前沿拓展：

個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù)是什么

個(gè)體個(gè)稅基數(shù)是收入減去成哥夠住露縣據(jù)海西是醫(yī)檢本費(fèi)用的余額預(yù)交，也就是利潤(rùn)，年度再進(jìn)行匯算。

成本、費(fèi)用，是指生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)直接支出和分配計(jì)入成本的間接費(fèi)用以及銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用；所稱(chēng)損失，是指雜侵娘實(shí)許圓源烈米聽(tīng)格生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的固定資產(chǎn)和存貨的盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢損失，轉(zhuǎn)掌讓財(cái)產(chǎn)損失，壞賬損失，自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。

取得經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)礎(chǔ)面膠人，沒(méi)有綜合所得的，計(jì)算其每一納稅年度的應(yīng)納稅所得額時(shí)，應(yīng)當(dāng)減除費(fèi)用6萬(wàn)元、專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除以擔(dān)印混議及依法確定的其他扣除。專(zhuān)項(xiàng)附加扣除在辦理匯算清繳時(shí)減除

近些年，越來(lái)越多的人提高了對(duì)“稅”的認(rèn)知。確實(shí)，稅務(wù)是我們生活和工作中的一部分重要組成內(nèi)容。對(duì)于高凈值客戶(hù)而言更是如此，如果在稅務(wù)方面走偏走歪，帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)則是巨大的。著名的帶貨一姐薇婭在納稅方面馬失前蹄，不但承受“天價(jià)罰款”，更使她如日中天、如火如荼的主播事業(yè)在2021年按下了“暫停鍵”，未能踏入2022年。

理財(cái)師們學(xué)習(xí)稅法、了解稅法知識(shí)，不僅可以實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)，也可以提醒、幫助我們的客戶(hù)在稅收監(jiān)管驅(qū)嚴(yán)的當(dāng)下合規(guī)履行納稅義務(wù)，讓大家在陽(yáng)光下享受這些優(yōu)惠政策。

2019年以前，我們的個(gè)稅是分類(lèi)制，也就是說(shuō)九大類(lèi)個(gè)人收入分別適用不同的稅率。在2019年之后，我們則由原來(lái)的分類(lèi)制向分類(lèi)制與綜合制相結(jié)合的體制轉(zhuǎn)換。

原來(lái)的九大類(lèi)收入里面有四大類(lèi)變成了現(xiàn)在的綜合所得，它們分別是：工資薪金收入、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得，以及特許權(quán)使用費(fèi)所得。綜合所得在年度匯算清繳的時(shí)候使用統(tǒng)一的匯率，這就是新稅制的一個(gè)重大變化。

在當(dāng)年的3月1日至6月30日期間所有人都要進(jìn)行上一年度的個(gè)人所得稅的匯算清繳。實(shí)務(wù)中，我們?nèi)粘r(shí)間里實(shí)行的是預(yù)繳預(yù)扣、代扣代繳制，而在第二年的匯算清繳時(shí)期，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算上一年度綜合所得（工資薪金收入+個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得+稿酬所得+特許權(quán)使用費(fèi)所得）應(yīng)繳納的稅負(fù)，并與當(dāng)時(shí)的預(yù)繳預(yù)扣、代扣代繳的稅負(fù)相比較，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

此時(shí)了解匯算清繳時(shí)允許扣除的費(fèi)用就顯得非常重要了，因?yàn)閭€(gè)人所得稅納稅額是以?xún)纛~為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，收入一定的情況下可扣除金額的增加，那凈額就會(huì)減少，相應(yīng)的納稅額也會(huì)減少，即充分享受到國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠。

年度累計(jì)納稅法：

實(shí)際累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額＝累計(jì)收入－累計(jì)免稅收入－累計(jì)減除費(fèi)用－累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除－累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除－累計(jì)依法確定的其他扣除

問(wèn)題1：新個(gè)稅改革后，平時(shí)允許扣除的各項(xiàng)費(fèi)用有哪些？匯算清繳時(shí)允許扣除的費(fèi)用有哪些？

在個(gè)人所得稅匯算清繳前，也就是預(yù)扣預(yù)繳時(shí)，以下前三類(lèi)費(fèi)用是允許扣除的；在匯算清繳時(shí)，第四類(lèi)費(fèi)用是允許扣除的。具體如下：

