勞務報酬怎么算個稅(勞務報酬怎么算個稅視頻)
前沿拓展：
勞務報酬怎么算個稅
實習生按勞務報酬繳納個人所得稅.
一、預扣預繳
應納稅額=（收入-800）*20%（收入<=4000）
應納稅額=收入*80%*20%（4000<收入<=25000）
應納稅額=收入*80%*30%-2000（25000<收入<=62500）
應納稅額=收入*80%*40%-7000（收入>62500）
二、匯算清繳
年底將勞務報酬并入工資薪酬所得，并統一扣除20%費用。
和預扣預繳的差異：
(1)應納稅所得額的計算方法不同
匯算清繳時應納稅所得額不再區分收入4000以上還是4000以下，統一扣除20%費用。
預扣預繳時需區分收入4000以上還是4000以下。(預繳要區分是為了和現在的政策銜接)
(2)稅率和預扣率不一樣
匯算清繳時和工資薪金一道合計為綜合所得適用3%-45%的超額累進稅率。
預扣預繳時勞務適用20%-40%三檔超額累進預扣率。
(3)可扣除項目不一樣
匯算清繳時和工資薪金一道合計為綜合所得可以扣除6項專項附加扣除。
預扣預繳時不能扣除6項專項附加扣除
三、注意事項
1、“次”的定義
勞務報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。
依據：《中華****個人所得稅法實施條例》第十四條
2、因為計算個稅時可以扣除800元費用，所以勞務報酬收入不超過800元的，免稅。
3、董事會按勞務報酬還是工資薪酬所得納稅
個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇的，董事費按勞務報酬所得項目征稅方法。
個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇，同時兼任董事、監事的，應將董事費、監事費與個人工資收入合并，統一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
依據：
《國家**關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)
《國家**關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》(國稅發[2009]121號)
4、支付給個人的是稅后收入（實得數）的個稅計算
(1)實得數3360元（包含）以下適用:
收入-（收入-800）*20%=實得數
(2) 實得數3360元以上21000元（包含）以下適用:
收入-收入*80%*20%=實得數
(3) 實得數21000元以上49500元以下（包含）適用:
收入-（收入*80%*30%-2000）=實得數
(4) 實得數49500元以上適用:
收入-（收入*80%*40%-7000）=實得數
拓展知識：
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