天津人力資源考試報名網(wǎng)(天津人力資源考試報名網(wǎng)繳費無法跳轉(zhuǎn))
前沿拓展:
天津人力資源考試報名網(wǎng)
你好,個人是不能報名的,必須通過有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu),并拿到結(jié)來自業(yè)證書。因為國家是這樣規(guī)定的,沒辦法的。
東麗司法
公眾號ID:donglisifa
雖然長假結(jié)束了
但是好消息卻依舊“在線”
上班首日小編特意帶來了
事業(yè)單位、高校、**等
好單位的好工作
振士氣、都精神
和平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位
天津工業(yè)大學(xué)
天津理工大學(xué)
天津開發(fā)區(qū)消防救援支隊
機會難得
趁著假期趕快抓住它
和平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位
為適應(yīng)和平區(qū)政務(wù)服務(wù)工作需要,充實政務(wù)服務(wù)人員力量,現(xiàn)面向社會公開招聘和平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員8名,派遣到和平區(qū)統(tǒng)計局(2名)、和平區(qū)檔案館(3名)、和平區(qū)司法局(2名)、和平區(qū)五大道地區(qū)管理委會(1名)工作。被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理(屬派遣制),具體崗位及需求如下:
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一、招聘條件
1.和平區(qū)統(tǒng)計局、和平區(qū)檔案館、和平區(qū)五大道地區(qū)管理委會均要求具有天津市戶口(不含學(xué)校集體戶籍); 和平區(qū)司法局無戶籍限制。
2.具有普通高等教育全日制大學(xué)專科及以上文化程度;(包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,截止至2019年10月8日前取得畢業(yè)證書的)
3.擁護(hù)**的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,政治素質(zhì)高、責(zé)任心強;
4.熱愛政務(wù)服務(wù)工作,具有較強社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力;能夠熟練**作使用計算機;
5.身體健康、五官端正、視力正常,無精神病史、傳染病或其他不適于工作的疾病,無紋身和嚴(yán)重?zé)煚C;
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有**嫌疑尚未查清的;
3.受過**(團)紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞,有不良行為,受過**機關(guān)處理的;
6.截止至2019年10月8日在讀的仍未取得畢業(yè)證書的學(xué)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人;
7.其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘流程、報名方式、時間及相關(guān)事項
(一)招聘流程
發(fā)布公告、報名、繳費、筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢、考察。
(二)報名和筆試?yán)U費方式、時間及相關(guān)事宜
發(fā)布公告時間:2019年9月30日開始
報名、筆試?yán)U費時間:2019年10月8日上午9:00至10月14日17:00。報名成功人員在規(guī)定的時間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費45元。
崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比低于1:3的,按照實際報考人數(shù)進(jìn)入筆試。
(三)其它相關(guān)事項
報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過掃描儀、數(shù)碼相機等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(橫3.5cm、豎5.3cm)以內(nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報名表時上傳至相應(yīng)位置。
報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息,報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。
三、筆試、現(xiàn)場資格審核、面試
(一)筆試
科目名稱為《綜合能力測試》
報考崗位1的筆試內(nèi)容為統(tǒng)計專業(yè)知識及行政職業(yè)能力測試(數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析),考試時長為90分鐘,滿分為100分。
報考崗位2、崗位3、崗位4的筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試(數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析)及時事政治,考試時長為90分鐘,滿分為100分。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。
筆試下載打印準(zhǔn)考證時間:2019年10月17日上午9:00開始。
筆試時間:2019年10月19日(具體地點、時間和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。
筆試成績查詢時間:2019年10月23日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
(二)現(xiàn)場資格審核
進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,包括身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷證、《**學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報名登記表2張、符合優(yōu)先錄取條件的需提供相關(guān)證明(退役軍人需持退役證明,**需提供****證明加蓋**組織關(guān)系所在單位的**組織公章,工作經(jīng)驗需提供就失業(yè)證、社險繳納憑證、勞動合同、原單位證明材料其中一項即可)到指定地點進(jìn)行資格審查。
資格審核時間:2019年10月25日9:00—11:30
資格審核單位:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心
資格審核地址:天津市河西區(qū)九龍路58號一樓
資格審核合格的考生請于2019年10月25日10:00至10月29日17:00網(wǎng)上繳納面試服務(wù)費45元。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審核的考生,視為自行放棄。放棄或資格審核不合格的、未按照規(guī)定的時間、地點參加資格審核的,空缺的面試名額按照筆試成績由高到低排序依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。
(三)面試
面試按各崗位筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試考試的人選名單。進(jìn)入面試考試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照進(jìn)入考試的實際人數(shù)進(jìn)行。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試內(nèi)容為語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。面試總分為100分,60分為及格,不及格者不予錄取。
面試準(zhǔn)考證下載打印時間:2019年10月31日上午9:00開始。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績現(xiàn)場公布。
面試時間:2019年11月2日(具體地點、時間和考生須知詳見面試準(zhǔn)考證)。
四、總成績的核算與體檢、考察、聘用
(一)面試結(jié)束后,按筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。
2019年11月5日在報名網(wǎng)址公布考生總成績及相關(guān)信息。
(二)體檢按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。體檢費用由報考人員繳納。
(三)政審參照公務(wù)員錄用考察規(guī)程執(zhí)行。
