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深圳市書(shū)城 羅速簡(jiǎn)因七前濃到它世劑湖店 市民店都

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3.本文作者：鄧玉金，資深HRD，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師，人力資源暢銷(xiāo)書(shū)作者，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

一、目的：

為規(guī)范國(guó)內(nèi)駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)招聘、調(diào)配工作，統(tǒng)一使用人力資源，提高管理效率，加強(qiáng)對(duì)駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)管理，特制定本辦法。

二、適用范圍：

本辦法適用于公司國(guó)內(nèi)各地辦事處、各地用服、各地代表處等駐外機(jī)構(gòu)的司機(jī)調(diào)配，各地合資企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

三、駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)招聘：

1、由駐外機(jī)構(gòu)按照公司有關(guān)招聘計(jì)劃的申報(bào)規(guī)定，根據(jù)其下年度申請(qǐng)購(gòu)車(chē)計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要上報(bào)司機(jī)需求計(jì)劃至車(chē)輛管理部和行政干部處。

2、駐外機(jī)構(gòu)增加司機(jī)，優(yōu)先從公司總部調(diào)派合適人選，總部若無(wú)合適人選，招聘申請(qǐng)經(jīng)車(chē)輛管理部批準(zhǔn)后，方可由各駐外機(jī)構(gòu)自行招聘。

3、各駐外機(jī)構(gòu)自行招聘司機(jī)，需由車(chē)輛管理部審核。

4、招聘條件：

(1)、熟悉當(dāng)?shù)芈窙r；

(2)、為人誠(chéng)實(shí)，身體健康；

(3)、有五年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)良好；

(4)、嚴(yán)禁招聘與客戶(hù)有親屬關(guān)系的司機(jī)。

5、入職手續(xù)辦理：

經(jīng)面試及審核而最終錄用的司機(jī)，須辦理完如下手續(xù)方可入職：

(1)、簽訂《華為公司鐘點(diǎn)工聘用協(xié)議書(shū)》一式貳份（格式見(jiàn)附件一），明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(2)、簽訂《擔(dān)保書(shū)》（格式見(jiàn)附件二）。

為司機(jī)做擔(dān)保的擔(dān)保人資格：

公司內(nèi)擔(dān)保人資格：

①合同工，工作一年以上。

②表現(xiàn)良好，最近一年的考核記錄全在C以上，其中最少2個(gè)B以上。

③尚未為其他在職鐘點(diǎn)工擔(dān)保。

④非科級(jí)以上干部。

公司外擔(dān)保人資格：

①工作地當(dāng)?shù)貞?hù)口（需驗(yàn)戶(hù)口本、身份證原件，留復(fù)印件）。

②無(wú)刑事記錄（向戶(hù)口所在地派出所咨詢(xún)）。

③具有較穩(wěn)定的職業(yè)和收入，具備經(jīng)濟(jì)擔(dān)保能力。

如果擔(dān)保人離開(kāi)華為公司或公司與擔(dān)保人聯(lián)系不上，則視為擔(dān)保資格終止，該鐘點(diǎn)工需重新找人擔(dān)保。在約定的擔(dān)保期限內(nèi)，被擔(dān)保人所發(fā)生的一切問(wèn)題，擔(dān)保人必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，必要時(shí)公司可通過(guò)法律途徑解決。

(3)、簽訂安全協(xié)議；

(4)、交納保證金：按照公司相關(guān)規(guī)定，司機(jī)需交納保證金**幣3000元；駐外機(jī)構(gòu)新入職司機(jī)需將保證金交至駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理處。

四、駐外司機(jī)調(diào)配：

1、總部與駐外機(jī)構(gòu)及駐外機(jī)構(gòu)之間的司機(jī)調(diào)配：

(1)、調(diào)配條件：

a、駐外機(jī)構(gòu)存在司機(jī)需求，車(chē)輛管理部有可供調(diào)配的合適人選；

b、擬調(diào)派司機(jī)應(yīng)滿(mǎn)足在華為公司工作滿(mǎn)兩年，并且考核成績(jī)?cè)诹鶄€(gè)月之內(nèi)不超過(guò) 2個(gè)C的要求；

c、擬調(diào)派司機(jī)最好是熟悉當(dāng)?shù)芈窙r的本地人；如無(wú)符合此條件的人選也可考慮選

派非當(dāng)?shù)厝藛T。

(2)、調(diào)配方式：

a、總部與各駐外機(jī)構(gòu)之間、各駐外機(jī)構(gòu)之間的司機(jī)調(diào)配統(tǒng)一由車(chē)輛管理部進(jìn)行。

b、調(diào)配采取司機(jī)自愿與車(chē)輛管理部選派相結(jié)合的方式進(jìn)行。

c、調(diào)派至各駐外機(jī)構(gòu)的司機(jī)原則上在當(dāng)?shù)毓ぷ鳚M(mǎn)一年后，如工作需要可調(diào)回總部 或其它駐外機(jī)構(gòu)。

