個人所得稅不含稅收入換算(哪些不計入個人所得稅)
前沿拓展：
個人所得稅不含稅收入換算
雇主全額為雇員負擔稅款。應將雇員取得的不含稅收來自入換算成應納稅所得額后，計算單位應當代扣代繳的稅款，計算公式為：
**應納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數）／（1－稅率）
*應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算促雙雞看扣除數在上式中，公式*中的稅率，是指不含稅所得額按不含稅級距對應的稅率；公式**中的稅率，是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。對此，在計算過程中應特別注意，不能混淆。
雇主為其雇員負擔部分稅款，又可分為定額負擔部分稅款和定率負擔部分稅款兩種情形。雇主為其雇員定額負擔部分稅款的，應將頂屬器快練異改**小生硫雇員取得的工資、薪金所得換算成應納稅所得額后，計微復掌和六物算單位應當代扣代繳及的稅款。計算公式為：
應納稅所得額＝雇員取得的工資＋雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準應納稅額－應納稅所得額×適用稅率＝速算扣除數雇主為其雇員定率負擔部分稅款，是指雇主為雇員負擔一定比例的工資應納的稅款或負擔一定比例的實際應納稅款。當發生這種情況時，應將公式*中雇員取得的“不含稅收入額”替換為“未含雇主負擔的稅款的收入額”，同時，將公式中的適用稅率和速算扣除數分別乘以雇主為雇員負擔稅款的比例，從而將未含雇主負擔的稅款的收入額換算成應納稅所得額，計算單位應當代扣代繳的稅款。其計算公式為：
應納似稅所得額＝未含雇主負擔的稅款的收入額－費用扣除標準－速算扣除數×負擔比例／（1－稅率×負擔比例）
2018年11月報2018年10月的個稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表；2018年10月申報2018年9月的個稅，還是適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表。
《全國**代表大會常務委員會關于修改的決定》（2018年8月31日第十三屆全國**代表大會常務委員會第五次會議通過）：自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一（綜合所得適用）按月換算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用；個體工商戶的生產、經營所得，對企事業單位的承包經營、承租經營所得，先行依照本決定第十七條的個人所得稅稅率表二（經營所得適用）計算繳納稅款。
《全國人大修改**發布會》摘要：10月1日以后，發放工資的時候，各企業單位財務人員在扣繳個稅時一定要記住，別忘了適用5000元新的費用標準和新的稅率表，這樣可以讓我們的員工們享受到改革的紅利。
實務理解：
2018年10月1日起至2018年12月31日，先將工資薪金所得基本減除費用標準提高到每月5000元，并按新的稅率表計算納稅，不實行專項附加扣除。
2019年1月1日起，將勞務報酬、稿酬、特許權使用費等三項所得與工資薪金合并起來計算納稅，并實行專項附加扣除。
關于2018年10月-12月工資的計算，是指稅款所屬期是10月-12月，注意不是納稅申報時間點，說的再通俗一點：就是2018年11月報2018年10月的個稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表；2018年10月申報2018年9月的個稅，還是適用3500元舊的費用標準和就的稅率表。
工資個人所得稅計算公式：
1.應納稅所得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個人繳納部分) －費用減除額
2.應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
【例】張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元，
（1）適用5000元新的費用標準和新的稅率表
應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(5000元)
=12000－1100－5000=5900元
找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過3000元至12000元的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=5900*10%－210=380元
（2）如按照適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表
張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元，
應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(3500元)
=12000－1100－3500=7400元
找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過4,155元至7,755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=7400*20%－555=925元
新個稅和新社保同一天實行，錢袋子里的錢到底變多還是變少？
看到這里，相信很多人已經暈了，個稅讓到手的工資變多了，但是新社保又讓到手工資又變少了…那么綜合算下來，到底是變多還是變少？
9月1日，一張有關個稅調整后的“收入表”開始在微博、朋友圈瘋傳，稱“起征點”上調后社保繳費也會變相多扣，許多人將來拿到手的工資還不如調整前多。
很多人不明白的是，為什么個稅免征額降了之后，為什么到手的工資還變少了？質疑社保為什么不按照固定的基數，這屬于變相多扣錢嗎？
隨后，社保專家出面辟謠：網上流傳的計算方法是錯誤的！社保一直按照工資總額這個繳費基數扣除，不存在也不會變相多扣。
所以，社保劃歸稅務部門之后，從長遠來看，對個人來說是有利的。網傳的關于個稅與社保，左手出右手進，降低了自己拿到手的工資的說法自然也是錯的！
拓展知識：
個人所得稅不含稅收入換算
工資薪金個人所得稅計算方式：
1、 含稅：應納稅額=（稅工資薪金-三險一金等扣除項目-起征點）乘適用稅率-速算扣除數；
2、不含稅的工資薪金收入需要換算成含稅的計算：應納稅所得額=（不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數）/（1-稅率）。
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
稅率為零不僅納稅人本環節課稅對象不納稅，而且以前各環節轉移過來的稅款亦須退還，才能實現稅率為零。但在實際工作中，稅率為零的含義在不同稅種上的使用，并不嚴格。如所得稅往往對應納稅所得額的免稅金額部分以零稅率表示，當然所得稅并無轉移稅額的問題。再如固定資產投資方向調節稅，規定稅率為零的投資項目僅指免掉投資項目本身應納稅額，其外購各種商品和勞務，實際上都是含稅的，并不退還其已納增值稅稅額。真正體現零稅率理論上定義的，是增值稅對出口產品實行零稅率，即納稅人出口產品不僅可以不納本環節增值額的應納稅額，而且可以退還以前各環節增值額的已納稅款。
《中華****個人所得稅法》
第九條 個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。
納稅人有**公民身份號碼的，以**公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有**公民身份號碼的，由稅務機關賦予其納稅人識別號。扣繳義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。
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