前沿拓展：

廣州市社會保險基金管理中心官網

廣州市社會保險基金管理中心關于暫停發放高級職稱專項津貼的通知

各區（縣級市）社保經辦機構、市中心各科：
根據《關于2014年度調整企業退休人員基本養老金的通知》（穗人社發〔2014〕51號）要求，我市對2014年以前（含2014年新退休的企業高級職稱人員）企業退華鎮查新寧測果什甲高休高工的歷年傾斜形成的累積額（稱高級職稱專項津貼）已保留原標準繼續發放。由于2015年度來自調整企業退休人員基本養老金文件還未下發，2015年新退休的企業高級職稱人員加發依據及標準尚未明確。按市局養老處意見，對此類人員先暫停發放高級職稱專項津貼。征具體通知如下：
一、適用范圍
本通知適用于我市2015年1月1日之后（含當日）達到法定退休年齡并申領基本養老金的企業高級職稱人員。
二、處理辦法
1、對應申領待遇時間在2015年1月1日之后的（含當日）退休申請人員，如技術等級為高級**或技術職稱為高級職稱的，月定期養局乙愛穩老待遇先暫停計發識深我義施某很著高級職稱專項津貼。
2、對應申領待遇時間在2014年12月31日之前的（含當日）退休申請人員，如技術等級為高級**或技術職稱為高級職稱的，月定期養老待遇保留計發高級職稱專項津貼。
三、注意事項
1、各區對高級職稱的審核胡取批護桿跑圖與錄入、個人技術等級的維護與修改按照已有的標準，維持原做法。
2、2015年1月16什圓爭變啊首先弱或具雜日起，新增月定期待遇核定時高級職稱暫不參與養老金計發程序已實現。201不左切明全自模容詩完5年1月1日至2015年1月15日期間已對高點晚級職稱人員辦理退休的，經后臺統計有三人，名單詳見附件1，請區前臺回退業務后重新辦理。如有同類人員，請按以上辦法處理。

參保范圍擴展到非戶籍靈活就業人員

普通門診報銷比例和支付限額提高

退休延繳人員可一次性繳費

未按規定異地就醫也可部分支付

……

7月起，

廣州醫保或有這些新變化！

近日，廣州發布了《廣州市社會醫療保險辦法（征求意見稿）》（以下簡稱《辦法》），向社會公開征求意見，隨后又配合該《辦法》發布了調整職工基本醫保統籌基金支付普通門診醫療費用范圍及標準、調整職工醫保籌資及有關統籌待遇標準的兩份通知征求意見稿。

一系列新調整擬在7月起實施。

資料圖，廣州日報·新花城記者 陳憂子 攝

《辦法》將承托起全市1400多萬參保群眾乃至近2000萬常住人口“病有所醫，病有良醫”的根本訴求。

在隨后發布的兩份“通知”征求意見稿中，提高普通門診待遇支付標準、調整普通門診目錄范圍等新舉措，都將進一步保障參保人員普通門診就醫需求；對標國家和省關于待遇清單等有關要求，廣州的職工醫保繳費基數和籌資標準、異地就醫等有關規定也將有全新調整。

參保范圍擴展到非戶籍靈活就業人員

根據發布的《辦法》，廣州職工醫保的參保范圍從“本市戶籍”改為“就業地或戶籍地在本市”，取消戶籍限制，為非本市戶籍在本市就業的廣大靈活就業人員打開了制度通道；

調整了城鄉居民基本醫療保險的人員范圍，將符合條件的港澳臺居民、居住證持有人納入；

增加《辦法》城鄉居民基本醫療保險可中途參保的人群范圍；

在補繳處理時，按照有利于參保人的價值取向補付醫保待遇。

資料圖，廣州日報·新花城記者 陳憂子 攝

《辦法》將廣州原職工重大疾病和補充醫療保險合并成職工大額醫療費用補助，并維持現行重大疾病醫療補助和企業補充醫療保險政策待遇。

參加了職工基本醫療保險的參保人，同步享受職工大額醫療費用補助。

普通門診報銷比例和支付限額提高

為貫徹落實廣東省有關要求，廣州醫保、財政、衛健聯合發布通知，擬對廣州市職工基本醫保統籌基金支付普通門診醫療費用的范圍及標準進行修訂，從提高普通門診待遇支付標準、調整有關就醫管理規定、調整普通門診目錄范圍等多方面提高職工醫保普通門診統籌待遇，進一步保障參保人員普通門診就醫需求。

