2022年社保繳費是多少錢(義烏2022年社保繳費是多少錢)
前沿拓展:
2022年社保繳費是多少錢
根據2022年吉林公布的社保繳費價格表來看,繳來自費檔次下限的繳費基數為3360元,對應需要繳納的費用為672元;
如果繳費檔次為60%,繳費基數就是3602.85,對應需要繳納的費用為720.57元;
如果繳納檔次為80%,繳納基數就是4803.80元,對應需要繳納的費用為960.76元;
如果繳納檔次為100%,繳納基數就是6004.75元,對應需要繳納的費用為1200.95元觸值表;
如果繳納檔次為120%,繳納基數就是7205.70元,對應需要繳納的費用為1441.14元;
如果繳納檔次為140%,繳納基數就是8406.65元,對應需要繳納的費用為1681.33元;
如果繳納檔次為200%,繳納基數就是12009.5元,對應需要繳納的費用為2401.90元;
如果繳納檔次為3苦副飛憲行運源燈鎮記著00%,繳納基數就是18015.00元,對應樣真找較田況怕點達補創需要繳納的費用為3603元。
9月2日,安徽省人力資源和社會保障廳網站發布通知,公布安徽省2022年社會保險繳費基數上下限。
通知提出,安徽省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月,以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月,下限為3832元/月。
詳情如下:
各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、財政局、稅務局、統計局、醫療保障局,江北、江南產業集中區稅務局,省稅務局第三稅務分局:
根據國務院辦公廳《關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(**〔2019〕13號)等文件精神,現發布我省2022年社會保險繳費基數上下限并就有關工作通知如下。
一、我省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月,以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月,下限為3832元/月。執行時間為2022年1月1日至12月31日。
二、以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員可在繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數,按月、按季、按半年、按年繳納企業職工基本養老保險費。對于2021年度已申報繳納養老保險費但有困難未及時繳納的,可在2022年底前繳納;繳納2022年養老保險費有困難的,可暫緩繳費至2023年底前補繳。靈活就業人員參加職工基本醫療保險統一以繳費基數下限作為基數。
三、2022年社會保險繳費基數上下限公布后,參保單位及其職工需要結算繳費基數差額的,可在2022年底前分次或一次性結算到位,期間不加收滯納金。其中,按照省人力資源社會保障廳等4部門《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》(皖人社發〔2022〕12號)、省醫療保障局等5部門《關于印發安徽省階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費實施方案的通知》(皖醫保秘〔2022〕67號)規定,已緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、職工基本醫療保險費(生育保險費)的困難行業企業、中小微企業,可在緩繳期滿后補繳單位繳費部分。
四、各地各部門要加強協同配合,精心部署實施,加大政策宣傳力度,切實做好2022年全省社會保險繳費基數核定工作。各級社會保險經辦機構要提高經辦服務水平,通過發布公告、短信告知等方式通知到參保單位及職工(含已離職人員),準確核定繳費基數差額,如實記錄繳費信息,維護參保人員合法權益。
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省財政廳
國家**安徽省稅務局
安徽省統計局
安徽省醫療保障局
2022年8月29日
2022年社會保險繳費基數上下限政策問答
一、2022年社保繳費基數上下限的背景是什么?
答:2019年,國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》(**〔2019〕13號),決定自2019年5月1日起,各省以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下限。按照國家規定,我省自2019年5月以來根據統計部門公布的有關數據,確定當年社保繳費基數上下限標準。
2022年,按照統計部門公布的2021年全省城鎮私營單位就業人員平均工資和城鎮非私營單位就業人員平均工資有關數據,加權計算2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資標準,并以此確定我省2022年社保繳費基數上下限標準。
二、2022年社保繳費基數上下限是多少?
答:我省2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6386.91元/月,以此核定2022年全省社會保險個人繳費基數上限為19160元/月,下限為3832元/月。
三、2022年社保繳費基數上下限的執行時間是什么?
答:2022年1月1日至12月31日。
四、2022年社保繳費基數上下限涉及哪些參保單位及職工?
