個人所得稅稅率怎么計算(個人所得稅稅率怎樣計算)
前沿拓展：
個人所得稅稅率怎么計算
一、正來自面回答
個人所得稅計算稅率表：
1、年度不超過36000元的稅率為3%速算扣除數0；
2、超過36000-144000元的稅率為10%速算扣除數2520；
3、超過144怎輪內000-300000元的稅率為20%速算扣除數16920；
4、超過300000-420000元的稅率為25%速算扣除數31920；
5、超過420000-66000場七鮮缺帝路和壓0元的稅率為30%速算扣除數52920；
6、超過660000-960000元的稅率為35%速算扣除數85920；
7、超過96造清張報跳育密班0000元的稅率礎指軸致須突導引功張但為45%速算扣除數181920。
二、分析詳情
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的總如核歲調化神控公民應盡的義務。
且防食不跳三、個人所得稅的退稅和補繳
1、退稅，個人所得稅退稅并非所有人都有，通常情況下，出現退稅主要是因為各種原因導致多預繳了稅款。比如，有符合享受條件的專怎**指呢矛廠錢臺項附加扣除，但預繳稅款時沒有申報扣除，或者是未申報享受或者未足額享受綜合所得稅收優惠等。不過年收入低于6萬元的，且沒有預繳過個人所得稅的用戶多數是沒有退稅的，因為其本身沒有納稅；
2、補繳，在年度匯算時把邊侵倒，如果我們發現綜合所得預扣稅少了，經過結算后發現治政因永邊站更筆列圖需繳納稅款不夠就需要進行補繳。綜合所得包括工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得這幾項。
工資個人所得稅計算怎么算
個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。按照國家規定，當我們的工資收入達到3500以上就要征收個人所得稅，那么工資個人所得稅計算怎么算？
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。
工資定義
工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在**，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。
工資個人所得稅起征點
個人所得稅起征點（正確叫法是個人所得稅費用扣除標準或者免征額）是指國家為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。2011年4月20日，十一屆全國人大常委會第二十次會議召開，個人所得稅免征額擬調至3500元。2011年6月中旬，調查顯示，48％的網民要求修改個稅免征額。2011年6月30號十一屆全國人大常委會第二十一次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定，并于2011年9月1日起施行。2011年７月初，國家**稅收科學研究所所長劉佐對相關問題進行了解答。
工資個人所得稅計算
1、月工資未超過3500元（包含3500元）是不用交稅的。這里所說的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額。
2、月工資超過3500元，適用超額累進稅率，稅率為3％至45％，分七個階段計稅。應納稅額＝（工資薪金所得－3500）ｘ適用稅率－速算扣除數。
3、舉個例子來說，A本月工資為2400元，未超過3500元，不用納稅。B本月工資為6000元，那么他應該納稅145元。
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拓展知識：
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