（1）基本費(fèi)用扣除

5000元/月，全年就是6萬(wàn)元的扣除額度。

（2）專(zhuān)項(xiàng)扣除

包括居民個(gè)人繳納的三險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及住房公積金等。大家可能會(huì)有疑問(wèn)，正常應(yīng)該是五險(xiǎn)一金，為什么這里面是三險(xiǎn)一金？大家常說(shuō)的五險(xiǎn)一金是公司為個(gè)人繳納的，包含生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；而三險(xiǎn)一金是指?jìng)€(gè)人繳納的部分。

（3）專(zhuān)項(xiàng)附加扣除

專(zhuān)項(xiàng)附加扣除包括：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息和住房租金、贍養(yǎng)老人支出等支出。

①子女教育支出

納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

這里的子女教育支出可以由父親或母親任何一方進(jìn)行扣除。但如果按夫妻共同財(cái)產(chǎn)最大化角度考慮，子女教育支出可以由夫妻雙方工資高的一方來(lái)扣除節(jié)稅效應(yīng)是最明顯的。因?yàn)槲覀兪瞧呒?jí)超額累進(jìn)稅率，稅率3%至45%，工資越高對(duì)應(yīng)的稅率越高。

②繼續(xù)教育支出

納稅人在**境內(nèi)接受學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育的支出，在學(xué)歷（學(xué)位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育的扣除期限不能超過(guò)48個(gè)月。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。個(gè)人接受本科及以下學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，符合本辦法規(guī)定扣除條件的，可以選擇由其父母扣除，也可以選擇由本人扣除。

這一部分與第①部分一樣，本人接受本科及以下學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，可以在父母與本人之間進(jìn)行選擇，從家庭財(cái)產(chǎn)最大化角度考慮，最好選擇收入較高者扣除。

③大病醫(yī)療支出

大病醫(yī)療支出在日常時(shí)間里是不允許扣除的，僅允許在匯算清繳時(shí)扣除，在全年個(gè)人支付超過(guò)1.5萬(wàn)小于8萬(wàn)之間的部分可以由父母中的任何一方（僅針對(duì)未成年子女），或是夫妻雙方任何一方扣除。

④住房貸款利息和住房租金支出

針對(duì)于這部分，很多人既供房又租房該如何選擇？

住房貸款利息：納稅人本人或配偶發(fā)生的首套住房貸款利息支出，可按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

住房租金：納稅人本人及配偶在納稅人的主要工作城市沒(méi)有住房，而在主要工作城市租賃住房發(fā)生的租金支出，可根據(jù)承租住房所在城市的不同，按每月800元到1500元定額扣除。

● 直轄市、省會(huì)（首府）城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元；

● 除第一項(xiàng)所列城市以外，市轄區(qū)戶(hù)籍人口超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元；市轄區(qū)戶(hù)籍人口不超過(guò)100萬(wàn)的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

⑤贍養(yǎng)老人支出

● 納稅人為獨(dú)生子女的，按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；

● 納稅人為非獨(dú)生子女的，由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度，每人分?jǐn)偟念~度不能超過(guò)每月1000元。可以由贍養(yǎng)人均攤或者約定分?jǐn)?，也可以由被贍養(yǎng)人指定分?jǐn)?。約定或者指定分?jǐn)偟捻毢炗啎?shū)面分?jǐn)倕f(xié)議，指定分?jǐn)們?yōu)先于約定分?jǐn)偂＞唧w分?jǐn)偡绞胶皖~度在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。

父母年到60周歲，獨(dú)生子女每月有2000元的額度可以扣除；而非獨(dú)生子女需要兄弟姐妹共同分?jǐn)偯吭?000元的額度，且每人分?jǐn)偟念~度不能超過(guò)每月1000元。如果兄弟姐妹有2人，不可以一人扣除2000元，一人扣除0元；也不可以一人扣除1500元，一人扣除500元；只能每人扣除1000元。