體檢、考察不合格或放棄的名額由招聘單位根據(jù)實際需要,按照考試總成績從高到低的順序分崗位依次遞補。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則進(jìn)行遞補。請報考人員保證通訊暢通,因考生通訊設(shè)備不暢造成通知不到的,由考生個人負(fù)責(zé)。
五、公示及聘用管理
(一)公示
考察、體檢合格后,在報名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績等,公示期為5天。
(二)報到手續(xù)
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員,取消聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實際需要,依據(jù)該崗位報考人員面試成績由高到低依次遞補。
(三)薪酬待遇
被聘人員與天津市一流人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按期繳納五險一金,試用期兩個月,試用期內(nèi)不合格或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,考核合格后辦理轉(zhuǎn)正,由用工單位對聘用人員實行日常管理和績效考核,其他事項均按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示:此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),并請廣大報考人員提高警惕。
報名咨詢單位:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心
報名咨詢電話:022-23266305
(咨詢時間:工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00)
天津工業(yè)大學(xué)
天津工業(yè)大學(xué)結(jié)合實際人員需求,擬面向社會公開招聘碩士崗位工作人員,具體崗位及需求如下:
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一 、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1. 遵守憲法和法律;
2. 具有良好的品行;
3. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和職稱證書,除崗位特殊要求外,第一學(xué)歷學(xué)位原則上應(yīng)為綜合性大學(xué)(不含民辦院校、**院校)全日制本科、學(xué)士(不含函授、專升本等);
6. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
7. 2020屆碩士、博士畢業(yè)生,須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
8. 具有崗位要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因**受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有**行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
2019年10月16日8:00-2019年10月21日16:00登錄天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。
(二)資格初審
學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對報名人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單將在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。通過資格初審人員可在報名系統(tǒng)中進(jìn)行繳費。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2019年10月25日9:00-16:00改報符合條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名并提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。不符合我校招聘條件人員恕不另行通知。
(三)筆試
網(wǎng)上資格審查合格并繳費的報考人員2019年11月6日8:00開始網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證,2019年11月9日持筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定考點參加筆試。筆試成績可在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢。
(四)資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將另行通知)。資格復(fù)審期間進(jìn)行心理測試。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
(五)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數(shù)確定。面試成績不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者可登陸天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢參加面試人員名單及具體面試安排,面試環(huán)節(jié)將于2020年2月前完成。
(六)成績核算
考生綜合成績=筆試成績/2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%
綜合成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
(七)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員須在指定時間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號修訂),費用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(八)考察
考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾旖Y(jié)束后由學(xué)院(單位)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面綜合考察報告,考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(九)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員需在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學(xué)??筛鶕?jù)實際需要按照成績依次遞補。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應(yīng)按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由學(xué)校在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
(十)紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位秘書、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財務(wù)、審計崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。
除高層次人才和崗位急需外,原則上不接收本校職工直系親屬來校工作。
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:022-83955687
監(jiān)督電話:022-83955181
天津理工大學(xué)
天津理工大學(xué)結(jié)合實際人員需求,擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員,具體崗位及需求如下:
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一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn) “公開招聘”專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津理工大學(xué)2019年公開招聘管理崗位計劃(第四批)》。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見附件1;
6.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件。沒有特別注明年齡要求的崗位,碩士研究生不超過30周歲,博士研究生或具有高級職稱的應(yīng)聘人員不超過35周歲;
7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