答:按照國家規定,參保職工個人社保繳費基數以上年度本人月平均工資確定,并以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%保底和300%限高。即月平均工資低于繳費基數下限的,以繳費基數下限作為本人繳費基數;高于繳費基數上限的,以繳費基數上限作為本人繳費基數。因此,繳費基數上下限僅涉及月平均工資低于繳費基數下限或高于繳費基數上限的參保職工及單位。
例如:
甲同志,2021年度月平均工資為4000元,高于2022年社保繳費基數下限標準3832元/月,則該同志2022年社保繳費基數為4000元/月,不受繳費基數下限的影響。
乙同志,2021年度月平均工資為3700元,低于2022年社保繳費基數下限標準3832元/月,則該同志2022年社保繳費基數按照繳費基數下限保底,為3832元/月。
丙同志,2021年度月平均工資為20000元,高于2022年社保繳費基數上限19160元/月,則該同志2022年社保繳費基數按照繳費基數上限限高,為19160元/月。
五、靈活就業人員2022年企業職工基本養老保險繳費基數如何確定?月繳費金額是多少?
答:國家規定,以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的,可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。今年我省以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員可在3832元和19160元之間選擇適當的繳費基數繳納企業職工基本養老保險費。按照不同繳費基數,以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員2022年月繳納企業職工養老保險費(繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶)如下:
注:繳費基數不限于上述表格列舉數據,僅供政策解讀參考。
我省以個人身份參保的個體工商戶、靈活就業人員2022年職工基本醫療保險繳費基數統一按照2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%下限繳納,即3832元/月。
六、已享受今年緩繳政策的企業及職工社保繳費基數如何調整?
答:按照省人力資源和社會保障廳等4部門《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍有關問題的通知》(皖人社發〔2022〕12號)、省醫療保障局等5部門《關于印發安徽省階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費實施方案的通知》(皖醫保秘〔2022〕67號)規定,已緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、職工基本醫療保險費(生育保險費)的困難行業企業、中小微企業,可在緩繳期滿后補繳單位繳費部分。
七、對于需要調整繳費基數的參保單位,是否需要在繳費基數上下限公布后一次性結算到位?
答:繳費基數上下限公布后,參保單位及其職工需要差額結算的,可在2022年年底前分次或一次性結算到位,期間不加收滯納金。期間參保職工離職、退休的,參保單位及職工應當一次性予以結算。
八、對于2022年已離職人員是否需要調整社保繳費基數?
答:對于2022年當年已離職人員如需調整社保繳費基數的,本人應主動配合原參保單位,向社保經辦機構繳納繳費基數差額部分,以保障個人的社保權益。
轉自:安徽省人力資源和社會保障廳網站
來源:安徽日報
拓展知識:
2022年社保繳費是多少錢
一、2022年靈活就業人員社保繳費標準是多少
自2018年1月1日起,各類靈活就業人員均可按企業職工社會保險法規,參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險。其中,對暫不具備同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險條件的,經本人申請,可單獨參加職工基本養老保險。單獨參加職工基本養老保險期間的職工社會醫療保險費今后不得補繳。
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,可以分為五檔:
1、一檔:社保平均工資60%;
2、二檔:社保平均工資70%;
3、三檔:社保平均工資80%;
4、四檔:社保平均工資90%;
5、五檔:社保平均工資100%。
靈活就業社保與企業社保有什么區別
1、基本概念不同
公司社保是指用人單位按照法規為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金,公司社保具有強制性。靈活就業人員社保是指未參加公司社保,且沒有任何社保人員參加的社會保險制。不具有強制性,純憑個人自愿繳納,但是必須是本地戶籍。其中繳納主要包含醫保和養老這兩塊。
2、繳納主體不同
公司社保由用人單位與職工本人按照一定比例繳費,共同承擔。比如蘇州園區:單位承擔繳納基數的20%,個人承擔繳納基數的10.5%,住房則是由單位和個人對半承擔。而靈活就業人員社保是由居民本人繳費。沒有單位參與。
本回答被網友采納
2022年社保繳費是多少錢
2022年廣州社保繳納費用標準如下。
1、城鎮職工養老保險的繳費基數,以本人的月均工資為繳費基數,但是,當職工的工資低于社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高于社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數。
2、靈活就業人員,由于無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數,由參保人自行選擇檔次繳費。
3、城鄉居民養老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數。
企業社保繳費基數不同,繳納費用不同。企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。
原創文章,作者:九賢互聯網實用分享網編輯,如若轉載,請注明出處:http://m.uuuxu.com/20221128504013.html