2、調(diào)派至駐外機(jī)構(gòu)的司機(jī)的工資待遇：

(1)、調(diào)派至各駐外機(jī)構(gòu)的司機(jī)，若屬于調(diào)派至其戶(hù)口所在地，則派往當(dāng)?shù)睾?，工資調(diào)整為與當(dāng)?shù)卣衅杆緳C(jī)同等標(biāo)準(zhǔn)；若調(diào)派至非戶(hù)口所在地，則工資不做變動(dòng)。

(2)、由車(chē)輛管理部及時(shí)通知人力資源部薪酬科調(diào)派司機(jī)的工資發(fā)放地更改。

(3)、調(diào)派至各駐外機(jī)構(gòu)的司機(jī)，其各種補(bǔ)貼按公司相關(guān)文件規(guī)定的駐外機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)招聘調(diào)配流程：

駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)招聘調(diào)配流程：

六、駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)離職相關(guān)手續(xù)辦理參照公司人力資源部文件《人事手續(xù)辦理指南》，由車(chē)輛管理部代辦；駐外機(jī)構(gòu)司機(jī)憑保證金收款收據(jù)到駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理處退還保證金。

七、本辦法自簽發(fā)之日起生效，與此相抵觸的其他文件、規(guī)定的相應(yīng)條款自動(dòng)失效。

附件一： 鐘點(diǎn)工聘用協(xié)議書(shū)

編號(hào)：______________

聘用單位（甲方）：深圳市華為技術(shù)有限公司

被聘用者（乙方）：______________________

姓名：_______________ 性別：_______________學(xué)歷： _______________

籍貫： _______________民族： _______________年齡： _______________

身份證號(hào)碼：_______________________家庭住址： _____________________

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點(diǎn)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方主要從事___________工種（崗位）的工作，其主要工作內(nèi)容為：

1、_________________________________________________________________。

2、_________________________________________________________________。

3、_________________________________________________________________。

二、聘用協(xié)議的有效期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

1、工資

甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間（或工作量）付給工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元或______元/每 。

2、工資附加

甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點(diǎn)工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動(dòng)法由公司支付的保險(xiǎn)費(fèi)。

3、加班工資

國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算加班工資，其它時(shí)間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、補(bǔ)貼

根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點(diǎn)及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補(bǔ)貼（缺勤時(shí)按天數(shù)扣除）。

①伙食補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼，每月_______元

②______________補(bǔ)貼，每月_______元

③______________補(bǔ)貼，每月_______元

④______________補(bǔ)貼，每月_______元

5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)項(xiàng)目，由甲方代辦，費(fèi)用從甲方給予乙方的25％工資附加中扣除。

6、工傷保險(xiǎn)由甲方另外出資為乙方購(gòu)買(mǎi)。

7、乙方享受年終雙薪，按其實(shí)際年度有效工作時(shí)間計(jì)算應(yīng)得額度。

8、乙方享受年休假，休假天數(shù)根據(jù)其年度出勤情況確定。

9、除上述待遇外，鐘點(diǎn)工不再享受公司其它的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)《華為公司鐘點(diǎn)工管理實(shí)施辦法》及其它相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適應(yīng)的工作環(huán)境和工作條件。

4、乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日。

5、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止和解除

1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

①本協(xié)議有效期已滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法被解散或被依法注銷(xiāo)。

④乙方**亡。

2、有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有**、**、失職、懈怠等不良行為,對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。

④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

3、在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前一周通知乙方。

①乙方因病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的。

②本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

②在華為已連續(xù)工作滿(mǎn)2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

5、乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，若乙方自動(dòng)離職（未辦或不辦離職手續(xù)），甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利，對(duì)于被甲方辭退、開(kāi)除的鐘點(diǎn)工，華為公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6、協(xié)議終止或解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

符合第六條第3款第①項(xiàng)或第4款第①項(xiàng)的情況，可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，額度為乙方離職前三月平均月基本工資的1～6倍。其它情況下甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

七、由本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面約定有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本聘用協(xié)議書(shū)自雙方簽署之日起生效。

