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摘要：高績效工資獎勵雖然讓員工收入得到提升，但是要注意繳納個人所得稅的問題。
1、高績效工資獎勵的重要性
高績效工資獎勵是激勵員工持續努力的一種方式，它可以增強員工的工作動力，使其更有積極性地付出努力，從而提升公司的業績。
而且高績效工資獎勵可以讓員工在一定程度上獲得更多的收入，在改善生活質量的同時，也可以提高員工的滿意度和忠誠度。
2、個人所得稅的基本知識
個人所得稅是指個人從各種來源取得的所得，依法繳納稅款的一種稅種。
個人所得稅的計算方法是按照稅法規定的稅率和速算扣除數的規定進行計算的。
在**境內取得的各種所得都需要繳納個人所得稅，例如：工資、薪金所得、稿費所得、股息紅利所得等。
3、高績效工資獎勵的個人所得稅繳納問題
一般來說，高績效工資獎勵是包含在個人工資中的，因此，也需要繳納個人所得稅。
按照國家稅收政策的規定，工資所得的稅率是根據月收入和個人社保公積金繳費基數確定的。
因此，在領取高績效工資獎勵時，需要按照規定的稅率和繳費基數繳納個人所得稅。
4、如何正確繳納個人所得稅
正確繳納個人所得稅是每個有收入的人都應該要做到的，關鍵在于了解相關稅收政策和繳納方式。
首先，應該對自己每月的工資和工資所得部分進行核對，確認所得是否符合國家稅收政策的規定。
然后，根據稅率和繳費基數計算個人所得稅，按照規定的時間和方式繳納個人所得稅。
總結：高績效工資獎勵可以激勵員工的積極性和工作動力，提高公司的業績。但是，員工需要注意稅收政策，正確繳納個人所得稅，避免因此而帶來的不必要麻煩。
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