個人所得稅工資計算(個人所得稅工資計算器)
前沿拓展：
個人所得稅工資計算
【法律分析】：勞務(wù)報酬個人所得稅需根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定的稅率進(jìn)行計算。居民個人的綜合所得，以每-?納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附編朝財白加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。非居民個人的工資、停動幫識結(jié)裂薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額，勞務(wù)報酬所得討、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以德每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
【法律依據(jù)】：質(zhì)盾娘樹《中華****個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得革后畫程振就叫壞企屋議；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、好談架介股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年若六士的格粉蛋陸訴劇究度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得二濟度以便世備亮又，依照本法規(guī)定分別計算個人所得抓晶義集群只銀豐標(biāo)一班稅。
第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，程應(yīng)缺適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專讓親振業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
只知道年收入十八萬，并不能準(zhǔn)確計算需要扣除的個稅。
個稅的計算公式=（年度綜合所得-60000-專項扣除-七項專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。
假設(shè)一年繳納的社保是32000，可以扣除的其他專項附加扣除是36000。需要繳納的個稅=(180000-60000-32000-36000)*10%-2520=2680。當(dāng)然，這里假設(shè)年收入只是工資薪金所得，并沒有獲得其他項目的應(yīng)稅收入。
如何計算個稅？
個稅在改革之后，涉及個稅的計算需要分為兩種情況：即月度的預(yù)扣預(yù)繳和年度的匯繳清算。
月度的預(yù)扣預(yù)繳
對于我們一般的上班族來說，我們需要繳納個稅的收入只是工資收入。其他的涉稅收入并不常見。畢竟，大家的主要生活來源就是工資所得。
其實，我們每個月在獲得收入時，公司已經(jīng)給我們預(yù)扣預(yù)繳了個稅。對于企業(yè)來說，我們的工資收入就是他們的費用支出。企業(yè)有義務(wù)在給職工支付工資時，代扣代繳個稅。不僅，如此企業(yè)如果不能按時申報個稅，也存在被處罰的風(fēng)險。
對于工資薪金所得來說，預(yù)扣預(yù)繳的計算公式和年度匯繳清算的計算公式是一樣。就是虎虎在上面提到的計算公式。
在適用稅率方面，工資所得適用的稅率是七級超額累進(jìn)稅率。具體稅率表如下：
年度的匯繳清算
對于個稅來說，如果我們只有工資收入，而沒有勞務(wù)報酬、稿酬以及特許權(quán)使用費所得，一般情況下我們在匯繳清算時既不需要補稅，也不會出現(xiàn)退稅的可能。
當(dāng)然，如果我們在年度中間換過工作，出現(xiàn)了年度費用重復(fù)扣除的情況，在匯繳清算時也會出現(xiàn)補稅的可能。
其實，在年度匯繳清算時之所以會出現(xiàn)退稅的可能，是因為我們除了工資所得肯定還要其他項目的收入。比方說年終獎、勞務(wù)報酬以及稿酬等。
當(dāng)然年終獎本來屬于工資的一部分，只不過在計算個稅時可以選擇計稅的方式，所以才會影響個稅的實際計算。
當(dāng)然，個稅之所以需要匯繳清算，就是為了查缺補漏。從而避免大家在計算稅款時出現(xiàn)差錯。個稅的計算涉及的情況還是很復(fù)雜的，并是大家想象的那么簡單的。
影響工資個稅計算的因素有哪些？
其實我們從個稅的計算公式也能看到影響工資個稅計算的方面主要有三個：即年度綜合收入、專項扣除和專項附加扣除。
如果我們只有工資，年度綜合收入自然就是我們的年度工資總額了。我們的工資越高需要繳納的個稅自然也就越多了。
專項扣除其實就是社保當(dāng)中，我們自己承擔(dān)的“三險一金”。“三險一金”是以工資為基數(shù)，按照一定的比例計算出來的。具體的比例，各地之間的差異還是很大的。
專項附加扣除一共有七項，這個和我們的工資沒有關(guān)系，只要依靠家庭情況進(jìn)行計算。
拓展知識：
個人所得稅工資計算
工資稅的計算公式是應(yīng)納稅額＝（工資收入－五險一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速計扣除數(shù)。免稅額為5000，超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：納稅＝每月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速計扣除數(shù)。實際工資＝應(yīng)發(fā)工資－五險一金－納稅。全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－五險一金）－5000。扣除標(biāo)準(zhǔn)：個人所得稅按5000元／月的征收標(biāo)準(zhǔn)計算。
個人所得稅工資計算
“個人企業(yè)所得稅的計稅公式是：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅收入額×稅率－速算扣除數(shù)。個人企業(yè)所得稅的起征點為5000元。應(yīng)納稅收入額=月度收益－5000元（增值稅起征點）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣減－依規(guī)確認(rèn)的其他扣減。”
個人所得稅工資計算
“個人企業(yè)所得稅的計稅公式是：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅收入額×稅率－速算扣除數(shù)。個人企業(yè)所得稅的起征點為5000元。應(yīng)納稅收入額=月度收益－5000元（增值稅起征點）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣減－依規(guī)確認(rèn)的其他扣減。”
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