北京市勞動和社會保障局網(wǎng)站(北京市勞動與社會保障局官網(wǎng))
前沿拓展：
北京市勞動和社會保障局網(wǎng)站
建議到北京的人才中心、人力資源公司辦理，不然，你得到電子版的，但還是沒有法律效力的。
近日，北京市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好一次性擴崗補助政策有關(guān)工作的補充通知》，拓寬一次性擴崗補助政策受益范圍，從原來的畢業(yè)年度北京市高校畢業(yè)生擴大至2022年畢業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生。在用人單位招用畢業(yè)年度北京市高校畢業(yè)生給予一次性擴崗補助的基礎(chǔ)上，用人單位如果招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16～24歲青年，符合條件的，用人單位也可以享受1500元/每人的一次性擴崗補助，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。
其中，離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2020年7月份后、2021年7月份后，在實名制未就業(yè)普通高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員；登記失業(yè)的16～24歲青年，是指在本市辦理失業(yè)登記、2022年1月1日后被用人單位招用，且簽訂勞動合同時年齡在16～24歲的勞動者。
用人單位申請一次性擴崗補助時，同一人員只能享受一次，不得重復(fù)申請。用人單位要注意三種情況：一是全國范圍內(nèi)任何用人單位已經(jīng)通過符合條件人員享受了一次性擴崗補助的，北京市用人單位不得再通過該人員重復(fù)申請。二是同一用人單位通過符合條件人員享受了一次性擴崗補助后，又按北京市相關(guān)規(guī)定通過該人員申請享受了崗位補貼的，須從崗位補貼中扣除一次性擴崗補助；同一用人單位已通過符合條件人員申請享受用人單位崗位補貼的，不得再重復(fù)通過該人員申請享受一次性擴崗補助。三是對不符合規(guī)定享受一次性擴崗補助的，人力資源和社會保障局將予以追回。
用人單位申請一次性擴崗補助時，既可以在網(wǎng)上申請，也可以現(xiàn)場辦理。用人單位可登錄北京市人力社保局官方網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)，在“法人辦事”→“一次性擴崗補助”信息系統(tǒng)中向注冊(登記)或經(jīng)營地所在區(qū)人力社保局提出申請，并按要求填寫相關(guān)信息。現(xiàn)場辦理的，用人單位可以到注冊(登記)或經(jīng)營地所在區(qū)人力社保局經(jīng)辦部門提出申請。通過行業(yè)代辦參保的用人單位，可以向注冊地所在區(qū)人力社保局提出申請。申請審核將在10個工作日內(nèi)完成。審核通過后，經(jīng)公示無異議的，補助資金將于備案后次月中旬撥付到用人單位銀行賬戶。對在北京市辦理登記失業(yè)的16～24歲青年，網(wǎng)上申請系統(tǒng)將于11月24日完善后正式上線。
《補充通知》明確，本次一次性擴崗補助政策的執(zhí)行期限自發(fā)布之日起至2022年12月31日。考慮到政策受益范圍人員應(yīng)足額繳納失業(yè)保險費至少1個月等因素，用人單位提交申請期限將延長至2023年3月31日。
(總臺記者 張偉澤)
拓展知識：
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