年終一次性發放獎金個稅怎么計算(年終一次性發放獎金個稅怎么計算的)
前沿拓展：
年終一次性發放獎金個稅怎么計算
國稅發[2005]9號:
一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性來自獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除血眾財研傷凱蛋款調額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1．如果雇員當月工資德解這說松廣薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的寬決，適用公式為：
應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數
2．如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費龍宗令船決約侵生剛用扣除額的，適用公式為最斯作急：
應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金—雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率—速算扣除數
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張三是一個普通的上班族，上有老下有小，還有住房還貸壓力，他想知道自己的個稅是怎么算的。
居民個人從公司取得的工資薪金，由公司代扣代繳個人所得稅，稅率適用七級超額累進稅率。如下圖：
個人所得稅稅率表（綜合所得適用）
計算公式：
應納稅所得額=年度收入-60000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除
（1）免征額：每月5000元，一年就是6萬元。
（2）專項扣除：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金，也就是三險一金。
（3）專項附加扣除：
① 如果有子女，3歲以下，可扣除1000元/月；② 3歲至小學入學前，可扣除1000元/月；③ 子女上小學后，接受學歷教育期間，可扣除400元/月；④ 如果自己考職業資格證書，在取得證書的當年一次性扣除3600元/年；⑤ 首套住房，可扣除住房貸款利息1000元/月（若小兩口婚前都買了房，結婚之后，只能選擇一套房扣除），扣除期限最長不超過240個月，也就是20年；⑥ 在主要工作城市沒有住房而租房的，可以扣除租房租金1500或1100或800元/月（省市、人口總數不同而不同）⑦ 如果父母年滿60歲，獨生子女可扣除2000元/月，非獨生子女可分攤扣除，每人最高不超過1000元/月。⑧ 大病醫療，一年內超過15000元的部分，在80000元的限額內扣除（基本醫療報銷后，個人負擔的部分）。
同時符合多項專項附加扣除的，可以累加，但⑤住房貸款利息和⑥租房租金不能同時享受。
舉個栗子，張三每月的工資20000元，每月扣的三險一金2200元，是家中的獨生子，父母年滿60歲，現有一套貸款買的住房，有一個5歲的女兒在上幼兒園，不考慮其他事項，他當年應該交多少個稅呢？
當年的應納稅所得額=20000*12-60000-2200*12-2000*12-1000*12-1000*12=105600元。應交個人所得稅=105600*10%-2520=8040元。
寫到最后，小編提醒大家還是要該稅稅，不該睡別睡。
拓展知識：
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