資料圖，廣州日報·新花城記者 陳憂子 攝

據發布，擬提高普通門診待遇支付標準。

在選定的基層醫療機構普通門診就醫發生的符合規定的醫療費用，退休人員支付比例由80%提高到85%。

在選定的其他醫療機構以及選定的專科醫療機構普通門診就醫發生的符合規定的醫療費用，在職職工和退休人員支付比例分別提高至65%、70%。

同時，提高參保人員月度支付限額，在職職工每月支付限額由300元提高到500元，退休人員由300元提高到750元。

同時，調整有關就醫管理規定。

取消現行需先選定基層定點醫療機構，再選其他醫療機構的選點規定，參保人員可以根據需要，分別選定1家基層定點醫療機構和1家其他定點醫療機構作為其普通門診就醫機構；

急救和搶救不受就醫規定的限制，可享受相關待遇。

退休延繳人員可一次性繳費

為確保相關新政出臺后順利銜接，廣州醫保和**門擬定了另一份關于廣州市職工醫療保險籌資及有關統籌待遇標準的通知（征求意見稿），對標國家和省關于待遇清單等有關要求，完善了一系列規定，并將不在新的《廣州市醫療保險辦法》中表述的職工醫療保險的籌資和有關統籌待遇進行整合明確。

資料圖，廣州日報·新花城記者 陳憂子 攝

在繳費基數和籌資標準方面，繳費基數上下限的核定依據調整為本市上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，失業人員和退休延繳人員的繳費基數也作相應調整；

靈活就業人員繳費基數調整為其個人申報的工資收入；

工傷職工繳費基數為其傷殘津貼。

關于退休延繳，在現允許退休延繳人員按月繳費方式的基礎上，增加可以一次性繳費的方式；同時明確按月繳費籌資標準為用人單位的繳費費率，不繳納個人繳費費率（按月延繳期間僅享受統籌待遇）。

未按規定異地就醫也可部分支付

職工大額醫療費用補助方面，根據省待遇清單有關要求，建立“職工基本醫療保險+職工大額醫療費用補助”的制度框架，將現行職工重大疾病醫療補助和職工補充醫療保險整合為職工大額醫療費用補助。

資料圖，廣州日報·新花城記者 陳憂子 攝

未按規定異地就醫的待遇方面，根據省待遇清單“不符合轉診規定直接到市外就醫的，基本醫療保險、大病保險支付比例降低10個百分點以上”有關要求，將廣州市職工醫保參保人員未按規定異地就醫現行不予支付的政策，調整為支付比例降低10個百分點。

一起來為醫保新規建言獻策

目前，《廣州市社會醫療保險辦法（征求意見稿）》仍在公開征求意見，廣大市民可以信函、電子郵件等書面方式建言獻策、提出意見和建議。

來源： 大洋網

拓展知識：

廣州市社會保險基金管理中心官網

1、廣州市社會保險基金管理中心聯系電話：83555664，投訴電話83555664 。

2、廣州市醫療保險**局聯系電話：12333

3、廣州市人力資源和社會保障局：12333

4、廣州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳：12345

5、海珠區人力資源和社會保障局：84449602/84480422

6、海珠區社會保險基金管理中心：12345

7、越秀區人力資源和社會保障局：83396806

8、白云區人力資源和社會保障局：26092304

9、從化區人力資源和社會保障局醫療和工傷保險科：87963237

10、從化區人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心：87965308

11、增城區人力資源和社會保障局：82752102、82738989

12、南沙區人力資源和社會保障局：84985419

13、天河區社會保險基金管理中心：37690355/37690370

14、番禺區人社局：84645660

15、黃埔區人社局辦公室：82112099

16、花都區區人力資源和社會保障局：86969113

擴展資料

1、**南方人才市場：85586998

2、廣州住房公積金管理中心：83992049

3、市勞動人事爭議仲裁院：83557297

4、廣州市人力資源和社會保障信息中心：83126088

5、市**系統培訓中心：83557673 83553873 83553050　83550508

6、廣州留學人員**中心：83517343

7、市人事考試中心：83543605

8、專市業技術資格評價中心：83543605 83517107

9、市高校畢業生就業指導中心：85598396

10、廣州市勞動就業**中心：83824003

11、廣州市勞動保障監察支隊：83304838

12、廣州市人力資源市場服務中心流動人員就業管理部：86322723

13、廣州市勞動能力鑒定中心：020-87656275

參考資料來源：廣州市人力資源和社會保障局-政民互動熱線電話-市局對外服務聯系

參考資料來源：廣州市人力資源和社會保障局-政民互動熱線電話-各區（縣級市）對外服務聯系

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廣州市人力資源和社會保障局咨詢服務熱線：12333
撥打12333，根據系統的自動提示音進行相關的業務查詢。
自動查詢24小時開通，人工咨詢服務時間為每周星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

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