10.應(yīng)聘人員各學(xué)習(xí)階段均須在有博士學(xué)位授予權(quán)的綜合性大學(xué)或經(jīng)**認(rèn)可的國外高校全日制學(xué)習(xí),第一學(xué)歷須為全日制普通本科,學(xué)士(不含專升本)。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因**受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有**行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
10.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
2019年10月16日8:00-2019年10月21日16:00登錄天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(二)資格初審
本校對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。通過資格初審人員可在報名系統(tǒng)中進(jìn)行繳費。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2019年10月25日9:00-16:00改報符合條件的其他崗位。因工作量較大,不符合招聘條件人員恕不另行通知。
(三)筆試
網(wǎng)上資格審查合格并繳費的報考人員2019年11月6日8:00開始網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證,2019年11月9日持筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定考點參加筆試。按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單,并在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc. tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
(四)資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將另行通知)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
面試考試時間、地點、方式及要求詳見天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。
(五)面試
對資格復(fù)審合格人員采用結(jié)構(gòu)化面試等形式的面試考試。各崗位面試考試時間、地點、具體方式及要求詳見天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄通知。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績當(dāng)場宣布;面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽?筆試成績/2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。
(六)校級審查
總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定為進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員,最終錄用結(jié)果以考察期考察結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)體檢
機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員在體檢前需出具原單位同意報考證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢,管理崗位體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行;體檢費用自理。
體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(八)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。本校對考察人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等多種形式的考察??疾觳缓细瘢∠麘?yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(九)公示與聘用
本校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校**委常委會審議,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員需在公示期滿后六個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,延長時限一般不超過三個月,其他視為自動放棄。
此次公開招聘的人員,按事業(yè)單位聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和本校相關(guān)政策執(zhí)行。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應(yīng)按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由學(xué)校在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu. cn)“公開招聘”專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
(十)紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位秘書、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財務(wù)、審計崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘不接收本校職工直系親屬來校工作。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:022-60215186
監(jiān)督電話:022-60216276
天津開發(fā)區(qū)消防救援支隊
為滿足天津開發(fā)區(qū)社會經(jīng)濟迅速發(fā)展對消防力量的需求,穩(wěn)步提升轄區(qū)**伍滅火救援戰(zhàn)斗力,天津開發(fā)區(qū)消防救援支隊公開招聘54名合同制消防工作人員,具體崗位及需求如下:
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一、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
崗位一:消防員崗位44名(面向社會人員招聘,退役軍人優(yōu)先),入職后需經(jīng)過專業(yè)的消防培訓(xùn)和訓(xùn)練,從事滅火救援等消防工作、采取上20休10,當(dāng)班時間需24小時駐勤,實行軍事化管理。
崗位二:炊事員崗位7名,入職后從事基層消防中隊后勤保障工作。
崗位三:醫(yī)療康復(fù)師1名,入職后從事基層消防中隊消防員的醫(yī)療保障及訓(xùn)練康復(fù)工作。
崗位四:消防體能、技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練2名,入職后從事指導(dǎo)教授基層消防指戰(zhàn)員日常體能、技能訓(xùn)練工作。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.報考者本人及父母具有中華****國籍。
2.專職消防員:不限戶口,男性,18周歲以上、28周歲以下(1991年9月30日至2001年9月30日期間出生),退役軍人、消防救援人員年齡可放寬至30周歲(1989年9月30日至2001年9月30日期間出生),具有高中(含中專、技校)及以上學(xué)歷。持有A1以上駕駛證,或有消防救援車輛駕駛經(jīng)驗的年齡放寬至40周歲。
3.炊事員崗位:不限戶口,男性,18周歲以上、45周歲以下(1974年9月30日至2001年9月30日期間出生),具有高中(含中專、技校)及以上學(xué)歷,持有二級以上廚師證和廚師服務(wù)人員健康證。
4.消防醫(yī)療康復(fù)師:天津戶口,男性,24周歲以上、40周歲以下(1979年9月30日至1995年9月30日期間出生),具有大專及以上學(xué)歷,持有專業(yè)資格證。
5.消防體能、技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練:不限戶口,男性,24周歲以上、40周歲以下(1979年9月30日至1995年9月30日期間出生),具有體育專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有國家頒發(fā)的專業(yè)教練證。
6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,形象好,氣質(zhì)佳,無殘疾,無紋身,無皮膚病和其他傳染性疾病、不適合高強度訓(xùn)練的及不適宜集體生活的身體疾病者。