（4）依法確定的其他扣除

基本費(fèi)用扣除、專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除這三類(lèi)都是在預(yù)扣預(yù)繳時(shí)扣除；而公益性捐贈(zèng)、企業(yè)年金與職業(yè)年金、商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等須在匯算清繳時(shí)方可扣除。

問(wèn)題2：發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)助、組織員工旅游，這些行為納稅嗎？

發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、發(fā)放勞保用品（以及實(shí)物、購(gòu)物卡）、組織員工旅游，這些行為都是要納稅的，只不過(guò)繳納的形式不一樣。

午餐費(fèi)也被叫做午餐補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助或是更通俗點(diǎn)：飯補(bǔ)。這些如果是折合現(xiàn)金通過(guò)工資發(fā)放的，按照稅法的規(guī)定，它是要納入個(gè)人工資薪金的總額合并繳納個(gè)人所得稅的。

而誤餐費(fèi)，與午餐費(fèi)一字之差，結(jié)果正好相反。誤餐費(fèi)是指?jìng)€(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐的，發(fā)放誤餐補(bǔ)助。誤餐補(bǔ)助不征收個(gè)人所得稅，誤餐費(fèi)包括了一日三餐的補(bǔ)助，所以叫誤餐費(fèi)。如醫(yī)生開(kāi)刀，錯(cuò)過(guò)中或晚餐時(shí)間，發(fā)給的補(bǔ)助餐費(fèi)就叫誤餐費(fèi)。

而公司組織員工旅游也是需要繳納個(gè)人所得稅的，旅游是屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的個(gè)人所得，該部分應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

對(duì)于企業(yè)組織員工旅游，如果企業(yè)是按車(chē)費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目整體打包和旅行社結(jié)算的情況下，可以不征收個(gè)人所得稅；如果是按人頭和旅行社進(jìn)行結(jié)算的話，則需要繳納個(gè)人所得稅。

值得注意的是，有些公司組織員工旅游允許帶家屬，也就是非本單位的員工的個(gè)稅需要按勞務(wù)費(fèi)的稅率來(lái)扣。

問(wèn)題3：股份分紅與勞動(dòng)分紅，為什么同為分紅，稅率卻不同？

分紅通常包括兩種，一種是股東按股份應(yīng)分配的利潤(rùn)，叫股份分紅，其不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍;另一種是企業(yè)在向勞動(dòng)者支付了工資之后，再將一定比例的利潤(rùn)或超額利潤(rùn)向勞動(dòng)者進(jìn)行分配，叫勞動(dòng)分紅。

股份分紅適用于股息紅利所得，是按20%的個(gè)人所得稅來(lái)征收；而勞動(dòng)分紅則需要并入勞動(dòng)者的工資收入，再按照七級(jí)超額累進(jìn)稅率對(duì)照，稅率3%至45%，總額越高對(duì)應(yīng)的稅率越高。

欲了解更多有關(guān)個(gè)人所得稅內(nèi)容，可關(guān)注金庫(kù)網(wǎng)夏倩老師帶來(lái)的《個(gè)人所得稅十問(wèn)十答》。

拓展知識(shí)：

個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù)是什么

　　國(guó)家**關(guān)于工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅政策銜接問(wèn)題的通知

　　國(guó)稅發(fā)[2005]196號(hào)

　　根據(jù)十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次全體會(huì)議《關(guān)于修改〈中華****個(gè)人所得稅法〉的決定》，從2006年1月1日起，工資、薪金所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)從每月800元提高到每月1600元。經(jīng)研究，現(xiàn)就工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的政策銜接問(wèn)題明確如下：�

　　一、2005年12月31日(含)前，納稅人實(shí)際取得工資、薪金所得，無(wú)論稅款是否在2006年1月1日以后入庫(kù)，均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)每月800元，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
　　�
　　二、自2006年1月1日起，納稅人實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)每月1600元，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　國(guó)家**

