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江西人才人事網(wǎng)江西人才人事網(wǎng)國(guó)企社會(huì)招聘事業(yè)單位招聘信息比較多，可以多看看

江西南昌鐵路局招聘2017屆高職畢業(yè)生5600名公告

根據(jù)鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際需要，南昌鐵路局?jǐn)M招聘2017年畢業(yè)的全日制普通高等院校高職(大專)畢業(yè)生，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛鐵路事業(yè)。

2.在校期間學(xué)習(xí)過鐵路專業(yè)相關(guān)課程。

3.身心健康，視力良好，無色盲色弱，符合鐵路行車主要人員體格檢查規(guī)定。

4.列入國(guó)家招生計(jì)劃，具備派遣資格的2017年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。

5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

二、招聘崗位、專業(yè)、工作單位及人數(shù)

詳見《南昌鐵路局招聘2017屆高職(大專)畢業(yè)生一覽表》。

三、招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘畢業(yè)生于2016年9月7日至12月5日登錄**鐵路人才招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫基本信息、教育經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況等資料。

2.簡(jiǎn)歷審核。根據(jù)招聘崗位要求及網(wǎng)上報(bào)名情況，2016年12月10日前審核畢業(yè)生的有關(guān)材料，擇優(yōu)分期分批通知畢業(yè)生參加復(fù)審。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的畢業(yè)生恕不通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。參加復(fù)審的畢業(yè)生須一并提供以下材料：

①**鐵路人才招聘網(wǎng)下載，經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》;

②身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件(包含在校期間全部成績(jī)，須學(xué)校蓋章);

③其他能夠證明本人資歷或能力的材料原件及復(fù)印件;

④三個(gè)月之內(nèi)的體檢報(bào)告(要求有檢查結(jié)論，二級(jí)甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項(xiàng)目體檢，血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項(xiàng)目)。

4.面試考核。根據(jù)復(fù)審情況擇優(yōu)篩選畢業(yè)生參加面試。接到通知的畢業(yè)生按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄應(yīng)聘。

5.確定擬錄名單。根據(jù)面試和綜合考核情況，按招聘計(jì)劃確定擬錄用名單。

6.公示。招聘結(jié)果在**鐵路人才招聘網(wǎng)公示。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。公示期滿無異議的畢業(yè)生辦理簽約手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘一律采取應(yīng)聘者個(gè)人在**鐵路人才招聘網(wǎng)報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

2.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

3.所有報(bào)名信息須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

4.錄用的畢業(yè)生須服從工作分配，由用人單位安排到一線生產(chǎn)崗位工作。

5.不委托第三方招聘，也不在招聘過程中向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

6.南昌鐵路局保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

7.單位地址：江西省南昌市站前路7號(hào);

咨詢電話：0791-87021951;

聯(lián)系人：甘老師;

咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00 14:00-18:00。

溫馨提示：更多詳細(xì)信息及下載表格（附件）請(qǐng)登錄江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com）點(diǎn)擊招考信息即可。

2016年新余市事業(yè)單位招聘工作人員公告

摘要：新余市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘120名工作人員。報(bào)名時(shí)間為2016年9月19日8:30至9月26日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或新余市人事考試網(wǎng)（http://0790.jxpta.com/index.html）。江西公**網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

新余市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號(hào)）和《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)〔2008〕34號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘120名工作人員（編制部門已核準(zhǔn)編制）。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘人才。

二、基本條件

1．具有中華****國(guó)籍;

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．崗位要求的身體條件；

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1．曾因**受過刑事處罰的；

2．被開除公職的；

3．涉嫌違法**正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

1、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件（含報(bào)名職位代碼）（見附件1：新余市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表）。

2、本次公開招聘對(duì)象為2016年7月31日前已畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3、專業(yè)分類按《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

4、年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為：2016年8月31日。

5、新余市殘疾人康復(fù)中心招聘崗位限本省戶籍是指2016年8月31日前為崗位條件所要求的戶籍。

四、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個(gè)階段。實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

1、網(wǎng)上注冊(cè)登記。2016年9月19日8:30至9月26日17:00，考生登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)”（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網(wǎng)”（http://0790.jxpta.com/index.html）報(bào)名入口，進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)），提交相關(guān)信息。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定報(bào)名費(fèi)每人50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到9月27日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上改報(bào)。2016年9月28日公布達(dá)不到開考比例取消招聘崗位公告，報(bào)考了被取消崗位的考生，可在2016年9月29日08:30－17:00期間，重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)（改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè)，崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi)）。改報(bào)程序：用本人報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。考生可在2016年10月18日8:30至10月21日17:00期間，登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)” （http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網(wǎng)”（http://0790.jxpta.com/index.html）報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證，并仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

五、資格審查

（一）專業(yè)測(cè)試崗位考生資格審查

1、資格審查對(duì)象：應(yīng)聘新余市2016年事業(yè)單位公開招聘需專業(yè)測(cè)試的考生。

2、資格審查時(shí)間：2016年10月9日（上午9:00-11:30、下午15:00-17:00）。

3、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局十三樓會(huì)議室。

（二）筆試后入闈面試考生的資格審查

1、資格審查對(duì)象：經(jīng)筆試后入闈面試的應(yīng)聘人員（已參加專業(yè)測(cè)試崗位應(yīng)聘人員不須再資格審查）。

2、資格審查時(shí)間：另行通知

3、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（三）資格審查方式、所需提供材料

1、資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審；縣、區(qū)由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審。

