上海人才引進(jìn)落戶政策2022(上海人才引進(jìn)落戶政策2022博士)
前沿拓展：
上海人才引進(jìn)落戶政策2022
戶口進(jìn)上海，檔案一定要調(diào)過來的。具體可以到辦理人才引進(jìn)的各區(qū)縣或市人才服務(wù)中心咨詢一下。
目前上海落戶的方式有很多，如居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)生落戶、夫妻投靠等。
最近關(guān)注上海落戶的朋友不難發(fā)現(xiàn)，近幾個月人才引進(jìn)公示人數(shù)首次反超了居轉(zhuǎn)戶公示人數(shù)。
居轉(zhuǎn)戶的落戶條件多、時間長。相對來說，上海人才引進(jìn)落戶的時間縮短了很多，那么這個又快又方便的落戶方式需要符合哪些條件呢？
人才引進(jìn)落戶上海的特點(diǎn)
適用對象：
1.高學(xué)歷、高薪資、高新技術(shù)人才；
2.就職于金融重點(diǎn)機(jī)構(gòu) 、貿(mào)易重點(diǎn)機(jī)構(gòu) 、航運(yùn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu) 、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域人才；
3.屬于行業(yè)專門人才，航運(yùn)專門人才、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才、體育專門人才
4.不同引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的：投資創(chuàng)業(yè)人才、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才 。
落戶途徑：
高級職稱落戶：上海取得高級職稱，或在上海復(fù)評，可以直接落戶上海。
高新企業(yè)落戶：高新企業(yè)技術(shù)崗位、理工科學(xué)士學(xué)位以上，本科學(xué)歷需要繳納社保滿2年以上，碩士學(xué)歷需要繳納社保滿1年以上，高新企業(yè)需具備二級職稱，在一線技能崗位繳納社保滿2年以上。
百萬個稅落戶：近4年內(nèi)累計36個月，繳納3倍以上社保，并且繳納個稅累計達(dá)到100萬以上的科技和技能人才或企業(yè)高管。
基本條件：
1.用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費(fèi)。
2.引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。
3.對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。
4.引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。
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第一類：高層次人才
直接落戶
1.具有博士研究生學(xué)歷（有相應(yīng)學(xué)位）。
2.上海落戶職稱目錄內(nèi)的高級職稱+有相應(yīng)職務(wù)。
3.獲得省部級以上**表彰的人員。
4.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
5.國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)計劃項(xiàng)目、本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
注意：高層次人才引進(jìn)落戶沒有社保基數(shù)要求，但建議按照2倍社保基數(shù)繳納。
第二類：重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需次人才
1-2年時間落戶
1.具有碩士研究生學(xué)歷（有相應(yīng)學(xué)位，1年以上工作經(jīng)歷）。
2.本科學(xué)歷學(xué)位：工作2年+繳納2倍社保基數(shù)（緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干）。
3.取得國家二級職業(yè)資格證書、技能等級認(rèn)定證書（**）的技能類高技能人才。工作2年+繳納2倍社保基數(shù)。
4. 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)（高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化承擔(dān)單位等）；機(jī)構(gòu)實(shí)行名單管理和動態(tài)調(diào)整。
重點(diǎn)機(jī)構(gòu)主要是指：
高新技術(shù)企業(yè)集成電路的設(shè)計和制造企業(yè)海運(yùn)和航空企業(yè)跨國公司在華總部的企業(yè)生物醫(yī)藥研發(fā)類的企業(yè)其他科技創(chuàng)新企業(yè)
第三類：高技能人才
直接落戶
1.獲得中華技能大獎等榮譽(yù)（具有個人證書）；
2.取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（高級**）的技能類高技能人才。
3.取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（**）+獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
第四類：市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
直接落戶/2-3年落戶
1.獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
2. 在本市取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
3. 在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理**才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
4. 市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才（PS：市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才是指：最近4年內(nèi)累計36個月社保基數(shù)3倍以上，且個稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。）
5. 有顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家；
第五類：特殊人才
直接落戶
1本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
2.本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
3.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市**有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進(jìn)重點(diǎn)支持范圍。
拓展知識：
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