國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2022(國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2021企業(yè)補(bǔ)貼)
前沿拓展：
國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2022
以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書(shū)面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保度險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；申辦補(bǔ)繳時(shí)，一般應(yīng)提供以下材料：補(bǔ)繳人身份證明（身份證或戶(hù)口本）和原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登王活記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事溫供洋趕由相對(duì)應(yīng)的證明材料。
其中，一次性補(bǔ)繳超過(guò)三年的，大部分省市都需提供****、審計(jì)部門(mén)、勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)等行政部門(mén)出具的法律文書(shū)。
國(guó)家有明文規(guī)定，不得采取一次性繳費(fèi)的方式將超過(guò)退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)頭魯異六口人員（簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員）不市充三握加七將倒范得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此，除因2020年階段性減免社保費(fèi)造成的特殊情況外，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補(bǔ)繳。
所以能夠補(bǔ)繳社保的，一直變七般是三種人：
原國(guó)有企業(yè)或者集體企業(yè)的固定工；
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式招用的合同制工人；
勞動(dòng)法實(shí)施以后工人在工作期間企業(yè)未給繳納保險(xiǎn)，應(yīng)交未交的勞動(dòng)者。
#11月財(cái)經(jīng)新勢(shì)力#
2022年已經(jīng)過(guò)了大半，很多退休老人們?cè)诮衲甓际盏搅苏{(diào)整的養(yǎng)老金和補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。還有很多老人收到了國(guó)家和**額外補(bǔ)貼的待遇和福利。正因如此，有很多人開(kāi)始期待明年國(guó)家在養(yǎng)老和社保上的新政策。那么明年養(yǎng)老金和社保又會(huì)有哪些變化值得大家關(guān)注呢？今天我們就來(lái)一起說(shuō)一說(shuō)。
第一個(gè)變化是居民養(yǎng)老金的上調(diào)。大家都很關(guān)注明年養(yǎng)老金的調(diào)整，其實(shí)從多個(gè)方面來(lái)分析，明年養(yǎng)老金上調(diào)是大概率的事情。其實(shí)有個(gè)別城市已經(jīng)確定了明年的養(yǎng)老金調(diào)整方向。比如說(shuō)泉州市就一次性宣布了連續(xù)三年的居民養(yǎng)老金上調(diào)方案。泉州市規(guī)定在2022年~2024年這三年內(nèi)，從每年的1月1號(hào)開(kāi)始，對(duì)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月最低標(biāo)準(zhǔn)提高十元。這意味著調(diào)整后三年，泉州市居民養(yǎng)老金的每月最低標(biāo)準(zhǔn)分別為140元，150元和160元。也就是說(shuō)2023年一月開(kāi)始，本地的城鄉(xiāng)居民退休老人養(yǎng)老金每月會(huì)上漲十元。雖說(shuō)居民養(yǎng)老金上調(diào)的幅度不高，但總體來(lái)說(shuō)是一個(gè)積極的利好信號(hào)。
我們?cè)賮?lái)說(shuō)一說(shuō)第二個(gè)變化，社保費(fèi)的緩繳和補(bǔ)繳。眾所周知，因?yàn)?*的原因，整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太景氣，所以有很多企業(yè)生存很有壓力。為了能夠緩解這些企業(yè)的生存壓力，國(guó)家出臺(tái)了很多措施。在養(yǎng)老，工傷和失業(yè)這三項(xiàng)繳費(fèi)上規(guī)定，可以緩繳社保費(fèi)用。不過(guò)隨著形勢(shì)的變化，目前很多地區(qū)的這個(gè)政策都要進(jìn)入尾聲了。成都市就規(guī)定2023年一月份開(kāi)始緩繳的企業(yè)就要開(kāi)始補(bǔ)繳職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)了。最遲要在六月底之前完成工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)的繳納。如果逾期的話，企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在這里也要特別提醒靈活就業(yè)者，因?yàn)楹芏囔`活就業(yè)者在今年也可緩繳社保費(fèi)用，但在明年也需要及時(shí)補(bǔ)繳。如果沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)繳，也有逾期成本，同樣也需要個(gè)人承擔(dān)。
我們?cè)賮?lái)說(shuō)一說(shuō)第三個(gè)變化，全國(guó)醫(yī)保目錄統(tǒng)一。2022年，我國(guó)醫(yī)保方面有很多的改變。而下半年結(jié)束醫(yī)保目錄用藥增減過(guò)渡期后，從2023年1月開(kāi)始，我國(guó)醫(yī)保用藥范圍將會(huì)基本統(tǒng)一，這意味著醫(yī)保在未來(lái)會(huì)更公平。地方也不會(huì)亂增減，導(dǎo)致一些重要藥品不能報(bào)銷(xiāo)，影響大家就醫(yī)。
最后一個(gè)變化是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例可能會(huì)有所改變。廣東省在今年3月份的時(shí)候印發(fā)了相關(guān)通知。要求設(shè)置養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)2年過(guò)渡期，實(shí)現(xiàn)從14%過(guò)度到16%。目前已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行，等到2023年1月后，廣東省全省將會(huì)達(dá)到16%。單位繳費(fèi)更高，意味著我們個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)里的錢(qián)就會(huì)越多，對(duì)廣大職工而言是一個(gè)不錯(cuò)的利好。相信在政策的不斷變化下，我們的生活將會(huì)越來(lái)越好。
拓展知識(shí)：
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