福建省人力資源和社會(huì)保障廳(福建省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 事業(yè)單位招聘)
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福建省人力資源和社會(huì)保障廳
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1、筆試時(shí)間為2015年8月22日上午9：00-11:30.
2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等七個(gè)方來(lái)自面。
3、6個(gè)崗位統(tǒng)一使用綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷，題型為客觀題和主觀題兩部分。
4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年8月14日至石稱沿壓轉(zhuǎn)研補(bǔ)未廣規(guī)群21日。
原標(biāo)題:關(guān)于201其義若植5年度福建省人力資源和社會(huì)保障廳直事業(yè)單位公秋促裂今天寧運(yùn)**統(tǒng)夜開(kāi)招聘工作人員筆試有關(guān)事項(xiàng)的通知
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為落實(shí)省委****、云南省委**王寧關(guān)于加強(qiáng)閩滇勞務(wù)協(xié)作的指示精神，應(yīng)**海峽人才市場(chǎng)邀請(qǐng)，5月27日，云南省人社廳副廳長(zhǎng)石麗康率團(tuán)到**海峽人才市場(chǎng)開(kāi)展專項(xiàng)合作洽談，在參觀、考察福建省人才大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)、福建海峽人力資源股份有限公司、**海峽人才市場(chǎng)三十周年回顧展后，就閩滇勞務(wù)協(xié)作、云南技能人才引進(jìn)有關(guān)事宜等進(jìn)行座談交流。**海峽人才市場(chǎng)**組**游誠(chéng)志，總經(jīng)理吳小穎，**組成員、副總經(jīng)理王文以及云南省人社廳、福州市人社局、**海峽人才市場(chǎng)有關(guān)部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)同志參加座談。
經(jīng)過(guò)深入溝通，云南省人社廳與**海峽人才市場(chǎng)達(dá)成勞務(wù)協(xié)作戰(zhàn)略合作意向，將建立常態(tài)化工作調(diào)度機(jī)制，雙方互設(shè)工作站、互派工作人員，定期協(xié)調(diào)會(huì)商，掛圖作戰(zhàn)，通過(guò)組團(tuán)式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包機(jī)包車包專列的方式，有序推進(jìn)云南勞動(dòng)力來(lái)閩務(wù)工，并為在閩云南務(wù)工人員提供跟蹤服務(wù)。在開(kāi)展閩滇勞務(wù)協(xié)作的同時(shí)，探索從云南為我省企業(yè)引進(jìn)技能人才，通過(guò)“就業(yè)+升學(xué)”，二元制招工招生一體化模式，緩解福建企業(yè)結(jié)構(gòu)性用工矛盾，為我省儲(chǔ)備技能人才。
此次閩滇勞務(wù)協(xié)作，是**海峽人才市場(chǎng)貫徹落實(shí)**、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，落實(shí)福建省委****、云南省委**王寧關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)閩滇勞務(wù)協(xié)作，提升勞務(wù)協(xié)作實(shí)效”指示精神的重要舉措。為促成閩滇勞務(wù)協(xié)作，**海峽人才市場(chǎng)于5月17日至5月20日赴云南昆明市、昭通市、曲靖市、大理州等地開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作調(diào)研，對(duì)接相關(guān)需求，探索合作模式，為深化閩滇勞務(wù)協(xié)作筑基鋪路。此次常態(tài)化合作工作機(jī)制的建立，將有利于促進(jìn)兩省勞動(dòng)力有序流動(dòng)，在幫助云南脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的同時(shí)，也有利于化解我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)缺工難題，助推兩省互利共贏、共同發(fā)展。
下一步，**海峽人才市場(chǎng)將以此次閩滇勞務(wù)協(xié)作為契機(jī)，持續(xù)拓展與中西部其他?。▍^(qū)）勞務(wù)協(xié)作，在全國(guó)聯(lián)系一百個(gè)勞務(wù)工作站、一百所本科院校、一百所高職（技工）院校，建立源頭招工引才工作體系，引進(jìn)一系列緊缺急需人才，為我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
來(lái)源：東南網(wǎng)
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福建省人力資源和社會(huì)保障廳
福建高溫補(bǔ)貼為5-9月，5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼；6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。按月計(jì)發(fā)的，每人每月260元；按天計(jì)發(fā)的，每人每天12元。法律依據(jù)： 《福建省人力資源和社會(huì)保障廳等六部門(mén)關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱“用人單位”）,在每年5-9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼；6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
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