　　二○○五年十二月九日

　　按新起征點(diǎn)各階層收入繳稅明細(xì)（單位：元）

　　**有關(guān)負(fù)責(zé)人舉例說(shuō)明計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

　　某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當(dāng)年12月份的工資1300元，并扣繳其應(yīng)納的個(gè)人所得稅款，在2006年1月5日繳入國(guó)庫(kù)。由于該納稅人實(shí)際取得工資的時(shí)間是2005年12月31日(含)之前，因此，應(yīng)適用800元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，即扣繳個(gè)人所得稅25元。

　　該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元，按照規(guī)定，這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得，在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)可減除費(fèi)用1600元，因此不用繳納個(gè)人所得稅。

　　2006年1月12日，該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金5000元，由于該員工當(dāng)月工資薪金所得低于1600元(只有1400元)，因此，應(yīng)將年終一次性獎(jiǎng)金減除當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額1600元之間的差額后，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，即應(yīng)扣繳個(gè)人所得稅240元。計(jì)算過(guò)程為：應(yīng)納稅所得額：5000-(1600-1400)=4800元； 確定適用稅率和速算扣除數(shù)：應(yīng)納稅所得額4800元除以12后為400元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0；應(yīng)納稅額：4800×5%=240元。

　　為什么最終將費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)確定為1600元？

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)高收入者采取四大措施征管措施

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題涉及廣大**群眾的切身利益，體現(xiàn)國(guó)家合理調(diào)節(jié)收入分配的政策?！吨腥A****個(gè)人所得稅法修正案(草案)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《草案》)提出將工薪費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)確定為1500元，主要考慮了以下因素：一是合理估計(jì)城鎮(zhèn)居民實(shí)際生活支出水平。根據(jù)有關(guān)資料測(cè)算：2004年全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為16024元，城鎮(zhèn)居民年人均消費(fèi)支出為7182元，按人均負(fù)擔(dān)率1.91計(jì)算，城鎮(zhèn)職工年人均負(fù)擔(dān)家庭消費(fèi)支出為13718元，每月為1143元，具體包括衣、食、住、行等方面的開(kāi)支。從地區(qū)結(jié)構(gòu)看，2004年?yáng)|部、中部和西部地區(qū)城鎮(zhèn)職工人均負(fù)擔(dān)的家庭消費(fèi)支出分別為1381元/月、929元/月和1012元/月。將扣除標(biāo)準(zhǔn)確定為1500元，考慮了我國(guó)城鎮(zhèn)居民總體生活水平，兼顧了東西部地區(qū)的差別，有利于減輕中低工薪收入者的稅收負(fù)擔(dān)，并有適當(dāng)?shù)那罢靶浴?/p>

　　一是明確重點(diǎn)征管對(duì)象。1996年著重加強(qiáng)對(duì)金融、房地產(chǎn)、廣告、建筑安裝、外國(guó)企業(yè)承包工程項(xiàng)目以及其他重點(diǎn)稅源和高收入行業(yè)的征收管理；1997年將演藝界明星、三資企業(yè)的董事、經(jīng)理、建筑安裝業(yè)承包人、具有特殊技能的自由職業(yè)者、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的個(gè)體業(yè)主等列為重點(diǎn)征管對(duì)象；2000年將電信、金融、保險(xiǎn)、足球俱樂(lè)部、高等院校、中介機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、三資企業(yè)和股份制企業(yè)作為個(gè)稅征管的重點(diǎn)；2003年著重加強(qiáng)金融、保險(xiǎn)、證券、電力、電信、石油、石化、煙草、民航、房地產(chǎn)、三資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、足球俱樂(lè)部等高收入行業(yè)、企業(yè)，以及大的個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)的征收管理。二是制定完善征管制度辦法。三是建立重點(diǎn)納稅人檔案。截止2005年上半年，全國(guó)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)已對(duì)660萬(wàn)納稅人建立了檔案。四是強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)檢查。并將高收入行業(yè)和個(gè)人作為檢查的重點(diǎn)，打擊偷逃個(gè)人所得稅的行為。