甲方：深圳市華為技術(shù)有限公司乙方：受聘者

（部門(mén)代表）

1簽字：簽字：

（公司代表）

蓋公章： 私人?。?/p>

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

鐘點(diǎn)工聘用協(xié)議書(shū)

續(xù) 簽 頁(yè)

經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意將編號(hào)為_(kāi)______________的《鐘點(diǎn)工聘用協(xié)議書(shū)》的有效期延長(zhǎng)至如下日期：

自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，共延期_____月。

本次續(xù)簽為第______次續(xù)簽。

本次續(xù)簽對(duì)有效期限之外的部分條文還作了如下的變動(dòng)：

______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

甲方：深圳市華為技術(shù)有限公司乙方：受聘者

（部門(mén)代表）

簽字：簽字：

（公司代表）

蓋公章：私人?。?/p>

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件二： 擔(dān) 保 書(shū)

擔(dān)保人：

姓名：__________ 身份證號(hào)： 月收入：____________

工作單位及職務(wù)：

固定住址：

電話 ： BP： 手機(jī)：

擔(dān)保人如屬華為公司員工請(qǐng)補(bǔ)填以下幾項(xiàng)：

工號(hào)： 進(jìn)入公司時(shí)間：

部門(mén)（詳細(xì)到最小部門(mén)）： 錄用形式： o合同工 o鐘點(diǎn)工

被擔(dān)保人：

姓名：_________ 身份證號(hào)：________________ 擬進(jìn)入部門(mén)、崗位：____________

擔(dān)保人承諾：

本人與____________是_____________關(guān)系，現(xiàn)自愿對(duì)他（她）在華為公司工作期間的品德與行為進(jìn)行擔(dān)保，自愿無(wú)條件承擔(dān)如下各項(xiàng)責(zé)任：

1、如果被擔(dān)保人給華為公司造成經(jīng)濟(jì)損失而其無(wú)法償付時(shí)，本人承擔(dān)所有償付責(zé)任。

2、如果被擔(dān)保人擅自離開(kāi)華為公司時(shí)，本人將主動(dòng)提供其去向，如華為公司認(rèn)為有必要，本人自愿自費(fèi)找尋被擔(dān)保人，促使其回華為公司辦理相關(guān)手續(xù)。

3、本人 承諾決不會(huì)以擔(dān)保為由，向被擔(dān)保人收取任何好處。

4、本人承諾只為 一人擔(dān)保，將來(lái)也不再為其他任何人進(jìn)入華為公司擔(dān)保。

被擔(dān)保人承諾：

本人承諾當(dāng)擔(dān)保人的工作單位、住址、聯(lián)系電話發(fā)生變化時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知華為公司。否則本人愿承擔(dān)擔(dān)保無(wú)效的責(zé)任。

擔(dān)保人（簽名）： 被擔(dān)保人（簽名）：

簽章（指?。?簽章（指?。?/p>

日期： 日期：

（本擔(dān)保書(shū)一式三份，華為公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各存一份）

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10.**招聘熱線。2005年成立于**深圳，由華南地區(qū)最優(yōu)秀的人力資源服務(wù)提供商"羅才集團(tuán)"全資創(chuàng)辦和運(yùn)營(yíng)。由創(chuàng)始人白力文女士攜同國(guó)內(nèi)資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士及IT資深人士針對(duì)目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀，開(kāi)發(fā)建設(shè)的綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。公司采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)模式，集結(jié)一大批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)客服人員與招聘顧問(wèn)，為企業(yè)與個(gè)人用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

擴(kuò)展資料：

招聘網(wǎng)指運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)技術(shù)，幫助雇主和求職者完成招聘和求職的網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)。狹義的招聘網(wǎng)指以網(wǎng)絡(luò)為媒體的招聘廣告發(fā)布平臺(tái)及相關(guān)的人力資源服務(wù)系統(tǒng)。廣義的招聘網(wǎng)站其擁有招聘網(wǎng)站且網(wǎng)絡(luò)招聘營(yíng)收比重較高的公司。提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)：指幫助雇主和求職者完成招聘和求職的過(guò)程中，招聘網(wǎng)站提供的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)手段。包括針對(duì)雇主的服務(wù)和針對(duì)求職者的服務(wù)，如招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷下載、定制招聘專(zhuān)區(qū)、求職簡(jiǎn)歷生成、職位搜索、薪酬查詢(xún)等。

參考資料來(lái)源：百度百科：招聘網(wǎng)