2、資格審查需提供材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、擇業(yè)**協(xié)議書、崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料（以上證件材料均提供原件，并提交一式三份復(fù)印件）；②考生系新余市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)單位在編在崗人員的，還需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；③報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印）；④近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張；⑤用人單位要求提交的其它材料。

3、資格審查貫穿整個(gè)招考過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。

4、自動(dòng)放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按高分到低分依次遞補(bǔ)，面試（含專業(yè)測(cè)試）程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

六、考試比例

招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

（一）專業(yè)測(cè)試崗位入闈筆試、面試比例

1.市廣播電視臺(tái)女播音女主持人崗位、市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位專業(yè)測(cè)試后，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按1:5比例，從高分到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試后按1：3比例，根據(jù)專業(yè)測(cè)試、筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

2.市文化館器樂演奏崗位專業(yè)測(cè)試后根據(jù)專業(yè)測(cè)試（含面試）成績(jī)按1:3比例，從高分到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈，筆試后根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如出現(xiàn)考生折合總成績(jī)相同則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。

（二）其他崗位筆試后入闈面試比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員。

七、專業(yè)測(cè)試（含面試）、筆試、面試

市廣播電視臺(tái)女播音女主持人崗位、市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位專業(yè)測(cè)試后再筆試、面試；市文廣新局下屬事業(yè)單位文化館器樂演奏崗位專業(yè)測(cè)試（含面試）后再筆試；其余崗位先筆試后再面試。

（一）專業(yè)測(cè)試（分值100分）

1、專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2016年10月15日。

2、專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年10月14日（下午15:00-17:30）新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。

3、專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：見《專業(yè)測(cè)試通知單》。

4、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：見附件3。

（二）筆試（分值100分）

1、筆試時(shí)間：2016年10月22日。

2、筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：詳見新余市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（附件1）。

（三）面試（分值100分）

1、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試時(shí)間：另行通知；

3、面試地點(diǎn)：見《面試通知單》；

4、面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

八、計(jì)分辦法

1、市廣播電視臺(tái)女播音女主持人崗位、市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理崗位：

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%

2、市文廣新局下屬事業(yè)單位文化館演奏崗位：

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)（含面試）×50%+筆試成績(jī)×50%

3、其他崗位

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

4、各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生合成總成績(jī)相同以面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3、由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法**等情況進(jìn)行考核，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送考察結(jié)果。

十、其它事項(xiàng)

1、筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試（含專業(yè)測(cè)試）由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門共同組織。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與公開招聘工作全過程并實(shí)行監(jiān)督。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

3、經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

4、新聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用，產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

十一、咨詢電話：

政策咨詢電話：0790-12333

考務(wù)咨詢電話：0790-6736962

十二、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

溫馨提示：更多詳細(xì)信息及下載表格（附件）請(qǐng)登錄江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com）點(diǎn)擊招考信息即可。

2016萍鄉(xiāng)市食品藥品檢驗(yàn)所招聘2人公告

為全面推進(jìn)以聘用制為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人制度改革，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次專業(yè)人才行為，根據(jù)《**辦公室、市**辦公室關(guān)于實(shí)施萍鄉(xiāng)高層次人才1123工程的意見》(萍辦發(fā)〔2010〕17號(hào))和市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(萍人社字[2011]164號(hào))文件精神，我所擬面向社會(huì)公招全日制碩士研究生2名，招聘實(shí)施方案如下：

一、基本條件

(一)具有中華****國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

二、相關(guān)待遇

解決事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工資待遇。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

四、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年9月23日上午8：00至9月30日下午18：00截止。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名方式可采取網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱：942424171@qq.com、77710822@qq.com)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描上傳至郵箱，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名則帶以上證件的原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市食品藥品檢驗(yàn)所三樓302室(萍鄉(xiāng)市安源區(qū)躍進(jìn)村牛角坪木杉塘)。

(三)資格審查。由萍鄉(xiāng)市食品藥品檢驗(yàn)所統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行資格初審，再由市人社部門進(jìn)行復(fù)審，確定符合考核條件人員，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，由萍鄉(xiāng)市食品藥品檢驗(yàn)所按規(guī)定提出具體人選，經(jīng)主管部門同意并報(bào)人社部門確認(rèn)，再通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考核。應(yīng)聘人員須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市公開選招高層次人才報(bào)名登記表》(見附件);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原始件及復(fù)印件;近期同底免冠1寸彩色照片3張。

五、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

六、招聘考試

(一)考試方式：

1、面試(占60%)

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，時(shí)間為25分鐘。擬聘請(qǐng)省級(jí)檢驗(yàn)科研單位專家出題。

2、專業(yè)技能**作(占40%)

專業(yè)技能**作采取現(xiàn)場(chǎng)**作方式，時(shí)間15分鐘。擬聘請(qǐng)省級(jí)檢驗(yàn)科研單位專家出題并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考。

