資是否包含五險(xiǎn)一金?

一、最低工資不包括五險(xiǎn)一金的城市:北京、上海、安徽

勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。——《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整北京市2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條,京人社勞發(fā)〔2021〕77號(hào),2021年6月11日。

個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付。——《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條,滬人社規(guī)〔2021〕18號(hào),2021年6月22日。

在確定用人單位支付勞動(dòng)者的工資是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不計(jì)入用人單位支付給勞動(dòng)者的工資。——《安徽省最低工資規(guī)定》第十條,2017年2月1日起施行。

二、最低工資不包括住房公積金:江蘇

勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。——《江蘇省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第二條,蘇人社發(fā)〔2021〕72號(hào),2021年7月28日。

三、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):江西、湖南、寧夏

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。——《江西省****辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,贛府廳字〔2021〕5號(hào),2021年1月21日。《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于湖南省2019年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,湘人社發(fā)〔2019〕56號(hào),2019年9月6日。

提高后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),包括職工個(gè)人應(yīng)依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。——《寧夏**自治區(qū)****關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第三條,寧政規(guī)發(fā)〔2021〕1號(hào),2021年7月12日。

四、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金:四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆

(其中四川、山東規(guī)定最低工資包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆則明確最低工資包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

拓展知識(shí):

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