前沿拓展：

辭職后五險一金怎么處理

可以跨省轉(zhuǎn)，如果你想提現(xiàn)，只可以提取自己賬戶自己繳納的那一部分，不是太合算，建議你還是轉(zhuǎn)得好。保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個人賬戶儲存額(含本息來自，下同)累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到**、澳門、**地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：
(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個人賬戶的全部儲存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。
第五條 參保人員跨省流動就益額員師圓肉星業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，氣非只下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集成繼劇牛背號自足雞到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
(三)參保人員經(jīng)縣級以上**委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基離參女再生指究殺已與本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
第六條 跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系統(tǒng)雙易備星果不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)千訓(xùn)盟帝似著腳緊鐵精老保險關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年落既措限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在容通油難們美車居律重怕地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保師確件才甲甚險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條權(quán)趙貴燃端值后族由居件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的規(guī)定，以本人各年度繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗滑職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。
第八條 參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：
(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員細(xì)整據(jù)硫路代他車菜向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本連肥分根養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和穩(wěn)命秋幾照資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。
第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無論其回到原參保嚴(yán)守三未委路量地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，爭研酒即斗減均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年牛婷規(guī)等零熱攻太流選限，合并計(jì)算其個光步舉亮角人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。
第十條 建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)**信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費(fèi)情況，辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。
第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級****參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。
第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。
合同未到期，你辭職當(dāng)然有違約金了，除非你和單位協(xié)商好。

小張問，在公司工作一年了，干得不開心想離職，離職后社保該怎么處理？

離職后社保該如何處理，很多人都不是太了解。妞姐根據(jù)不同情況來給大家詳細(xì)說明一下。

社會保障很重要

1.離職后暫未找到工作

離職人員暫未找到下家單位的情況。離職后，原單位會把離職人員的社保**作轉(zhuǎn)出，個人不用做任何**作。找到新單位后，由新單位**作個人社保轉(zhuǎn)入即可。由于何時找到工作存在不確定性，此時可根據(jù)個人情況，判斷是否需要保證社保不斷繳。如果斷繳對個人需求有影響（如：落戶、購房、孩子讀書、就醫(yī)），建議可找第三方人事**機(jī)構(gòu)**繳納社保，以保證社保繳納的連續(xù)性。當(dāng)然，如果經(jīng)濟(jì)條件有限，斷繳幾個月整體影響不大，但醫(yī)保斷繳超過3個月，連續(xù)繳費(fèi)的時間就會清零，一般需要重新繳納3-6個月后才能重新享受醫(yī)保報銷待遇。

2.離職后決定創(chuàng)業(yè)或居家

1）個人創(chuàng)業(yè)

若注冊公司，公司需開立社保賬戶，在自己的公司繳納社保。

若個體創(chuàng)業(yè)，如果為當(dāng)?shù)貞艏赊k理靈活就業(yè)繳納社保。如果創(chuàng)業(yè)初期資金比較緊張，可選擇繳納居民社保。

2）居家

根據(jù)個人經(jīng)濟(jì)情況，選擇繳納靈活就業(yè)社保和居民社保均可。

3.離職后選擇異地就業(yè)

個人異地就業(yè)，社保停繳不需要做任何**作，也不要急著辦理社保轉(zhuǎn)移。需要考慮長遠(yuǎn)的養(yǎng)老問題來判斷是否辦理社保轉(zhuǎn)移。目前，國家政策是社保累計(jì)繳納滿15年，退休后可以享受養(yǎng)老待遇。如果個人在多地繳納過社保，以最后一個繳滿10年的地方視為養(yǎng)老申領(lǐng)地。所以，在個人并不明確未來要在哪里退休時，千萬不要急于**作轉(zhuǎn)移，社保賬戶不會清零。

特別提醒一下，個人多地繳納社保，轉(zhuǎn)移歸集的原則：社保繳納基數(shù)低的、繳費(fèi)年限少的往基數(shù)繳納高、已繳納年限長的地區(qū)轉(zhuǎn)移。（還需綜合考慮是社保一般戶或是臨時戶，是否已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納滿15年等情況，此處不細(xì)說）

舉個例子：劉姐今年39歲，外地人，在上海繳納社保滿8年，之前在三線城市的老家繳納社保9年。雖然老家繳納社保年數(shù)比上海多，但上海退休金待遇高很多，綜合比較，劉姐未來想在上海領(lǐng)取退休金，她只需要在40歲前把老家繳納的社保轉(zhuǎn)移到上海即可。如果轉(zhuǎn)移到上海后，劉姐又到別的地方工作并繳納社保，只要后續(xù)繳納不超過10年，劉姐依然可以在上海辦理退休。

以上是離職后處理社保的一些建議，希望可以幫到大家。如有不妥，請指正。

養(yǎng)老問題提早規(guī)劃

拓展知識：