(二)計(jì)分辦法：

1、面試計(jì)分辦法：面試采取百分制計(jì)分(專業(yè)知識(shí)占80%、語言表達(dá)能力占5%、理解與反應(yīng)能力占10%、舉止儀表占5%)。去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分;面試成績(jī)最后必須經(jīng)主考官、計(jì)分計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員簽名。

2、專業(yè)技能**作計(jì)分辦法：專業(yè)技能**作采用百分制計(jì)分，計(jì)分方式見下表：

(三)招聘考試時(shí)間：2016年10月18日上午9：00時(shí)。

(四)招聘考試地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市食品藥品檢驗(yàn)所二樓208室(萍鄉(xiāng)市安源區(qū)躍進(jìn)村牛角坪木杉塘)。

七、體檢、考察

1、按高分到低分的順序，招聘崗位以1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

2、體檢合格者列為考察對(duì)象，由萍鄉(xiāng)市食品藥品檢驗(yàn)所進(jìn)行考察并提出擬聘人員名單，經(jīng)主管部門同意并報(bào)人社部門審批。如出現(xiàn)體檢不合格的情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、錄用與管理

擬聘人員聘用等按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

九、其他

報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。

聯(lián)系電話：0799-6833826 0799-6888908

舉報(bào)電話: 0799-6833019 0799-6834755

溫馨提示：更多詳細(xì)信息及下載表格（附件）請(qǐng)登錄江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com）點(diǎn)擊招考信息即可。

2016九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)3名駐外專業(yè)招商工作人員公告

區(qū)出口加工區(qū)、城西港區(qū)管理局、區(qū)直各部門，各街道、鄉(xiāng)、場(chǎng)，汽車園、科技園管理辦，區(qū)屬及駐區(qū)各單位：

因招商引資工作需要，經(jīng)區(qū)**工委、管委會(huì)研究，決定在全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗干部中通過公開考試，選調(diào)駐深圳辦事處、福建招商小分隊(duì)專業(yè)招商工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)方式

通過公開推薦(個(gè)人自薦、單位推薦)方式，經(jīng)考試(考核 )擇優(yōu)選用。

二、選調(diào)崗位

九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)駐深圳辦事處專業(yè)招商工作人員1名(職位代碼ZS001)，駐福建招商小分隊(duì)專業(yè)招商工作人員2名(職位代碼ZS002)。

三、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)單位科級(jí)以下在崗在編干部(含公務(wù)員、參公管理身份人員)。

(二)條件

1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行**的路線、方針、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

2. 熱愛招商引資工作，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，愛崗敬業(yè)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞;具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往和語言表達(dá)能力;

3. 年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)，具有3年(含3年)以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性;

4. 參加工作以來，年度考核均為稱職及以上;

5. 具有全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

6. 身體健康。

具有以下情形之一的，不予選調(diào)：

1.受處分期間或未滿影響期限的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查，或涉嫌**、司法程序尚未終結(jié)的;

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至9月13日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)商務(wù)局(招商局)綜合處。

2. 報(bào)名時(shí)，屬個(gè)人自薦的由本人直接填寫《九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)駐外專業(yè)招商工作人員報(bào)名表》;屬單位推薦的，由單位填寫《九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)駐外專業(yè)招商工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表樣見附件2)，報(bào)名時(shí)需填寫一式叁份。

(二)考試

如報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例未達(dá)到4:1(含)，則直接采取面試方式進(jìn)行;如報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例超過4:1，則采取筆試和面試方式進(jìn)行。考試時(shí)間另行通知。

1. 筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，由區(qū)人力資源部按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2. 面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(三)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算)由高到低，按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察工作組，對(duì)考察人的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對(duì)象近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性。對(duì)出現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

(四)確定選調(diào)人選

根據(jù)綜合成績(jī)和組織考察情況，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選同時(shí)在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和擬選調(diào)人選原單位公示7天。公示過程中發(fā)現(xiàn)問題的，取消選調(diào)資格，并由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)選調(diào)人選。

(五)選調(diào)

1. 經(jīng)公示無異議的，到區(qū)招商局(商務(wù)局)報(bào)到并培訓(xùn)兩天，由區(qū)商務(wù)局(招商局)分別安排到駐深圳辦事處、福建招商小分隊(duì)開展工作。

2. 選調(diào)人員試用期半年，試用期間編制、身份、職務(wù)不變，工資在原單位領(lǐng)取，享受開發(fā)區(qū)駐深圳辦事處、福建招商小分隊(duì)同等福利待遇。對(duì)在駐外招商引資工作中業(yè)績(jī)突出、成效顯著的，試用期滿后，納入后備干部庫管理，優(yōu)先提拔使用。對(duì)駐外期間工作能力較差、工作無成效、不適應(yīng)駐外工作的，退回原單位工作，重新選調(diào)人員。

3. 選調(diào)人員由區(qū)商務(wù)局(招商局)負(fù)責(zé)進(jìn)行工作考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

咨詢電話：0792-8333036

監(jiān)督電話：0792-8333001

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