7. 報考專職消防員崗位者,同等條件下退役軍人、消防救援人員、體育專業(yè)優(yōu)先。
8. 專職消防員崗位要求24小時駐隊,采取上20休10制,實行軍事化管理,工作時間包吃包住。
9. 遵守憲法和法律,具有良好的品行。
10. 具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。
11. 具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報考
1. 本人、直系親屬中有違法**記錄或受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2. 有**嫌疑尚未查清的。
3. 受過**(團)紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的。
4. 道德敗壞,有不良行為,受過**機關(guān)處理的。
5. 因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)**,在禁考期限內(nèi)的。
6. 對**和國家的路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問題的。
7. 參與邪教組織的。
8.面部頸部紋身,著制式體能訓(xùn)練服其他**部位長徑超過3厘米的紋身,其他部位長徑超過10厘米的紋身,紋眉、紋眼線、紋唇。
9. 不服從軍事化管理的。
10. 個人征信存在嚴(yán)重問題的。
11.不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或不宜從事消防工作的。
二、報考程序
(一)網(wǎng)上報名
1. 時間:2019年9月30日(周一)9:00至10月14日(周一)12:00
2. 泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)
3. 相關(guān)事項:
(1)每名應(yīng)聘者只得報考一個崗位,重復(fù)報名自動失去報名資格,不得參加考試。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實填寫報名表,并承諾報名表相關(guān)內(nèi)容真實、有效。
(3)報名后,將根據(jù)崗位條件對報名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過,應(yīng)聘人員將不得重新報考。
(4) 招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:2,方可開考。
(二)資格初審
招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的信息進(jìn)行資格初審,初審未通過不得改報其他崗位。報名人員于2019年10月16日(周三)9:00登錄泰達(dá)人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。
(三)繳費
通過資格初審的報名人員,每人需繳納考務(wù)費45元,繳費時間為2019年10月16日(周三)9:00至10月20日(周日)16:00,通過泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,未按時繳費視為放棄報考資格。
(四)自行打印準(zhǔn)考證
1. 時間:2019年10月21日(周一)至10月22日(周二)。
2. 方式:通過資格初審并已繳費的人員在指定日期,通過個人用戶名密碼登錄報名網(wǎng)址,自行打印準(zhǔn)考證。
(五)體能測試
1. 崗位:消防員。
2. 時間:2019年10月23日(周三)。
3. 地點:待定。
4. 體能測試科目:仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、1500米跑、俯臥撐。體測科目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
5.注意事項:體測時必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,未帶證件的報考人員不得參加體測。體測不合格者被淘汰,不得參加面試。未按規(guī)定時間到場參加體測視為自動放棄。體測成績60分為及格,體測合格后方能進(jìn)入面試階段。
https://zp.tedahr.com/bfile/webpublic/20190903.xls
(六)實際**作
1. 崗位:炊事員、消防醫(yī)療康復(fù)師、消防體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練崗位。
2. 時間:2019年10月24日(周四)。
3. 地點:開發(fā)區(qū)消防支隊(天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣達(dá)街89號)。
4. 內(nèi)容:按照崗位分別進(jìn)行實際**作。炊事員:主、副食實際**作,消防醫(yī)療康復(fù)師:醫(yī)療康復(fù)實際**作,消防體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練崗位:體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)實際**作。
5. 相關(guān)事項:考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、廚師證、健康證、駕駛證等提前入場,遲到15分鐘者視為棄考。實際**作成績滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。
(七)體能測試、實際**作成績查詢
1. 時間:2019年10月25日(周五)。
2. 方式:在泰達(dá)人才網(wǎng)查詢體能測試、實際**作成績。
(八)面試
1. 崗位:所有招聘崗位。
2. 時間:2019年10月27日(周日)
3. 地點:天津泰達(dá)人才服務(wù)有限公司
4. 參考人員范圍:根據(jù)體能測試(實際**作)成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
5. 注意事項:
(1)考生參加面試時必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書等。
(2)復(fù)轉(zhuǎn)軍人需攜帶退伍轉(zhuǎn)業(yè)證明原件及復(fù)印件。
(3) 證件與應(yīng)聘崗位條件要求不符者,取消面試資格。
(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試設(shè)及格線,及格線為60分,不足60分不得錄取。
(5)參加面試人員必須攜帶本人在**機關(guān)開具的關(guān)于本人及直系親屬無**記錄證明和****銀行打印出具的個人征信情況相關(guān)材料。
(九)總成績查詢
1. 時間:2019年11月1日(周五)
2. 方式:登錄泰達(dá)人才網(wǎng)查詢成績
3. 消防體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練、炊事員、消防醫(yī)療康復(fù)師崗位按照實際**作成績占50%、面試成績占50%的比例核定總成績。消防員崗位按照體能測試成績占50%,面試成績占50%的比例核定總成績。按照總成績排序確定錄取人員。
(十)體檢、考察
面試結(jié)束后,以考試總成績從高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行,所需費用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。
考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀公正??疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
經(jīng)考察不宜聘用為合同制消防工作人員,不予聘用。
(十一)公示
根據(jù)體檢、考察情況,對擬聘用人員在泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示無異議辦理錄用手續(xù)。
三、其他說明
各崗位根據(jù)崗位職責(zé)核定工資標(biāo)準(zhǔn),每月(5500元)扣除五險一金(1200元)實得工資4300元左右。食宿標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)消防中隊標(biāo)準(zhǔn)。被裝由單位按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。同時享受國家規(guī)定的防暑降溫費、冬季取暖費、帶薪休假等福利。
消防員崗位工作業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀的有晉升空間。
考務(wù)咨詢電話:022-25295980
電話受理時間:工作日上午9:00—11:30
工作日下午14:00—16:30
假期休閑放松的同時
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編 輯|曹子暢
審 核|劉桂萍
來 源|天津廣播
拓展知識:
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