　　“費(fèi)用扣除額”與“起征點(diǎn)”不是一回事

　　目前我國(guó)還不宜采用以家庭為納稅單位

　　“費(fèi)用扣除額”和 “起征點(diǎn)”經(jīng)常被混用，其實(shí)“費(fèi)用扣除額”與“起征點(diǎn)”不是一回事?！百M(fèi)用扣除額”是征稅時(shí)允許從個(gè)人收入中扣除的費(fèi)用限額，當(dāng)個(gè)人收入低于費(fèi)用扣除額時(shí)，不用納稅；當(dāng)個(gè)人收入高于費(fèi)用扣除額時(shí)，則從收入中減去費(fèi)用扣除額后，對(duì)余額征稅。“起征點(diǎn)”是指開(kāi)始征稅的最低收入數(shù)額界限，當(dāng)收入達(dá)不到起征點(diǎn)時(shí)，不用納稅；當(dāng)收入達(dá)到了起征點(diǎn)時(shí)，就要對(duì)收入全額征稅。

　　為什么現(xiàn)行個(gè)人所得稅對(duì)工資、薪金所得項(xiàng)目采用“定額扣除法”？為什么不以家庭為納稅單位？“定額扣除法”具有透明度高、便于稅款計(jì)算和征管的特點(diǎn)，因而被世界大部分國(guó)家的個(gè)人所得稅所采用，并不是我國(guó)所特有的。我國(guó)對(duì)工資、薪金所得項(xiàng)目采用的是定額綜合扣除費(fèi)用的辦法，而不是像一些國(guó)家在基本扣除的基礎(chǔ)上，再區(qū)別納稅人的家庭人口、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、就業(yè)、教育、是否殘疾等不同情況確定其他單項(xiàng)扣除。

　　《個(gè)人所得稅管理辦法》

　　國(guó)家**頒布《個(gè)人所得稅管理辦法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》，從制度建設(shè)、技術(shù)手段、管理規(guī)范等方面，系統(tǒng)、完善地提出了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)個(gè)人所得稅征收管理工作的方式、方法。這一《辦法》的出臺(tái)，是充分發(fā)揮個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)收入分配的職能作用，加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管的重要舉措。

　　應(yīng)納個(gè)稅的項(xiàng)

　　一、工資、薪金所得；二、個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；四、勞務(wù)報(bào)酬所得；五、稿酬所得；六、特許權(quán)使用費(fèi)所得；七、利息、股息、紅利所得；八、財(cái)產(chǎn)租賃所得；九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；十、偶然所得；十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院**門(mén)確定征稅的其他所得。

　　個(gè)稅的稅率

　　一、工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五(稅率表附后)。 二、個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后)。 三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分之三十。 四、勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 五、特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

　　免納個(gè)稅情形

　　一、省級(jí)****、國(guó)務(wù)院部委和******軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；二、國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；三、按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金； 五、保險(xiǎn)賠款； 六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；八、依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；九、****參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得。

參考資料：
http://www.beijing.gov.cn/ztlb/jjzt/t303183.htm

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個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù)是什么

個(gè)人認(rèn)為個(gè)稅的繳稅基數(shù)應(yīng)該是和勞動(dòng)合同中的基本工資相對(duì)應(yīng)?，F(xiàn)在大部分公司都對(duì)員工有提成獎(jiǎng)勵(lì)，在基本工資的基礎(chǔ)上，再加上提成獎(jiǎng)勵(lì)，就是這個(gè)員工本月的收入額，這部分都要交個(gè)稅的。如果對(duì)于穩(wěn)定工資的人的話，個(gè)稅基數(shù)就是基本工資吧。

個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù)是什么

這個(gè)其實(shí)不用太在意,如果象廣東的要網(wǎng)上報(bào)稅那么用個(gè)軟件就完全搞定了,計(jì)算過(guò)程是軟件來(lái)計(jì)的,有應(yīng)繳交的金額就可以

個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù)是什么

例：（工資5000元—起征點(diǎn)1600）*15%-125=385（個(gè)人應(yīng)繳納稅費(fèi)）
（500以下）*5%
（500—2000）*10%-25
（2000—5000）*15%-125
（5000—20000）*20%-375
不知是不是你想問(wèn)的問(wèn)題的**。