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個(gè)人所得稅怎么計(jì)算最新

應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)算；請參考以下文件計(jì)算：
國家稅強(qiáng)星象裂身脫題能材務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知
國稅發(fā)[2005]9號
階們關(guān)團(tuán)穿思2005-01-21國家**
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位：
為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人娘主座將寬宗題英所得稅的有關(guān)辦法通知如下：?
一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。?
上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。?
二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：?
（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。?
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額黑田句液是衡送市青州”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)么材志絲意。?
（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本活德傷久條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：
1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：?
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率氣膠-速算扣除數(shù)?
2.縮世送項(xiàng)頂括如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：?
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)?
三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對飛風(fēng)遠(yuǎn)直每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。?
四、實(shí)行年連財(cái)刻剛專比就薪制和績效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。?
五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一保根律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，了線擊味命按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得為創(chuàng)里周交結(jié)束土每蘇斗稅。?
六、對無住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金，如果該個(gè)人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時(shí)間不滿一個(gè)月的，仍按苗眾照《國家**關(guān)于刑在我國境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》政要訴把星先（國稅發(fā)〔1996〕1圓態(tài)金我甲互據(jù)家83號）計(jì)算納稅。?
七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行?！秶?*關(guān)于在**境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕206號）和《國家**關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》（國稅發(fā)〔1996〕107號）同時(shí)廢止。
國家**
二○○五年一月二十一日

目前國家根據(jù)工資收入情況，達(dá)到起征點(diǎn)是要進(jìn)行收稅的。個(gè)人所得稅率是由個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例計(jì)算而出。個(gè)稅免征額由以前的3500元提高到現(xiàn)在的5000元，也就是說繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是按5000元1個(gè)月，按相應(yīng)的繳納辦理進(jìn)行征收計(jì)算，現(xiàn)在我國所適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%。

2022年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元。個(gè)稅稅率為：

薪資范圍在1-5000元之間的，稅率為0%；

薪資范圍在5000-8000元之間的，稅率為3%；

薪資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，稅率為10%；

薪資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，稅率為20%；

薪資范圍在30000-40000元之間的，稅率為25%；

薪資范圍在40000-60000元之間的，稅率為30%；

薪資范圍在60000-85000元之間的，稅率為35%；

薪資范圍在85000元以上的，稅率為45%；

個(gè)人怎樣繳納個(gè)人所得稅

工資薪金所得稅實(shí)行扣繳制，由企業(yè)在發(fā)放給職工前進(jìn)行代扣代繳，先到地稅局辦理代扣代繳相關(guān)手續(xù)。然后在發(fā)放工資前，由企業(yè)財(cái)務(wù)人員按照稅法規(guī)定，核算出每個(gè)人的應(yīng)納稅所得額；

個(gè)人所得稅公式：應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。

個(gè)稅減免政策中免個(gè)人所得稅的情況有哪些？

1、省級****、國務(wù)院部委和******以上單位，以及外國組織，國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；

2、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；

3、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；

4、保險(xiǎn)賠款；

5、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；

6、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；

7、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予以免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

8、****參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

9、經(jīng)國務(wù)院**批準(zhǔn)免稅的所得。

總結(jié)：**國家稅收環(huán)境極其復(fù)雜，不管是老板還是個(gè)人，雖然不是財(cái)務(wù)，但一定要有財(cái)稅意識。

如果您想了解更多的地方**優(yōu)惠政策及稅務(wù)籌劃方面的相關(guān)需求，歡迎評論、關(guān)注小編！小編也會(huì)不定時(shí)分享節(jié)稅、個(gè)人所得稅管理干貨！

拓展知識：

個(gè)人所得稅怎么計(jì)算最新

個(gè)人所得稅計(jì)算的方法是應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。
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